자격증 필기 기출문제




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최신 ERP 인사 2급 실무 필기 기출문제(해설) : [다운로드]


ERP 인사 2급 실무 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(9309991)


1과목 : 인사 기본정보관리


1.다음 [보기]는 핵심ERP의 메뉴에 대한 설명이다. 어떤 메뉴에 대한 설명인가?(2016년 01월)

   

     1.인사/급여 환경설정
     2.인사정보등록
     3.인사기초코드등록
     4.인사기록카드

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     정답율 : 61% 

2.핵심ERP의 인사기초코드등록 메뉴에 대한 다음 설명 중 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?(2015년 05월)

   

     1.모든 인사관련 정보를 코드화하여 등록, 관리하는 메뉴이다.
     2.관리항목 정보는 회사등록시 자동으로 생성되며, 추가하거나 삭제할 수 없다.
     3.각 관리항목에 대한 모든 관리내역정보는 회사 상황에 맞게 수정이 가능하다.
     4.각 관리내역은 회사 상황에 맞게 사용여부 및 사용종료일에 대해 설정이 가능하다.

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     정답율 : 54% 
     <문제 해설>
3.변경가능한 관리항목만 수정 가능

3.다음 [보기]를 참고하여 [인사기록카드] 메뉴 중 유원규 대리의 가족사항을 등록하는 화면이다. 화면을 참고하여 근로소득 원천징수시 반영되는 공제대상가족의 수를 계산하면 몇 명인가? (단, 작업연도는 2015년임)(2015년 01월)

   

     1.5명
     2.6명
     3.7명
     4.8명

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 49% 
     <문제 해설>
나(1)+가족(5)+20세이하자녀(2)=8
[해설작성자 : 벅채니]

4.다음은 인사기록카드 메뉴의 일부화면이다. 다음 [보기]와 화면을 참고로 한 다음 설명 중 가장 적합한 것은 무엇인가?(2015년 03월)

   

     1.가족수당에는 본인도 포함된다.
     2.가족수당 지급대상자 수는 8명이다.
     3.가족수당의 총합계는 240,000원이다.
     4.수당을 지급받을 가족명단은 본 메뉴에서 추가등록이 불가능하다.

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     정답율 : 70% 


2과목 : 근태/급여관리


5.다음은 2015년 4월 10일에 지급된 상용직에 대한 급여입력 및 계산 화면이다. 다음 메뉴 및 화면에 대한 설명 중 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가?(2015년 05월)

   

     1.홍길동 사원은 영업촉진수당과 자격수당 지급 대상자이다.
     2.홍길동 사원의 차인지급액은 [지급총액-회사부담금총액]으로 계산된다.
     3.홍길동 사원에게 지급된 기본급은 인사정보등록 급여탭에 등록된 월급 금액을 자동 적용한 것이다.
     4.개인정보탭의 사업장, 부서, 직종, 입퇴사일자 등은 급여작업 당시의 인사정보등록 메뉴에 입력된 사원정보를 보여준다.

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 72% 

6.다음은 2013년 1월 귀속의 근태결과입력 화면이다. 입력된 근태집계 데이터 내용에 대한 설명으로 바르지 않은 것은 다음 중 무엇인가?(2015년 07월)

   

     1.본 근태결과는 국내영업부 사원들에 대한 정보이다.
     2.화면의 근태내역은 인사기초코드등록에서 등록된 코드로 구성된다.
     3.이수희의 1월 귀속 근태내역 중 지각과 조퇴의 시간합계는 4시간 30분이다.
     4.근태집계데이터에 의해 계산된 급여의 원천징수이행상황신고기한은 2013년 1월 10일이다.`

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     정답율 : 71% 

7.다음 사원별급/상여변동현황 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?(2015년 03월)

   

     1.인사2급 회사본사 사업장에 대한 급상여정보 비교현황이다.
     2.기준연월에 비해 기본급 및 소득세 합계액 모두 증가되었다.
     3.기준연월에 비해 인사2급 회사본사 사업장의 사원수가 1명 감소되었다.
     4.한국민 사원에 대한 사회보험부담금이 증가된 원인은 고용보험료 증가에 따른 것이다.

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     정답율 : 77% 

8.아래의 [급여조건]과 근태정보를 활용하여 ‘이현우’ 사원의 급여를 계산하면 모두 얼마인가?(2016년 01월)

   

     1.2,730,000
     2.2,850,000
     3.3,180,000
     4.3,630,000

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     정답율 : 53% 
     <문제 해설>
50% 가산 → x1.5 ,    100% 가산 → x2
[해설작성자 : ㅅㅇㄷ]

9.다음 상용직급여입력및계산 메뉴 화면에 대한 설명 중 가장 적합하지 않은 것은 무엇인가?(2015년 03월)

   

     1.이종현 사원은 자격수당을 받는다.
     2.당사 22명의 사원에 대한 회사부담금 총액은 1,982,380원이다.
     3.이종현 사원에 대해 83,700원의 국민연금보험료를 공제하였다.
     4.이종현 사원이 받은 2015년 1월 귀속 실급여액은 3,350,000원이다.

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 78% 

10.다음 화면은 급여대장 메뉴이다. 메뉴 및 화면에 대한 다음 설명 중 가장 적절한 것은 무엇인가?(2015년 07월)

    

     1.본사 사업장 영업부의 부서인원은 3명이다.
     2.본 메뉴에서 사원별, 부서별, 직종별로 급여대장을 확인할 수 있다.
     3.본사 사업장 국내영업부 사원들에게 실지급된 급여액은 11,400,740원이다.
     4.2015년 3월 10일에 지급한 본사 사업장 국내영업부의 기본급 총액은 11,400,740원이다.

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     정답율 : 47% 

11.다음의 자료를 이용하여 핵심ERP의 [상용직급여입력및계산] 메뉴에 “과세/비과세”를 구분하여 입력할 경우 사무직 김영업의 1년간 총급여액은 얼마인가?(2015년 01월)

    

     1.18,000,000원
     2.19,200,000원
     3.20,400,000원
     4.21,600,000원

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 40% 
     <문제 해설>
무조건 식대 한도100,000 비과세, 자가운전 한도200,000 비과세 
넘으면 과세입니다

여기서 식대는 중식을 제공하지 않음으로 급여에서 제외
월급150만원*12달 + 자가운전 20만원 오바*12달 = 1년총급여액
[해설작성자 : 초딩몸매]

12.핵심ERP 연간급여현황 메뉴에서 조회할 수 없는 정보는 다음 중 무엇인가?(2015년 05월)
     1.직급별 연간 소득세 합계액
     2.부서별 연간 지급총액 합계액
     3.각 사원에 대한 월별 공제총액
     4.급여형태별 연간 과세총액 합계액

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     정답율 : 61% 



3과목 : 인사 시뮬레이션


13.당 회사는 생산직 비과세를 적용하고 있다. ‘박용덕’ 사원의 인사정보를 확인하고, 생산직 비과세를 적용하고자 하는 경우 수정해야 하는 항목으로 바른 것은 무엇인가? (단, 그 외 조건은 만족한 것으로 본다.) * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 01월)
     1.<급여형태>를 ‘연봉’으로 수정한다.
     2.<직종>을 ‘사무직’으로 수정한다.
     3.<고용형태>를 ‘일용직’으로 수정한다.
     4.<생산직 총급여>를 ‘비과세(2 천 5 백만원 이하)’로 수정한다.

     정답 : [4]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 30% 

14.당 회사는 초과근무에 대해 수당을 지급하고 있다.아래 [보기]의 계산 기준을 토대로 2015 년 11 월 귀속 ‘이성준’사원에 대한 초과근무수당을 계산하면 얼마인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 11월)
     1.123,500 원
     2.139,750 원
     3.198,250 원
     4.237,250 원

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 15% 

15.당 회사는 2015 년부터 전 사업장에 대해 아래 [보기]의 기준에 따라 자격수당을 지급하기로 하였다. 자격수당의 총 지급액은 얼마인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 03월)

    

     1.80,000 원
     2.100,000 원
     3.120,000 원
     4.140,000 원

     정답 : [1]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 15% 

16.당 회사는 일용직 사원에 대해 사원별 지급형태를 구분하여 일용직 급여를 지급하고 있다. 2015 년 5 월 귀속 지급일을 확인하여 ‘일정기간지급’의 지급형태로 지급한 일용직 사원에 대해 평일 8 시간을 근무한다고 가정하고 <일괄적용> 시 일용직 사원의 총 ‘소득세’ 와 ‘지방소득세’는 얼마인가? 단, 급여계산에 필요한 조건은 프로그램에 등록된 기준대로 확인한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 05월)
     1.소득세 14,850 원 / 지방소득세 1,430 원
     2.소득세 23,870 원 / 지방소득세 2,310 원
     3.소득세 32,700 원 / 지방소득세 3,260 원
     4.소득세 38,720 원 / 지방소득세 3,740 원

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 19% 

17.회사는 창립 20 주년을 맞아 2015 년 3 월 28 일 기준으로 모든 사업장에 대해 만 10 년 이상 장기근속자에 대해 특별근속수당을 지급하기로 하였다. 지급된 총 특별수당은 얼마인가? 단, 퇴사자는 제외하며, 미만일수는 버리고, 근속기간이 ’여’인 경력만 포함한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 03월)

    

     1.0 원
     2.300,000 원
     3.500,000 원
     4.700,000 원

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     정답율 : 17% 

18.2015 년 4 월 귀속 급/상여 소득에 대한 은행 별 이체 금액을 확인하고, 은행 별 이체 금액의 합계로 틀린 것은 무엇인가? 단, 무급자는 제외하며, 회사 전 사업장에 대해 적용한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 05월)
     1.국민 – 16,801,460 원
     2.기업 – 28,981,040 원
     3.외환 – 6,101,150 원
     4.현금 – 21,494,990 원

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     정답율 : 24% 

19.회사는 창립 15 주년을 맞아 2016 년 1 월 23 일 기준 모든 사업장에 대해 만 7 년 이상 장기근속자에게 특별근속수당을 지급하기로 하였다. 지급된 총 ‘인원수’ 및 ‘특별수당’은 얼마인가? 단, 퇴사자는 제외하며, 미만일수는 버리고, 경력포함은 제외한다. * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2016년 01월)

    

     1.3 명 – 450,000 원
     2.4 명 – 500,000 원
     3.7 명 - 950,000 원
     4.10 명 – 1,250,000 원

     정답 : [3]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 13% 

20.당 회사는 2015 년부터 모든 사업장에 대해 아래 [보기]의 기준에 따라 자격수당을 지급하기로 하였다. 11 월 귀속 자격수당의 총 지급액은 얼마인가? * 본 문제는 시뮬레이션 문제로서 [실기메뉴]의 메뉴를 활용하여 문제에 답하시오.(2015년 11월)

    

     1.90,000 원
     2.120,000 원
     3.150,000 원
     4.210,000 원

     정답 : [2]☜ 블럭 설정하면 보임
     정답율 : 15% 

ERP 인사 2급 실무 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(9309991)을 이용해 주셔서 감사합니다.



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