자격증 필기 기출문제



9급 국가직 공무원 직업상담심리학개론 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(2025년 11월 13일)(419499)

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최신 9급 국가직 공무원 직업상담심리학개론 필기 기출문제 : [다운로드]


1. 게슈탈트(Gestalt) 상담에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2023년 04월)
     1. 여기-지금(Here-Now)이 중요한 개념이다.
     2. 자각과 개인의 책임을 강조한다.
     3. 전경과 배경이 자연스럽게 교차되는 것을 건강한 상태로 가정한다.
     4. 생활양식 분석이 중요한 과제이다.

     정답 : []
     정답률 : 48%

2. 인지적 정보처리(Cognitive Information Processing;CIP) 이론에서 제시하는 의사결정과정을 순서대로 바르게 나열한 것은?(2023년 04월)
     1. 의사소통/문제점검→분석→종합→가치부여→실행
     2. 의사소통/문제점검→분석→가치부여→종합→실행
     3. 분석→종합→의사소통/문제점검→가치부여→실행
     4. 분석→의사소통/문제점검→종합→가치부여→실행

     정답 : []
     정답률 : 56%

3. 동형검사 신뢰도(alternate-form reliability)에 대한 설명으로 옳은 것은?(2020년 07월)
     1. 검사를 한 번 실시한 후 다양한 방식으로 점수를 반분하여 신뢰도를 측정한다.
     2. 한 검사를 같은 집단에게 두 번 실시한다.
     3. 검사-재검사 신뢰도의 문제를 피하는 대안적인 방법이다.
     4. 모든 문항에 대한 반응 일관성에 기초한다.

     정답 : []
     정답률 : 67%
     <문제 해설>
신뢰도의 종류
1. 검사-재검사 신뢰도 : 1회 검사와 재검사의 결과를 비교 분석하여 상관관계를 밝히고, 이를 통해 검사 결과의 신뢰도를 측정함.(동형검사신뢰도에 비해 재검사 기간의 텀이 길어서 1회검사 이후 재검사를 하기 전에 검사 대상의 속성이 변하기도 하는 등 차이가 발생할 수 있다.)
2. 동형검사신뢰도 : 비슷한 유형을 같은 시기에 각각 검사하여 속성의 차이를 두지 않으면서 신뢰도를 측정하는 검사.(검사-재검사신뢰도의 속성 변화 문제점을 보완함.)
3. 반분신뢰도 : 1회 검사 이후결과를 둘로 나누어 (ex:전반부/ 후반부, 짝수/홀수) 양쪽의 상관관계를 분석하여 신뢰도를 측정하는 검사
4. 내적문항합치도 : 최근 자주 활용하는 검사로서 전체 문항 하나하나에 관한 결과를 보는 것. 문항 하나하나가 얼마나 일관되고 일치하는지를 확인한다.(일관성을 파악)

★따라서!!!!!
보기 1 : 반분신뢰도
보기 2 : 검사-재검사신뢰도
보기 3 : 동형검사신뢰도
보기 4 : 내적문항합치도

정답은 3번
[해설작성자 : 구름이]

4. 다음 상담자가 사용하고 있는 개념은?(2023년 04월)

   

     1. 재귀인(reattribution)
     2. 매칭(matching)
     3. 역조건화(counterconditioning)
     4. 스토리텔링(storytelling)

     정답 : []
     정답률 : 74%

5. 투사검사에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2022년 04월)
     1. 행동주의적 접근을 따르는 상담자는 거의 사용하지 않는다.
     2. 동일한 자극에 대해 수검자마다 다른 반응을 보인다.
     3. 수검자에게 비구조화된 자극을 제시하여 반응을 유도한다.
     4. 신뢰도와 타당도가 높아서 직업상담 현장에서 많이 활용된다.

     정답 : []
     정답률 : 76%

6. 교류분석(TA)의 상담과정 여섯 단계 중 ㉠~㉢에 들어갈 단계를 옳게 짝 지은 것은? (순서대로 ㉠, ㉡, ㉢)(2019년 04월)

   

     1. 구조분석, 교류분석, 게임분석
     2. 교류분석, 구조분석, 게임분석
     3. 구조분석, 게임분석, 교류분석
     4. 게임분석, 교류분석, 구조분석

     정답 : []
     정답률 : 79%

7. 홀랜드(J. Holland)의 6각형모형에서 일관성(consistency)의 정도가 가장 낮은 성격유형은?(2019년 04월)
     1. RC
     2. SA
     3. EC
     4. IE

     정답 : []
     정답률 : 74%
     <문제 해설>
일관성 : 어떤 쌍들은 다른 유형의 쌍들보다 공통점을 더 많이 가지고 있는데, 현실형(R)-탐구형(I)-예술형(A)-사회형(S)-진취형(E)-관습형(C)의 육각형 모델에서 거리가 가까울수록 공통점을 더 많이 가지고 있다.
1. RC : 1칸
2. SA : 1칸
3. EC : 1칸
4. IE : 3칸
따라서 4번이 정답이다.
[해설작성자 : 반박시 님 말이 다 맞습니다]

8. 진로선택에 영향을 미치는 요인들로 미첼(L. Mitchell)과 크럼볼츠 (J. Krumboltz)가 제안한 것만을 모두 고른 것은?(2019년 04월)

   

     1. ㄴ, ㄷ
     2. ㄱ, ㄷ, ㄹ
     3. ㄴ, ㄷ, ㄹ
     4. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 77%

9. 크럼볼츠(J. Krumboltz)의 계획된 우연이론에 대한 설명으로 옳은 것은?(2020년 07월)
     1. 내담자의 불안을 정상적인 것으로 간주한다.
     2. 직업상담의 주요한 목표는 내담자의 의사결정을 돕는 것이다.
     3. 개인특성과 직업요건 간의 매칭을 강조한다.
     4. 내담자의 부정적인 자동적 사고의 교정을 강조한다.

     정답 : []
     정답률 : 55%

10. 게슈탈트(Gestalt) 심리치료에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2020년 07월)
     1. 유기체이론, 실존철학의 영향을 받았다.
     2. 상담목표는 자기와 사회에 대한 관심, 자기지시, 관용, 유연성 등이다.
     3. 자각의 확장, 책임감의 수용 및 개인의 통일을 강조한다.
     4. 접촉경계 혼란을 야기하는 원인은 내사, 투사, 융합, 반전, 편향 등이다.

     정답 : []
     정답률 : 57%

11. 상담윤리의 관점에서 볼 때 어긋나는 것은?(2019년 04월)
     1. 내담자가 가지고 있는 가치를 존중하며 내담자를 차별하지 않는다.
     2. 자신의 이익을 위해 내담자를 해치거나 희생시키지 않는다.
     3. 내담자의 존엄성을 존중하고 내담자의 복지를 증진한다.
     4. 내담자가 자살할 위험이 있어도 비밀보장을 위해 관련기관에 이 사실을 알리지 않는다.

     정답 : []
     정답률 : 94%

12. 계획된 우연기술(planned happenstance skills)의 하위요인이 아닌 것은?(2024년 03월)
     1. 민첩성(celerity)
     2. 인내심(persistence)
     3. 유연성(flexibility)
     4. 위험감수(risk taking)

     정답 : []
     정답률 : 27%

13. 사회인지진로이론(Social Cognitive Career Theory; SCCT)에서 설명하는 개념으로 (가)에 들어갈 용어는?(2023년 04월)

    

     1. 성격
     2. 맥락
     3. 흥미
     4. 유전적 재능

     정답 : []
     정답률 : 48%

14. 수퍼(Super)의 진로발달이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2018년 04월)
     1. 생애진로무지개모형은 한 개인의 생애주기에 따라 나타나는 주요 역할의 변화를 보여준다.
     2. 아치문 모형에서 자아개념의 발달을 개인적 요인과 환경적 요인의 상호작용으로 설명한다.
     3. 한 개인의 주요 역할로 자녀, 학생, 여가(활동)인, 시민, 직업인, 배우자(혹은 부모, 가사담당자)를 들고 있다.
     4. 진로발달 단계에서 유지기의 하위 단계에는 시행 및 안정기, 승진기가 있다.

     정답 : []
     정답률 : 75%

15. 행동의 감소 또는 증상의 완화를 목표로 하는 기법으로 옳은 것만을 모두 고르면?(2023년 04월)

    

     1. ㄱ, ㄷ
     2. ㄴ, ㄹ
     3. ㄱ, ㄷ, ㄹ
     4. ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 48%

16. 진로발달 및 선택 이론에 대한 설명으로 옳은 것은?(2024년 03월)
     1. 홀랜드(Holland)의 성격이론에 따르면, 직업선호, 역량, 자아개념 등은 시간의 흐름과 경험의 정도에 따라 변한다.
     2. 수퍼(Super)의 발달단계에 따르면, '개인의 욕구, 고용의 기회, 개인의 가치' 중 직업 선택시 가장 나중에 고려하게 되는 것은 '고용의 기회'이다.
     3. 갓프레드슨(Gottfredson)의 진로발달 4단계에 따르면, 자신의 흥미, 가치, 능력 등을 본격적으로 고려하게 되는 것은 4단계의 특징이다.
     4. 렌트(Lent), 브라운(Brown), 해켓(Hackett)의 사회인지진로이론에 따르면, 개인의 흥미가 진로목표나 실행으로 연결되지 못하는 이유는 의사결정 방식 때문이다.

     정답 : []
     정답률 : 40%

17. 진로의사결정이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2025년 04월)
     1. 겔라트(Gelatt)는 직업선택과 발달과정을 의사결정의 주기적이고 반복적인 순환과정으로 설명한다.
     2. 카츠(Katz)는 개인이 가치를 점검하여 가치실현을 극대화하는 직업을 구별해 낼 수 있다고 설명한다.
     3. 하렌(Harren)은 진로의사결정의 과정을 인식, 계획, 확신, 이행의 네 단계로 구분하여 설명한다.
     4. 타이드만과 오하라(Tiedeman&O'Hara)는 연령의 증가에 따라 발달과업이 단계별로 있다고 설명한다.

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

18. 미국상담학회(American Counseling Association, ACA)에서 제시한 상담자 윤리강령의 영역과 실천기준이 잘못 짝지어진 것은?(2021년 04월)
     1. 상담 관계 : 내담자 복지
     2. 비밀 유지 : 내담자 권리 존중
     3. 평가ㆍ측정ㆍ해석 : 사정 사전 동의
     4. 전문적 책임 : 도구 선택

     정답 : []
     정답률 : 44%

19. 미국진로발달협회(National Career Development Association)에서 제시한 직업/진로 상담자의 역량 및 자질에 해당하지 않는 것은?(2024년 03월)
     1. 프로그램의 개발, 관리, 실행에 대한 역량
     2. 다양한 집단의 내담자를 이해할 수 있는 역량
     3. 과학기술을 활용하여 내담자에게 도움을 줄 수 있는 역량
     4. 카리스마적 성격을 통해 타인을 통제하고 이끌어 가는 역량

     정답 : []
     정답률 : 80%

20. 굿맨(Goodman), 슐로스베르그(Schlossberg), 앤더슨(Anderson)이 제시한 진로 전환에 영향을 주는 4개의 요인(4S)에 해당하지 않는 것은?(2024년 03월)
     1. 상황(situation)
     2. 지지(support)
     3. 전략(strategies)
     4. 지위(status)

     정답 : []
     정답률 : 27%


정 답 지

9급 국가직 공무원 직업상담심리학개론 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(2025년 11월 13일)(419499)

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1. 게슈탈트(Gestalt) 상담에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2023년 04월)
     1. 여기-지금(Here-Now)이 중요한 개념이다.
     2. 자각과 개인의 책임을 강조한다.
     3. 전경과 배경이 자연스럽게 교차되는 것을 건강한 상태로 가정한다.
     4. 생활양식 분석이 중요한 과제이다.

     정답 : []
     정답률 : 48%

2. 인지적 정보처리(Cognitive Information Processing;CIP) 이론에서 제시하는 의사결정과정을 순서대로 바르게 나열한 것은?(2023년 04월)
     1. 의사소통/문제점검→분석→종합→가치부여→실행
     2. 의사소통/문제점검→분석→가치부여→종합→실행
     3. 분석→종합→의사소통/문제점검→가치부여→실행
     4. 분석→의사소통/문제점검→종합→가치부여→실행

     정답 : []
     정답률 : 56%

3. 동형검사 신뢰도(alternate-form reliability)에 대한 설명으로 옳은 것은?(2020년 07월)
     1. 검사를 한 번 실시한 후 다양한 방식으로 점수를 반분하여 신뢰도를 측정한다.
     2. 한 검사를 같은 집단에게 두 번 실시한다.
     3. 검사-재검사 신뢰도의 문제를 피하는 대안적인 방법이다.
     4. 모든 문항에 대한 반응 일관성에 기초한다.

     정답 : []
     정답률 : 67%
     <문제 해설>
신뢰도의 종류
1. 검사-재검사 신뢰도 : 1회 검사와 재검사의 결과를 비교 분석하여 상관관계를 밝히고, 이를 통해 검사 결과의 신뢰도를 측정함.(동형검사신뢰도에 비해 재검사 기간의 텀이 길어서 1회검사 이후 재검사를 하기 전에 검사 대상의 속성이 변하기도 하는 등 차이가 발생할 수 있다.)
2. 동형검사신뢰도 : 비슷한 유형을 같은 시기에 각각 검사하여 속성의 차이를 두지 않으면서 신뢰도를 측정하는 검사.(검사-재검사신뢰도의 속성 변화 문제점을 보완함.)
3. 반분신뢰도 : 1회 검사 이후결과를 둘로 나누어 (ex:전반부/ 후반부, 짝수/홀수) 양쪽의 상관관계를 분석하여 신뢰도를 측정하는 검사
4. 내적문항합치도 : 최근 자주 활용하는 검사로서 전체 문항 하나하나에 관한 결과를 보는 것. 문항 하나하나가 얼마나 일관되고 일치하는지를 확인한다.(일관성을 파악)

★따라서!!!!!
보기 1 : 반분신뢰도
보기 2 : 검사-재검사신뢰도
보기 3 : 동형검사신뢰도
보기 4 : 내적문항합치도

정답은 3번
[해설작성자 : 구름이]

4. 다음 상담자가 사용하고 있는 개념은?(2023년 04월)

   

     1. 재귀인(reattribution)
     2. 매칭(matching)
     3. 역조건화(counterconditioning)
     4. 스토리텔링(storytelling)

     정답 : []
     정답률 : 74%

5. 투사검사에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2022년 04월)
     1. 행동주의적 접근을 따르는 상담자는 거의 사용하지 않는다.
     2. 동일한 자극에 대해 수검자마다 다른 반응을 보인다.
     3. 수검자에게 비구조화된 자극을 제시하여 반응을 유도한다.
     4. 신뢰도와 타당도가 높아서 직업상담 현장에서 많이 활용된다.

     정답 : []
     정답률 : 76%

6. 교류분석(TA)의 상담과정 여섯 단계 중 ㉠~㉢에 들어갈 단계를 옳게 짝 지은 것은? (순서대로 ㉠, ㉡, ㉢)(2019년 04월)

   

     1. 구조분석, 교류분석, 게임분석
     2. 교류분석, 구조분석, 게임분석
     3. 구조분석, 게임분석, 교류분석
     4. 게임분석, 교류분석, 구조분석

     정답 : []
     정답률 : 79%

7. 홀랜드(J. Holland)의 6각형모형에서 일관성(consistency)의 정도가 가장 낮은 성격유형은?(2019년 04월)
     1. RC
     2. SA
     3. EC
     4. IE

     정답 : []
     정답률 : 74%
     <문제 해설>
일관성 : 어떤 쌍들은 다른 유형의 쌍들보다 공통점을 더 많이 가지고 있는데, 현실형(R)-탐구형(I)-예술형(A)-사회형(S)-진취형(E)-관습형(C)의 육각형 모델에서 거리가 가까울수록 공통점을 더 많이 가지고 있다.
1. RC : 1칸
2. SA : 1칸
3. EC : 1칸
4. IE : 3칸
따라서 4번이 정답이다.
[해설작성자 : 반박시 님 말이 다 맞습니다]

8. 진로선택에 영향을 미치는 요인들로 미첼(L. Mitchell)과 크럼볼츠 (J. Krumboltz)가 제안한 것만을 모두 고른 것은?(2019년 04월)

   

     1. ㄴ, ㄷ
     2. ㄱ, ㄷ, ㄹ
     3. ㄴ, ㄷ, ㄹ
     4. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 77%

9. 크럼볼츠(J. Krumboltz)의 계획된 우연이론에 대한 설명으로 옳은 것은?(2020년 07월)
     1. 내담자의 불안을 정상적인 것으로 간주한다.
     2. 직업상담의 주요한 목표는 내담자의 의사결정을 돕는 것이다.
     3. 개인특성과 직업요건 간의 매칭을 강조한다.
     4. 내담자의 부정적인 자동적 사고의 교정을 강조한다.

     정답 : []
     정답률 : 55%

10. 게슈탈트(Gestalt) 심리치료에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2020년 07월)
     1. 유기체이론, 실존철학의 영향을 받았다.
     2. 상담목표는 자기와 사회에 대한 관심, 자기지시, 관용, 유연성 등이다.
     3. 자각의 확장, 책임감의 수용 및 개인의 통일을 강조한다.
     4. 접촉경계 혼란을 야기하는 원인은 내사, 투사, 융합, 반전, 편향 등이다.

     정답 : []
     정답률 : 57%

11. 상담윤리의 관점에서 볼 때 어긋나는 것은?(2019년 04월)
     1. 내담자가 가지고 있는 가치를 존중하며 내담자를 차별하지 않는다.
     2. 자신의 이익을 위해 내담자를 해치거나 희생시키지 않는다.
     3. 내담자의 존엄성을 존중하고 내담자의 복지를 증진한다.
     4. 내담자가 자살할 위험이 있어도 비밀보장을 위해 관련기관에 이 사실을 알리지 않는다.

     정답 : []
     정답률 : 94%

12. 계획된 우연기술(planned happenstance skills)의 하위요인이 아닌 것은?(2024년 03월)
     1. 민첩성(celerity)
     2. 인내심(persistence)
     3. 유연성(flexibility)
     4. 위험감수(risk taking)

     정답 : []
     정답률 : 27%

13. 사회인지진로이론(Social Cognitive Career Theory; SCCT)에서 설명하는 개념으로 (가)에 들어갈 용어는?(2023년 04월)

    

     1. 성격
     2. 맥락
     3. 흥미
     4. 유전적 재능

     정답 : []
     정답률 : 48%

14. 수퍼(Super)의 진로발달이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2018년 04월)
     1. 생애진로무지개모형은 한 개인의 생애주기에 따라 나타나는 주요 역할의 변화를 보여준다.
     2. 아치문 모형에서 자아개념의 발달을 개인적 요인과 환경적 요인의 상호작용으로 설명한다.
     3. 한 개인의 주요 역할로 자녀, 학생, 여가(활동)인, 시민, 직업인, 배우자(혹은 부모, 가사담당자)를 들고 있다.
     4. 진로발달 단계에서 유지기의 하위 단계에는 시행 및 안정기, 승진기가 있다.

     정답 : []
     정답률 : 75%

15. 행동의 감소 또는 증상의 완화를 목표로 하는 기법으로 옳은 것만을 모두 고르면?(2023년 04월)

    

     1. ㄱ, ㄷ
     2. ㄴ, ㄹ
     3. ㄱ, ㄷ, ㄹ
     4. ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 48%

16. 진로발달 및 선택 이론에 대한 설명으로 옳은 것은?(2024년 03월)
     1. 홀랜드(Holland)의 성격이론에 따르면, 직업선호, 역량, 자아개념 등은 시간의 흐름과 경험의 정도에 따라 변한다.
     2. 수퍼(Super)의 발달단계에 따르면, '개인의 욕구, 고용의 기회, 개인의 가치' 중 직업 선택시 가장 나중에 고려하게 되는 것은 '고용의 기회'이다.
     3. 갓프레드슨(Gottfredson)의 진로발달 4단계에 따르면, 자신의 흥미, 가치, 능력 등을 본격적으로 고려하게 되는 것은 4단계의 특징이다.
     4. 렌트(Lent), 브라운(Brown), 해켓(Hackett)의 사회인지진로이론에 따르면, 개인의 흥미가 진로목표나 실행으로 연결되지 못하는 이유는 의사결정 방식 때문이다.

     정답 : []
     정답률 : 40%

17. 진로의사결정이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2025년 04월)
     1. 겔라트(Gelatt)는 직업선택과 발달과정을 의사결정의 주기적이고 반복적인 순환과정으로 설명한다.
     2. 카츠(Katz)는 개인이 가치를 점검하여 가치실현을 극대화하는 직업을 구별해 낼 수 있다고 설명한다.
     3. 하렌(Harren)은 진로의사결정의 과정을 인식, 계획, 확신, 이행의 네 단계로 구분하여 설명한다.
     4. 타이드만과 오하라(Tiedeman&O'Hara)는 연령의 증가에 따라 발달과업이 단계별로 있다고 설명한다.

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

18. 미국상담학회(American Counseling Association, ACA)에서 제시한 상담자 윤리강령의 영역과 실천기준이 잘못 짝지어진 것은?(2021년 04월)
     1. 상담 관계 : 내담자 복지
     2. 비밀 유지 : 내담자 권리 존중
     3. 평가ㆍ측정ㆍ해석 : 사정 사전 동의
     4. 전문적 책임 : 도구 선택

     정답 : []
     정답률 : 44%

19. 미국진로발달협회(National Career Development Association)에서 제시한 직업/진로 상담자의 역량 및 자질에 해당하지 않는 것은?(2024년 03월)
     1. 프로그램의 개발, 관리, 실행에 대한 역량
     2. 다양한 집단의 내담자를 이해할 수 있는 역량
     3. 과학기술을 활용하여 내담자에게 도움을 줄 수 있는 역량
     4. 카리스마적 성격을 통해 타인을 통제하고 이끌어 가는 역량

     정답 : []
     정답률 : 80%

20. 굿맨(Goodman), 슐로스베르그(Schlossberg), 앤더슨(Anderson)이 제시한 진로 전환에 영향을 주는 4개의 요인(4S)에 해당하지 않는 것은?(2024년 03월)
     1. 상황(situation)
     2. 지지(support)
     3. 전략(strategies)
     4. 지위(status)

     정답 : []
     정답률 : 27%


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9급 국가직 공무원 직업상담심리학개론 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(2025년 11월 13일)(419499)을 이용해 주셔서 감사합니다.
, 필기, 기출문제, 전자문제집, CBT, 온라인, 모의테스트, 모의고사



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