9급 국가직 공무원 직업상담심리학개론 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(2025년 11월 09일)(4250099)

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1. 아들러(Adler)의 개인심리학적 상담이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2018년 04월)      1. 무의식이 의식보다 중요하다고 본다.      2. 인간을 목적론적 존재로 본다.      3. 내담자가 사회적 관심을 갖도록 돕는다.      4. 낙담한 내담자에게 용기를 불어넣는 격려에 초점을 둔다.      정답 : [ 1 ]      정답률 : 73%

2. 인지적 정보처리(Cognitive Information Processing;CIP) 이론에서 제시하는 의사결정과정을 순서대로 바르게 나열한 것은?(2023년 04월)      1. 의사소통/문제점검→분석→종합→가치부여→실행      2. 의사소통/문제점검→분석→가치부여→종합→실행      3. 분석→종합→의사소통/문제점검→가치부여→실행      4. 분석→의사소통/문제점검→종합→가치부여→실행      정답 : [ 1 ]      정답률 : 56%

3. 키치너(Kitchener)가 제시한 상담의 윤리적 원리에 포함되지 않는 것은?(2024년 03월)      1. 도덕성(morality)      2. 공정성(justice)      3. 자율성(autonomy)      4. 충실성(fidelity)      정답 : [ 1 ]      정답률 : 8%

4. 객관적 심리검사의 특징이 아닌 것은?(2024년 03월)      1. 과제가 구조화되어 있다.      2. 신뢰도와 타당도가 잘 검증되어 있다.      3. 개인의 질적인 독특성에 대한 정보를 풍부하게 알려 준다.      4. 심리적 특성 차원에서 개인들의 상대적인 위치를 비교할 수 있다.      정답 : [ 3 ]      정답률 : 86%

5. 코크란(L. Cochran)의 내러티브 직업상담에 대한 설명으로 옳은 것은?(2020년 07월)      1. 진로양식면접(Career Style Interview)을 주로 활용한다.      2. 직업상담 과정은 7개 에피소드를 포함한다.      3. 주요 개념은 개인의 욕구 및 일이 제공하는 보상과 관련된 직업가치이다.      4. 발달과업을 체계화하는 데 슈퍼(D. Super)의 생애단계이론을 차용하였다.      정답 : [ 2 ]      정답률 : 52%

6. 다음에서 설명하는 방어기제는?(2022년 04월)          1. 부인(denial)      2. 투사(projection)      3. 퇴행(regression)      4. 반동형성(reaction formation)      정답 : [ 2 ]      정답률 : 83%

7. 홀랜드(J. Holland)의 6각형모형에서 일관성(consistency)의 정도가 가장 낮은 성격유형은?(2019년 04월)      1. RC      2. SA      3. EC      4. IE      정답 : [ 4 ]      정답률 : 75%       <문제 해설> 일관성 : 어떤 쌍들은 다른 유형의 쌍들보다 공통점을 더 많이 가지고 있는데, 현실형(R)-탐구형(I)-예술형(A)-사회형(S)-진취형(E)-관습형(C)의 육각형 모델에서 거리가 가까울수록 공통점을 더 많이 가지고 있다. 1. RC : 1칸 2. SA : 1칸 3. EC : 1칸 4. IE : 3칸 따라서 4번이 정답이다. [해설작성자 : 반박시 님 말이 다 맞습니다]

8. 다음 설명에 해당하는 상담전략은?(2024년 03월)          1. 이야기하기      2. 결정 구체화하기      3. 진로문제 정교화하기      4. 미래 내러티브 이끌어 내기      정답 : [ 1 ]      정답률 : 50%

9. 인지ㆍ정서ㆍ행동치료(REBT)에서 가정하는 합리적 가치와 태도가 아닌 것은?(2018년 04월)      1. 자기수용      2. 불확실성의 수용      3. 위험 감수      4. 이상주의      정답 : [ 4 ]      정답률 : 72%

10. 게슈탈트(Gestalt) 심리치료에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2020년 07월)      1. 유기체이론, 실존철학의 영향을 받았다.      2. 상담목표는 자기와 사회에 대한 관심, 자기지시, 관용, 유연성 등이다.      3. 자각의 확장, 책임감의 수용 및 개인의 통일을 강조한다.      4. 접촉경계 혼란을 야기하는 원인은 내사, 투사, 융합, 반전, 편향 등이다.      정답 : [ 2 ]      정답률 : 57%

11. 상담윤리의 관점에서 볼 때 어긋나는 것은?(2019년 04월)      1. 내담자가 가지고 있는 가치를 존중하며 내담자를 차별하지 않는다.      2. 자신의 이익을 위해 내담자를 해치거나 희생시키지 않는다.      3. 내담자의 존엄성을 존중하고 내담자의 복지를 증진한다.      4. 내담자가 자살할 위험이 있어도 비밀보장을 위해 관련기관에 이 사실을 알리지 않는다.      정답 : [ 4 ]      정답률 : 94%

12. 직업상담의 일반적 목표에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2020년 07월)      1. 대인관계 기술 향상      2. 직업 세계에 대한 이해 증진      3. 자신에 대한 보다 정확한 이해 증진      4. 일과 직업에 대한 올바른 가치관 및 태도 형성      정답 : [ 1 ]      정답률 : 86%

13. 상담사가 지켜야 할 직업윤리 중 내담자에 대한 비밀보장의 한계나 예외에 해당하지 않는 것은?(2018년 04월)      1. 법적으로 정보의 공개가 요구되는 경우      2. 자신이 상담사로서의 자격을 박탈당한 경우      3. 내담자가 자해하거나 자살할 위험이 있는 경우      4. 내담자가 전염성이 있는 치명적 질병이 있는 경우      정답 : [ 2 ]      정답률 : 91%

14. 생애진로평가(Life Career Assessment LCA)에서 다루는 주제로 옳지 않은 것은?(2019년 04월)      1. 직업 경험      2. 일상적인 날      3. 진로가계도      4. 강점과 장애물      정답 : [ 3 ]      정답률 : 75%

15. 행동주의 상담에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고르면?(2025년 04월)           1. ㄱ, ㄴ      2. ㄱ, ㄷ      3. ㄴ, ㄹ      4. ㄷ, ㄹ      정답 : [ 2 ]      정답률 : 알수없음

16. 갓프레드슨(L. Gottfredson)의 제한－타협이론에서 타협의 과정과 원리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2021년 04월)      1. 타협의 중요한 측면들로 성역할, 사회적 지위, 흥미를 제시한다.      2. 한 개인이 가능한 진로 중에서 받아들일 수 없는 직업을 제거한다.      3. 타협에 대한 심리적 적응 과정의 중요성을 강조한다.      4. 자신이 선택한 직업 영역에 맞게 자신의 진로 기대를 변화시켜 나가도록 돕는다.      정답 : [ 2 ]      정답률 : 44%       <문제 해설> 2. 직업선택 과정에서 자신의 자아개념과 맞지 않은 직업대안들을 사전에 배제(제한)한 후, 제한 과정을 통해 선택된 직업 대안들 중 자신이 극복할 수 없는 문제를 가진 직업을 어쩔 수 없이 포기(타협)한다. 선지에서는 이 과정이 반대로 나와 있음. [해설작성자 : 고양이 조아]

17. MBTI의 성격유형과 직업 관련 특징으로 옳지 않은 것은?(2018년 04월)      1. 직관형(N) － 새로운 문제를 새로운 방식으로 해결하기를 좋아하지만 사실에 관한 실수를 자주 한다.      2. 판단형(J) － 분석하고 논리적으로 정리하기를 좋아하지만 자기도 모르게 다른 사람의 감정을 상하게 할 수 있다.      3. 감정형(F) － 사람들의 감정을 잘 알아차리는 경향이 있고 타인에게 동감하는 경향이 있다.      4. 지각형(P) － 변화하는 상황에 잘 적응하고 일을 수정할 수 있는 여지를 두기를 좋아한다.      정답 : [ 2 ]      정답률 : 59%

18. 아들러(A. Adler)의 개인심리학에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2022년 04월)      1. 인간을 움직이는 중요한 힘은 ‘우월성 추구’이다.      2. 출생 순서가 개인의 성격 형성에 크게 영향을 미칠 수 있다.      3. 열등감은 인간의 보편적인 경험이다.      4. 어려서부터 형성된 각본을 분석한다.      정답 : [ 4 ]      정답률 : 71%

19. 해프너(M. Heppner) 등에 의해 개발된 진로전환검사(Career Transition Inventory)에 대한 설명으로 옳은 것은?(2020년 07월)      1. 검사에서의 높은 점수는 장벽을 나타낸다.      2. 진위형 40문항으로 구성되어 있다.      3. 직업 경험이 하위검사 중 하나이다.      4. 자기중심적인지 아니면 관계중심적인지를 측정한다.      정답 : [ 4 ]      정답률 : 46%

20. 다음에서 설명하는 직업상담이론은?(2019년 04월)           1. 직업적응이론      2. 가치중심적 진로이론      3. 진로정보처리이론      4. 맥락주의 진로이론      정답 : [ 2 ]      정답률 : 57%       <문제 해설> 가치중심적 진로접근모형을 개발한 브라운(Brown)은 개인이 생애역할에 관한 의사결정을 하는 데 있어서 가치가 가장 강력한 결정요인이고 인간의 행동이 개인의 가치에 의해서 상당부분 영향을 받으며, 다른 이론과는 달리 흥미가 진로결정에 큰 영향을 미치지 않는다고 보았다. [해설작성자 : 반박시 님 말이 다 맞습니다]

정 답 지

9급 국가직 공무원 직업상담심리학개론 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(2025년 11월 09일)(4250099)

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1. 아들러(Adler)의 개인심리학적 상담이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2018년 04월)      1. 무의식이 의식보다 중요하다고 본다.      2. 인간을 목적론적 존재로 본다.      3. 내담자가 사회적 관심을 갖도록 돕는다.      4. 낙담한 내담자에게 용기를 불어넣는 격려에 초점을 둔다.      정답 : [ 1 ]      정답률 : 73%

2. 인지적 정보처리(Cognitive Information Processing;CIP) 이론에서 제시하는 의사결정과정을 순서대로 바르게 나열한 것은?(2023년 04월)      1. 의사소통/문제점검→분석→종합→가치부여→실행      2. 의사소통/문제점검→분석→가치부여→종합→실행      3. 분석→종합→의사소통/문제점검→가치부여→실행      4. 분석→의사소통/문제점검→종합→가치부여→실행      정답 : [ 1 ]      정답률 : 56%

3. 키치너(Kitchener)가 제시한 상담의 윤리적 원리에 포함되지 않는 것은?(2024년 03월)      1. 도덕성(morality)      2. 공정성(justice)      3. 자율성(autonomy)      4. 충실성(fidelity)      정답 : [ 1 ]      정답률 : 8%

4. 객관적 심리검사의 특징이 아닌 것은?(2024년 03월)      1. 과제가 구조화되어 있다.      2. 신뢰도와 타당도가 잘 검증되어 있다.      3. 개인의 질적인 독특성에 대한 정보를 풍부하게 알려 준다.      4. 심리적 특성 차원에서 개인들의 상대적인 위치를 비교할 수 있다.      정답 : [ 3 ]      정답률 : 86%

5. 코크란(L. Cochran)의 내러티브 직업상담에 대한 설명으로 옳은 것은?(2020년 07월)      1. 진로양식면접(Career Style Interview)을 주로 활용한다.      2. 직업상담 과정은 7개 에피소드를 포함한다.      3. 주요 개념은 개인의 욕구 및 일이 제공하는 보상과 관련된 직업가치이다.      4. 발달과업을 체계화하는 데 슈퍼(D. Super)의 생애단계이론을 차용하였다.      정답 : [ 2 ]      정답률 : 52%

6. 다음에서 설명하는 방어기제는?(2022년 04월)          1. 부인(denial)      2. 투사(projection)      3. 퇴행(regression)      4. 반동형성(reaction formation)      정답 : [ 2 ]      정답률 : 83%

7. 홀랜드(J. Holland)의 6각형모형에서 일관성(consistency)의 정도가 가장 낮은 성격유형은?(2019년 04월)      1. RC      2. SA      3. EC      4. IE      정답 : [ 4 ]      정답률 : 75%       <문제 해설> 일관성 : 어떤 쌍들은 다른 유형의 쌍들보다 공통점을 더 많이 가지고 있는데, 현실형(R)-탐구형(I)-예술형(A)-사회형(S)-진취형(E)-관습형(C)의 육각형 모델에서 거리가 가까울수록 공통점을 더 많이 가지고 있다. 1. RC : 1칸 2. SA : 1칸 3. EC : 1칸 4. IE : 3칸 따라서 4번이 정답이다. [해설작성자 : 반박시 님 말이 다 맞습니다]

8. 다음 설명에 해당하는 상담전략은?(2024년 03월)          1. 이야기하기      2. 결정 구체화하기      3. 진로문제 정교화하기      4. 미래 내러티브 이끌어 내기      정답 : [ 1 ]      정답률 : 50%

9. 인지ㆍ정서ㆍ행동치료(REBT)에서 가정하는 합리적 가치와 태도가 아닌 것은?(2018년 04월)      1. 자기수용      2. 불확실성의 수용      3. 위험 감수      4. 이상주의      정답 : [ 4 ]      정답률 : 72%

10. 게슈탈트(Gestalt) 심리치료에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2020년 07월)      1. 유기체이론, 실존철학의 영향을 받았다.      2. 상담목표는 자기와 사회에 대한 관심, 자기지시, 관용, 유연성 등이다.      3. 자각의 확장, 책임감의 수용 및 개인의 통일을 강조한다.      4. 접촉경계 혼란을 야기하는 원인은 내사, 투사, 융합, 반전, 편향 등이다.      정답 : [ 2 ]      정답률 : 57%

11. 상담윤리의 관점에서 볼 때 어긋나는 것은?(2019년 04월)      1. 내담자가 가지고 있는 가치를 존중하며 내담자를 차별하지 않는다.      2. 자신의 이익을 위해 내담자를 해치거나 희생시키지 않는다.      3. 내담자의 존엄성을 존중하고 내담자의 복지를 증진한다.      4. 내담자가 자살할 위험이 있어도 비밀보장을 위해 관련기관에 이 사실을 알리지 않는다.      정답 : [ 4 ]      정답률 : 94%

12. 직업상담의 일반적 목표에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2020년 07월)      1. 대인관계 기술 향상      2. 직업 세계에 대한 이해 증진      3. 자신에 대한 보다 정확한 이해 증진      4. 일과 직업에 대한 올바른 가치관 및 태도 형성      정답 : [ 1 ]      정답률 : 86%

13. 상담사가 지켜야 할 직업윤리 중 내담자에 대한 비밀보장의 한계나 예외에 해당하지 않는 것은?(2018년 04월)      1. 법적으로 정보의 공개가 요구되는 경우      2. 자신이 상담사로서의 자격을 박탈당한 경우      3. 내담자가 자해하거나 자살할 위험이 있는 경우      4. 내담자가 전염성이 있는 치명적 질병이 있는 경우      정답 : [ 2 ]      정답률 : 91%

14. 생애진로평가(Life Career Assessment LCA)에서 다루는 주제로 옳지 않은 것은?(2019년 04월)      1. 직업 경험      2. 일상적인 날      3. 진로가계도      4. 강점과 장애물      정답 : [ 3 ]      정답률 : 75%

15. 행동주의 상담에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고르면?(2025년 04월)           1. ㄱ, ㄴ      2. ㄱ, ㄷ      3. ㄴ, ㄹ      4. ㄷ, ㄹ      정답 : [ 2 ]      정답률 : 알수없음

16. 갓프레드슨(L. Gottfredson)의 제한－타협이론에서 타협의 과정과 원리에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2021년 04월)      1. 타협의 중요한 측면들로 성역할, 사회적 지위, 흥미를 제시한다.      2. 한 개인이 가능한 진로 중에서 받아들일 수 없는 직업을 제거한다.      3. 타협에 대한 심리적 적응 과정의 중요성을 강조한다.      4. 자신이 선택한 직업 영역에 맞게 자신의 진로 기대를 변화시켜 나가도록 돕는다.      정답 : [ 2 ]      정답률 : 44%       <문제 해설> 2. 직업선택 과정에서 자신의 자아개념과 맞지 않은 직업대안들을 사전에 배제(제한)한 후, 제한 과정을 통해 선택된 직업 대안들 중 자신이 극복할 수 없는 문제를 가진 직업을 어쩔 수 없이 포기(타협)한다. 선지에서는 이 과정이 반대로 나와 있음. [해설작성자 : 고양이 조아]

17. MBTI의 성격유형과 직업 관련 특징으로 옳지 않은 것은?(2018년 04월)      1. 직관형(N) － 새로운 문제를 새로운 방식으로 해결하기를 좋아하지만 사실에 관한 실수를 자주 한다.      2. 판단형(J) － 분석하고 논리적으로 정리하기를 좋아하지만 자기도 모르게 다른 사람의 감정을 상하게 할 수 있다.      3. 감정형(F) － 사람들의 감정을 잘 알아차리는 경향이 있고 타인에게 동감하는 경향이 있다.      4. 지각형(P) － 변화하는 상황에 잘 적응하고 일을 수정할 수 있는 여지를 두기를 좋아한다.      정답 : [ 2 ]      정답률 : 59%

18. 아들러(A. Adler)의 개인심리학에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2022년 04월)      1. 인간을 움직이는 중요한 힘은 ‘우월성 추구’이다.      2. 출생 순서가 개인의 성격 형성에 크게 영향을 미칠 수 있다.      3. 열등감은 인간의 보편적인 경험이다.      4. 어려서부터 형성된 각본을 분석한다.      정답 : [ 4 ]      정답률 : 71%

19. 해프너(M. Heppner) 등에 의해 개발된 진로전환검사(Career Transition Inventory)에 대한 설명으로 옳은 것은?(2020년 07월)      1. 검사에서의 높은 점수는 장벽을 나타낸다.      2. 진위형 40문항으로 구성되어 있다.      3. 직업 경험이 하위검사 중 하나이다.      4. 자기중심적인지 아니면 관계중심적인지를 측정한다.      정답 : [ 4 ]      정답률 : 46%

20. 다음에서 설명하는 직업상담이론은?(2019년 04월)           1. 직업적응이론      2. 가치중심적 진로이론      3. 진로정보처리이론      4. 맥락주의 진로이론      정답 : [ 2 ]      정답률 : 57%       <문제 해설> 가치중심적 진로접근모형을 개발한 브라운(Brown)은 개인이 생애역할에 관한 의사결정을 하는 데 있어서 가치가 가장 강력한 결정요인이고 인간의 행동이 개인의 가치에 의해서 상당부분 영향을 받으며, 다른 이론과는 달리 흥미가 진로결정에 큰 영향을 미치지 않는다고 보았다. [해설작성자 : 반박시 님 말이 다 맞습니다]

정 답 지

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9급 국가직 공무원 직업상담심리학개론 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(2025년 11월 09일)(4250099)을 이용해 주셔서 감사합니다.
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