MBTI 검사에서 성격 유형의 지표와 선호 경향의 내용을 바르게 연결한 것은?(2021년 04월)
1.
감각－직관 : 주의집중 방향과 에너지의 원천
2.
판단－인식 : 정보 수집(인식) 기능
3.
사고－감정 : 의사 결정(판단) 기능
4.
외향－내향 : 외부 세계에 대한 태도/행동 양식
정답 : [
3
] 정답률 : 56%
<문제 해설> 3. 사고 - 감정: 의사 결정(판단) 기능
1. 감각 - 직관: 정보수집(인식) 기능 2. 판단 - 인식: 외부 세계에 대한 행동양식, 생활양식 4. 외향 - 내향: 주의집중 방향과 에너지의 원천 [해설작성자 : 고양이 조아]
4.
다음 괄호 안에 공통으로 들어갈 말은?(2020년 07월)
1.
구성타당도(construct validity)
2.
준거타당도(criterion validity)
3.
안면타당도(face validity)
4.
내용타당도(content validity)
정답 : [
1
] 정답률 : 73%
<문제 해설> 타당도의 종류
1. 내용 타당도 : 전문가의 의견을 통해 타당성을 검증받는 것.(타당도가 주관적이고, 수치로 확인할 수 없음) 2. 안면 타당도 : 검사를 실시하는 수검자들에게 물어보는 것. (타당도가 주관적이고, 수치로 확인할 수 없음) ex : 수능 시험을 친 고3 학생들에게 이번에 외국어능력 문제가 잘 출제된 것 같아? 라고 물어보았을 때, 학생들이 외국어 시험이 아니라 수리 능력 같았어요. 라고 답변하면 그것은 안면 타당도가 떨어지는 것. 3. 준거 타당도 : 어떤 검사나 시험이 특정 준거(적성)와 어느 정도 관련 있는가의 타당도로서, 배치, 훈련, 인사관리에 필요한 준거를 제공하기 때문에 직업상담에 중요함. (1) 예언 타당도 : 일정 기간이 지난 후 확인 가능(오늘 시험 결과 이후 학교에서 얼마나 높은 잠재력을 발휘할 것인가?) (2) 동시 타당도 : 같은 시기에 자료 획득이 가능 4. 구성 타당도 : 구성개념이 잘 측정되었는지를 구함. (1) 수렴 타당도 : 유사한 개념간의 상관 계수(ex: 사랑/좋아함을 비교 분석) (2) 변별 타당도 : 서로 다른 개념간의 상관계수(ex: 사랑/증오를 비교 분석) (3) 요인 분석 : 상관이 높은 문항으로 묶는 통계방법 (ex : 총 40문제 중에서 문항이 국어20문제, 수학 20문제로 같이 각각의 과목별로 문항이 묶여서 출제됨. 글쓰기 말하기 문제는 국어문제로 묶고, 더하기 빼기 문제는 수학문제로 묶음) 이는 구성개념이 잘 측정되었는지를 점검하는데 용이함.
따라서 정답은 1번. 구성타당도 [해설작성자 : 구름이]
5.
코크란(L. Cochran)의 내러티브 직업상담에 대한 설명으로 옳은 것은?(2020년 07월)
1.
진로양식면접(Career Style Interview)을 주로 활용한다.
2.
직업상담 과정은 7개 에피소드를 포함한다.
3.
주요 개념은 개인의 욕구 및 일이 제공하는 보상과 관련된 직업가치이다.
4.
발달과업을 체계화하는 데 슈퍼(D. Super)의 생애단계이론을 차용하였다.
정답 : [
2
] 정답률 : 52%
6.
직업상담이론과 직업상담전략의 연결이 옳은 것은?(2024년 03월)
1.
①
2.
②
3.
③
4.
④
정답 : [
4
] 정답률 : 58%
7.
홀랜드(J. Holland)의 6각형모형에서 일관성(consistency)의 정도가 가장 낮은 성격유형은?(2019년 04월)
1.
RC
2.
SA
3.
EC
4.
IE
정답 : [
4
] 정답률 : 75%
<문제 해설> 일관성 : 어떤 쌍들은 다른 유형의 쌍들보다 공통점을 더 많이 가지고 있는데, 현실형(R)-탐구형(I)-예술형(A)-사회형(S)-진취형(E)-관습형(C)의 육각형 모델에서 거리가 가까울수록 공통점을 더 많이 가지고 있다. 1. RC : 1칸 2. SA : 1칸 3. EC : 1칸 4. IE : 3칸 따라서 4번이 정답이다. [해설작성자 : 반박시 님 말이 다 맞습니다]
8.
반두라(A. Bandura)가 제시한 자기효능감(self-efficacy)의 원천에 해당하지 않는 것은?(2022년 04월)
1.
유전자
2.
대리경험
3.
언어적 설득
4.
성취경험
정답 : [
1
] 정답률 : 79%
9.
인지ㆍ정서ㆍ행동치료(REBT)에서 가정하는 합리적 가치와 태도가 아닌 것은?(2018년 04월)
1.
자기수용
2.
불확실성의 수용
3.
위험 감수
4.
이상주의
정답 : [
4
] 정답률 : 72%
10.
다음에 제시된 직업상담의 과정을 바르게 나열한 것은?(2022년 04월)
1.
(가) → (나) → (마) → (다) → (라)
2.
(나) → (마) → (가) → (다) → (라)
3.
(다) → (마) → (나) → (가) → (라)
4.
(마) → (나) → (다) → (가) → (라)
정답 : [
4
] 정답률 : 86%
11.
다음에서 설명하는 경력개발 단계는?(2022년 04월)
1.
직업 선택기
2.
경력 초기
3.
경력 중기
4.
경력 후기
정답 : [
2
] 정답률 : 94%
12.
수검자의 심리검사 점수를 해석할 때, 기준으로 삼는 표준화된 점수자료는?(2019년 04월)
1.
틀(frame)
2.
준거(criterion)
3.
규준(norm)
4.
표준(standard)
정답 : [
3
] 정답률 : 69%
13.
상담사가 지켜야 할 직업윤리 중 내담자에 대한 비밀보장의 한계나 예외에 해당하지 않는 것은?(2018년 04월)
1.
법적으로 정보의 공개가 요구되는 경우
2.
자신이 상담사로서의 자격을 박탈당한 경우
3.
내담자가 자해하거나 자살할 위험이 있는 경우
4.
내담자가 전염성이 있는 치명적 질병이 있는 경우
정답 : [
2
] 정답률 : 91%
14.
미국진로발달협회(NCDA)가 제시한 직업상담자의 역량만을 모두 고르면?(2020년 07월)
1.
ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
2.
ㄱ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
3.
ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
4.
ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
정답 : [
4
] 정답률 : 65%
15.
다음에서 설명하는 상담기법은?(2019년 04월)
1.
직면
2.
명료화
3.
해석
4.
적극적 경청
정답 : [
3
] 정답률 : 75%
16.
진로발달 및 선택 이론에 대한 설명으로 옳은 것은?(2024년 03월)
1.
홀랜드(Holland)의 성격이론에 따르면, 직업선호, 역량, 자아개념 등은 시간의 흐름과 경험의 정도에 따라 변한다.
2.
수퍼(Super)의 발달단계에 따르면, '개인의 욕구, 고용의 기회, 개인의 가치' 중 직업 선택시 가장 나중에 고려하게 되는 것은 '고용의 기회'이다.
3.
갓프레드슨(Gottfredson)의 진로발달 4단계에 따르면, 자신의 흥미, 가치, 능력 등을 본격적으로 고려하게 되는 것은 4단계의 특징이다.
4.
렌트(Lent), 브라운(Brown), 해켓(Hackett)의 사회인지진로이론에 따르면, 개인의 흥미가 진로목표나 실행으로 연결되지 못하는 이유는 의사결정 방식 때문이다.
정답 : [
3
] 정답률 : 43%
17.
경력개발에 대한 수퍼(D. Super)의 이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2019년 04월)
1.
탐색단계는 맨 처음 나타나는 단계로, 대부분의 사람은 자신의 흥미, 태도 및 가치관을 탐색하게 된다.
2.
확립단계는 20대 중반 이후에 나타나는 단계로, 대부분의 사람은 자신에게 적합한 특정 조직에 취업하게 된다.
3.
유지단계에서는 대부분의 사람이 자신의 직업에 정착하게 된다.
4.
각 단계에서의 욕구(needs)와 과제에 관심을 갖고, 단계별로 적절한 프로그램과 접근방법을 활용해야 한다.
정답 : [
1
] 정답률 : 61%
18.
미국상담학회(American Counseling Association, ACA)에서 제시한 상담자 윤리강령의 영역과 실천기준이 잘못 짝지어진 것은?(2021년 04월)
1.
상담 관계 : 내담자 복지
2.
비밀 유지 : 내담자 권리 존중
3.
평가ㆍ측정ㆍ해석 : 사정 사전 동의
4.
전문적 책임 : 도구 선택
정답 : [
4
] 정답률 : 44%
19.
집단상담과정 중 다음에 해당하는 단계는?(2025년 04월)
1.
참여 단계
2.
과도적 단계
3.
작업 단계
4.
종결 단계
정답 : [
3
] 정답률 : 알수없음
20.
일반 적성검사(General Aptitude Test Battery; GATB)의 영역 중 문자 또는 숫자를 직관적으로 비교하여 차이를 판별하는 능력은?(2023년 04월)
1.
언어 적성(verbal aptitude)
2.
형태지각 적성(form perception aptitude)
3.
공간 적성(spatial aptitude)
4.
사무지각 적성(clerical perception aptitude)
정답 : [
4
] 정답률 : 67%
정 답 지
9급 국가직 공무원 직업상담심리학개론 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(2025년 11월 11일)(3905097)
MBTI 검사에서 성격 유형의 지표와 선호 경향의 내용을 바르게 연결한 것은?(2021년 04월)
1.
감각－직관 : 주의집중 방향과 에너지의 원천
2.
판단－인식 : 정보 수집(인식) 기능
3.
사고－감정 : 의사 결정(판단) 기능
4.
외향－내향 : 외부 세계에 대한 태도/행동 양식
정답 : [
3
] 정답률 : 56%
<문제 해설> 3. 사고 - 감정: 의사 결정(판단) 기능
1. 감각 - 직관: 정보수집(인식) 기능 2. 판단 - 인식: 외부 세계에 대한 행동양식, 생활양식 4. 외향 - 내향: 주의집중 방향과 에너지의 원천 [해설작성자 : 고양이 조아]
4.
다음 괄호 안에 공통으로 들어갈 말은?(2020년 07월)
1.
구성타당도(construct validity)
2.
준거타당도(criterion validity)
3.
안면타당도(face validity)
4.
내용타당도(content validity)
정답 : [
1
] 정답률 : 73%
<문제 해설> 타당도의 종류
1. 내용 타당도 : 전문가의 의견을 통해 타당성을 검증받는 것.(타당도가 주관적이고, 수치로 확인할 수 없음) 2. 안면 타당도 : 검사를 실시하는 수검자들에게 물어보는 것. (타당도가 주관적이고, 수치로 확인할 수 없음) ex : 수능 시험을 친 고3 학생들에게 이번에 외국어능력 문제가 잘 출제된 것 같아? 라고 물어보았을 때, 학생들이 외국어 시험이 아니라 수리 능력 같았어요. 라고 답변하면 그것은 안면 타당도가 떨어지는 것. 3. 준거 타당도 : 어떤 검사나 시험이 특정 준거(적성)와 어느 정도 관련 있는가의 타당도로서, 배치, 훈련, 인사관리에 필요한 준거를 제공하기 때문에 직업상담에 중요함. (1) 예언 타당도 : 일정 기간이 지난 후 확인 가능(오늘 시험 결과 이후 학교에서 얼마나 높은 잠재력을 발휘할 것인가?) (2) 동시 타당도 : 같은 시기에 자료 획득이 가능 4. 구성 타당도 : 구성개념이 잘 측정되었는지를 구함. (1) 수렴 타당도 : 유사한 개념간의 상관 계수(ex: 사랑/좋아함을 비교 분석) (2) 변별 타당도 : 서로 다른 개념간의 상관계수(ex: 사랑/증오를 비교 분석) (3) 요인 분석 : 상관이 높은 문항으로 묶는 통계방법 (ex : 총 40문제 중에서 문항이 국어20문제, 수학 20문제로 같이 각각의 과목별로 문항이 묶여서 출제됨. 글쓰기 말하기 문제는 국어문제로 묶고, 더하기 빼기 문제는 수학문제로 묶음) 이는 구성개념이 잘 측정되었는지를 점검하는데 용이함.
따라서 정답은 1번. 구성타당도 [해설작성자 : 구름이]
5.
코크란(L. Cochran)의 내러티브 직업상담에 대한 설명으로 옳은 것은?(2020년 07월)
1.
진로양식면접(Career Style Interview)을 주로 활용한다.
2.
직업상담 과정은 7개 에피소드를 포함한다.
3.
주요 개념은 개인의 욕구 및 일이 제공하는 보상과 관련된 직업가치이다.
4.
발달과업을 체계화하는 데 슈퍼(D. Super)의 생애단계이론을 차용하였다.
정답 : [
2
] 정답률 : 52%
6.
직업상담이론과 직업상담전략의 연결이 옳은 것은?(2024년 03월)
1.
①
2.
②
3.
③
4.
④
정답 : [
4
] 정답률 : 58%
7.
홀랜드(J. Holland)의 6각형모형에서 일관성(consistency)의 정도가 가장 낮은 성격유형은?(2019년 04월)
1.
RC
2.
SA
3.
EC
4.
IE
정답 : [
4
] 정답률 : 75%
<문제 해설> 일관성 : 어떤 쌍들은 다른 유형의 쌍들보다 공통점을 더 많이 가지고 있는데, 현실형(R)-탐구형(I)-예술형(A)-사회형(S)-진취형(E)-관습형(C)의 육각형 모델에서 거리가 가까울수록 공통점을 더 많이 가지고 있다. 1. RC : 1칸 2. SA : 1칸 3. EC : 1칸 4. IE : 3칸 따라서 4번이 정답이다. [해설작성자 : 반박시 님 말이 다 맞습니다]
8.
반두라(A. Bandura)가 제시한 자기효능감(self-efficacy)의 원천에 해당하지 않는 것은?(2022년 04월)
1.
유전자
2.
대리경험
3.
언어적 설득
4.
성취경험
정답 : [
1
] 정답률 : 79%
9.
인지ㆍ정서ㆍ행동치료(REBT)에서 가정하는 합리적 가치와 태도가 아닌 것은?(2018년 04월)
1.
자기수용
2.
불확실성의 수용
3.
위험 감수
4.
이상주의
정답 : [
4
] 정답률 : 72%
10.
다음에 제시된 직업상담의 과정을 바르게 나열한 것은?(2022년 04월)
1.
(가) → (나) → (마) → (다) → (라)
2.
(나) → (마) → (가) → (다) → (라)
3.
(다) → (마) → (나) → (가) → (라)
4.
(마) → (나) → (다) → (가) → (라)
정답 : [
4
] 정답률 : 86%
11.
다음에서 설명하는 경력개발 단계는?(2022년 04월)
1.
직업 선택기
2.
경력 초기
3.
경력 중기
4.
경력 후기
정답 : [
2
] 정답률 : 94%
12.
수검자의 심리검사 점수를 해석할 때, 기준으로 삼는 표준화된 점수자료는?(2019년 04월)
1.
틀(frame)
2.
준거(criterion)
3.
규준(norm)
4.
표준(standard)
정답 : [
3
] 정답률 : 69%
13.
상담사가 지켜야 할 직업윤리 중 내담자에 대한 비밀보장의 한계나 예외에 해당하지 않는 것은?(2018년 04월)
1.
법적으로 정보의 공개가 요구되는 경우
2.
자신이 상담사로서의 자격을 박탈당한 경우
3.
내담자가 자해하거나 자살할 위험이 있는 경우
4.
내담자가 전염성이 있는 치명적 질병이 있는 경우
정답 : [
2
] 정답률 : 91%
14.
미국진로발달협회(NCDA)가 제시한 직업상담자의 역량만을 모두 고르면?(2020년 07월)
1.
ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ
2.
ㄱ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
3.
ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
4.
ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ
정답 : [
4
] 정답률 : 65%
15.
다음에서 설명하는 상담기법은?(2019년 04월)
1.
직면
2.
명료화
3.
해석
4.
적극적 경청
정답 : [
3
] 정답률 : 75%
16.
진로발달 및 선택 이론에 대한 설명으로 옳은 것은?(2024년 03월)
1.
홀랜드(Holland)의 성격이론에 따르면, 직업선호, 역량, 자아개념 등은 시간의 흐름과 경험의 정도에 따라 변한다.
2.
수퍼(Super)의 발달단계에 따르면, '개인의 욕구, 고용의 기회, 개인의 가치' 중 직업 선택시 가장 나중에 고려하게 되는 것은 '고용의 기회'이다.
3.
갓프레드슨(Gottfredson)의 진로발달 4단계에 따르면, 자신의 흥미, 가치, 능력 등을 본격적으로 고려하게 되는 것은 4단계의 특징이다.
4.
렌트(Lent), 브라운(Brown), 해켓(Hackett)의 사회인지진로이론에 따르면, 개인의 흥미가 진로목표나 실행으로 연결되지 못하는 이유는 의사결정 방식 때문이다.
정답 : [
3
] 정답률 : 43%
17.
경력개발에 대한 수퍼(D. Super)의 이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2019년 04월)
1.
탐색단계는 맨 처음 나타나는 단계로, 대부분의 사람은 자신의 흥미, 태도 및 가치관을 탐색하게 된다.
2.
확립단계는 20대 중반 이후에 나타나는 단계로, 대부분의 사람은 자신에게 적합한 특정 조직에 취업하게 된다.
3.
유지단계에서는 대부분의 사람이 자신의 직업에 정착하게 된다.
4.
각 단계에서의 욕구(needs)와 과제에 관심을 갖고, 단계별로 적절한 프로그램과 접근방법을 활용해야 한다.
정답 : [
1
] 정답률 : 61%
18.
미국상담학회(American Counseling Association, ACA)에서 제시한 상담자 윤리강령의 영역과 실천기준이 잘못 짝지어진 것은?(2021년 04월)
1.
상담 관계 : 내담자 복지
2.
비밀 유지 : 내담자 권리 존중
3.
평가ㆍ측정ㆍ해석 : 사정 사전 동의
4.
전문적 책임 : 도구 선택
정답 : [
4
] 정답률 : 44%
19.
집단상담과정 중 다음에 해당하는 단계는?(2025년 04월)
1.
참여 단계
2.
과도적 단계
3.
작업 단계
4.
종결 단계
정답 : [
3
] 정답률 : 알수없음
20.
일반 적성검사(General Aptitude Test Battery; GATB)의 영역 중 문자 또는 숫자를 직관적으로 비교하여 차이를 판별하는 능력은?(2023년 04월)
1.
언어 적성(verbal aptitude)
2.
형태지각 적성(form perception aptitude)
3.
공간 적성(spatial aptitude)
4.
사무지각 적성(clerical perception aptitude)
정답 : [
4
] 정답률 : 67%
정 답 지
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
④
③
③
①
②
④
④
①
④
④
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
②
③
②
④
③
③
①
④
③
④
9급 국가직 공무원 직업상담심리학개론 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(2025년 11월 11일)(3905097)을 이용해 주셔서 감사합니다. , 필기, 기출문제, 전자문제집, CBT, 온라인, 모의테스트, 모의고사
