9급 지방직 공무원 서울시 보건행정 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(2025년 11월 18일)(7328374)

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최신 9급 지방직 공무원 서울시 보건행정 필기 기출문제 : [다운로드]

1. 보건행정의 특성으로 볼 수 없는 것은?(2016년 06월)      1. 공공성      2. 사회성      3. 교육성      4. 규제성      정답 : [ 4 ]      정답률 : 85%       <문제 해설> 보건행정의 특성 공공성, 사회성 봉사성 조장성, 교육성 과학성, 기술성 양면성(규제와 자율이 함께 필요) [해설작성자 : 모두모두 힘내세요^^]

2. 매트릭스 조직에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?(2019년 06월)      1. 구성원의 능력과 재능을 최대한 활용할 수 있다.      2. 강력한 추진력으로 의사결정을 신속하게 할 수 있다.      3. 고객의 요구나 시장의 변화에 신속하게 대응할 수 있다.      4. 구성원들의 역할과 관련된 갈등이나 모호성이 발생할 수 있다.      정답 : [ 2 ]      정답률 : 64%

3. ＜보기＞의 운영기준을 준수해야 하는 기관은?(2018년 06월)          1. 요양원      2. 병원      3. 한방병원      4. 요양병원      정답 : [ 4 ]      정답률 : 80%

4. 진료기록부 등의 보존기간이 모두 옳은 것은?(2018년 06월)      1. 처방전(2년), 진료기록부(5년), 조산기록부(5년)      2. 환자명부(5년), 진단서(3년), 간호기록부(5년)      3. 수술기록부(5년), 처방전(3년), 방사선사진 및 소견서(5년)      4. 진단서(3년), 검사내용 및 검사소견기록(3년), 수술기록부(10년)      정답 : [ 2 ]      정답률 : 55%

5. 다음 중 공식조직의 특징으로 옳은 것은?(2016년 06월)      1. 감정의 차원 존중      2. 자연발생적인 관계      3. 인위적으로 계획된 조직구조      4. 조직기구표에 나타나 있지 않은 소집단      정답 : [ 3 ]      정답률 : 90%

6. 우리나라 의료기관 인증제도에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?(2018년 06월)      1. 의료기관 인증제는 모든 의료기관을 대상으로 하고 있으며, 모든 의료기관은 3년마다 의무적으로 인증신청을 하여야 한다.      2. 요양병원은 의무적으로 인증신청을 하도록 의료법에 명시되어 있다.      3. 상급종합병원으로 지정받고자 하는 병원급 의료기관은 인증을 받아야 한다.      4. 전문병원으로 지정받고자 하는 병원급 의료기관은 인증을 받아야 한다.      정답 : [ 1 ]      정답률 : 73%

7. ＜보기＞의 특징에 해당하는 진료비 지불제는?(2021년 06월)          1. 행위별 수가제      2. 포괄수가제      3. 인두제      4. 총액계약제      정답 : [ 4 ]      정답률 : 64%

8. 정책결정의 이론 중 다음 특징을 갖는 것으로 가장 옳은 것은?(2015년 06월)          1. 합리모형      2. 점증모형      3. 최적모형      4. 혼합모형      정답 : [ 3 ]      정답률 : 77%

9. 의료보장제도 중 사회보험방식(NHI)과 국가보건서비스방식(NHS)에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?(2018년 06월)      1. 영국, 스웨덴 등은 국가보건서비스방식을 채택하고 있다.      2. 국가보건서비스방식은 첨단 의료기술 발전에 긍정적이며 양질의 의료제공이 가능하다.      3. 사회보험방식의 재원조달은 보험료를 기본으로 하며 일부 국고에서 지원한다.      4. 우리나라에서는 사회보험방식을 채택하고 있다.      정답 : [ 2 ]      정답률 : 83%

10. 브라이언트(Bryant)의 건강문제 우선순위 결정기준에 해당하지 않는 것은?(2020년 06월)      1. 문제의 크기      2. 문제의 심각도      3. 주민의 관심도      4. 지역사회의 역량      정답 : [ 4 ]      정답률 : 62%       <문제 해설> 1. 문제의 크기 2. 주민 관심도 3. 관리난이도 4. 심각성 [해설작성자 : 파코]

11. ＜보기＞에서 설명하는 조직의 원리로 가장 옳은 것은?(2020년 06월)           1. 통솔범위의 원리      2. 조정의 원리      3. 명령통일의 원리      4. 전문화의 원리      정답 : [ 1 ]      정답률 : 89%

12. 다음 중 예산에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2016년 06월)      1. 예산의 전용이란 행정과목인 세항, 목 사이의 상호융통을 의미한다.      2. 순계예산과 기금은 전통적 예산원칙 중 완전성의 예외 항목에 해당한다.      3. 예산의 집행은 배정 → 지출원인행위 → 재배정 → 지출의 순서로 행해진다.      4. 준예산은 신회계년도가 개시되었는데도 예산이 입법부를 통과하지 못 할 경우의 예산운영을 대비한 제도이다.      정답 : [ 3 ]      정답률 : 59%       <문제 해설> 예산과정 편성 -> 심의 -> 집행 -> 결산 및 회계검사 [해설작성자 : 모두모두 힘내세요^^]

13. 다음은 근무성적평가방법 중 무엇을 설명한 것인가?(2017년 06월)           1. 중요사건서술법(Critical incident appraisal method)      2. 평가센터법(Assessment Center)      3. 목표관리법(MBO: management by objectives)      4. 행위기준평가법(Behaviorally Anchored Rating Scales)      정답 : [ 4 ]      정답률 : 84%

14. 보건사업을 시행할 경우 건강증진상의 효과를 질보정수명(QALY)으로 측정하여 사업 대안 간의 경제성을 비교하고자할 때 가장 적합한 분석방법은?(2015년 06월)      1. 비용효용분석      2. 비용효율분석      3. 비용효과분석      4. 비용최소화분석      정답 : [ 1 ]      정답률 : 65%

15. 조직에서 인간의 동기를 설명하는 허즈버그(Herzberg)의 이론에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?(2019년 06월)      1. 사람의 욕구를 만족과 불만족의 2요인으로 설명하고 있다.      2. 욕구를 단계적으로 보고 하위욕구가 충족되면 다음 단계의 욕구가 동기부여를 할 수 있다.      3. 임금에 대한 불만족을 제거하여야 하지만 이를 통해 동기가 부여되는 것은 아니다.      4. 성취감, 승진 등의 동기요인이 만족되면 적극적인 태도로 유도될 수 있다.      정답 : [ 2 ]      정답률 : 68%       <문제 해설> 2번은 매슬로우의 욕구단계설에대한 설명 [해설작성자 : 모두모두 힘내세요^^]

16. 다음 글에서 설명하는 것으로 옳은 것은?(2017년 06월)           1. 본예산      2. 잠정예산      3. 수정예산      4. 추가경정예산      정답 : [ 4 ]      정답률 : 82%

17. 보건기획수립상의 제약요인에 해당하지 않는 것은?(2021년 06월)      1. 미래 예측의 곤란성      2. 개인적 창의력 위축      3. 기획의 경직화 경향      4. 자료ㆍ 정보의 부족과 부정확성      정답 : [ 3 ]      정답률 : 37%       <문제 해설> 기획 수립상 제약 1. 기획 목표설정상 갈등과 대립 2. 미래예측성 곤란성 3. 자료, 정보의 부족, 부정확성 4. 개인적 창의성 위축 기획집행상 제약 1. 기획의 경직성 2. 이해관계자의 저항 3. 즉흥적,권위적 결정에 대한 빈번한 수정 4. 자원배분의 비효율성 [해설작성자 : 파코]

18. 다음 글에서 설명하는 조직 구조로 옳은 것은?(2017년 06월)           1. 라인스탭 조직      2. 프로젝트 조직      3. 라인 조직      4. 매트릭스 조직      정답 : [ 4 ]      정답률 : 68%

19. 소속 의사에게 감염병을 보고받은 의료기관의 장이 즉시 관할 보건소장에게 신고하여야 하는 법정 감염병으로 옳은 것은? (문제 오류로 실제 시험에서는 1, 2, 4번이 정답처리 되었습니다. 여기서는 1번을 누르면 정답 처리 됩니다.)(2018년 06월)      1. 세균성이질      2. 수두      3. 폐흡충증      4. 두창      정답 : [ 1 ]      정답률 : 66%

20. 라인-스태프 조직에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?(2020년 06월)      1. 스태프 조직은 실질적인 집행권이나 명령권을 가진다.      2. 조직이 대규모화 되면서 업무 조언을 위한 기능이 설치된 조직이다.      3. 스태프는 라인의 합리적인 의사결정을 도울 수 있다.      4. 라인과 스태프 간의 권한과 책임의 소재가 불분명할 수 있다.      정답 : [ 1 ]      정답률 : 59%

정 답 지

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1. 보건행정의 특성으로 볼 수 없는 것은?(2016년 06월)      1. 공공성      2. 사회성      3. 교육성      4. 규제성      정답 : [ 4 ]      정답률 : 85%       <문제 해설> 보건행정의 특성 공공성, 사회성 봉사성 조장성, 교육성 과학성, 기술성 양면성(규제와 자율이 함께 필요) [해설작성자 : 모두모두 힘내세요^^]

2. 매트릭스 조직에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?(2019년 06월)      1. 구성원의 능력과 재능을 최대한 활용할 수 있다.      2. 강력한 추진력으로 의사결정을 신속하게 할 수 있다.      3. 고객의 요구나 시장의 변화에 신속하게 대응할 수 있다.      4. 구성원들의 역할과 관련된 갈등이나 모호성이 발생할 수 있다.      정답 : [ 2 ]      정답률 : 64%

3. ＜보기＞의 운영기준을 준수해야 하는 기관은?(2018년 06월)          1. 요양원      2. 병원      3. 한방병원      4. 요양병원      정답 : [ 4 ]      정답률 : 80%

4. 진료기록부 등의 보존기간이 모두 옳은 것은?(2018년 06월)      1. 처방전(2년), 진료기록부(5년), 조산기록부(5년)      2. 환자명부(5년), 진단서(3년), 간호기록부(5년)      3. 수술기록부(5년), 처방전(3년), 방사선사진 및 소견서(5년)      4. 진단서(3년), 검사내용 및 검사소견기록(3년), 수술기록부(10년)      정답 : [ 2 ]      정답률 : 55%

5. 다음 중 공식조직의 특징으로 옳은 것은?(2016년 06월)      1. 감정의 차원 존중      2. 자연발생적인 관계      3. 인위적으로 계획된 조직구조      4. 조직기구표에 나타나 있지 않은 소집단      정답 : [ 3 ]      정답률 : 90%

6. 우리나라 의료기관 인증제도에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?(2018년 06월)      1. 의료기관 인증제는 모든 의료기관을 대상으로 하고 있으며, 모든 의료기관은 3년마다 의무적으로 인증신청을 하여야 한다.      2. 요양병원은 의무적으로 인증신청을 하도록 의료법에 명시되어 있다.      3. 상급종합병원으로 지정받고자 하는 병원급 의료기관은 인증을 받아야 한다.      4. 전문병원으로 지정받고자 하는 병원급 의료기관은 인증을 받아야 한다.      정답 : [ 1 ]      정답률 : 73%

7. ＜보기＞의 특징에 해당하는 진료비 지불제는?(2021년 06월)          1. 행위별 수가제      2. 포괄수가제      3. 인두제      4. 총액계약제      정답 : [ 4 ]      정답률 : 64%

8. 정책결정의 이론 중 다음 특징을 갖는 것으로 가장 옳은 것은?(2015년 06월)          1. 합리모형      2. 점증모형      3. 최적모형      4. 혼합모형      정답 : [ 3 ]      정답률 : 77%

9. 의료보장제도 중 사회보험방식(NHI)과 국가보건서비스방식(NHS)에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?(2018년 06월)      1. 영국, 스웨덴 등은 국가보건서비스방식을 채택하고 있다.      2. 국가보건서비스방식은 첨단 의료기술 발전에 긍정적이며 양질의 의료제공이 가능하다.      3. 사회보험방식의 재원조달은 보험료를 기본으로 하며 일부 국고에서 지원한다.      4. 우리나라에서는 사회보험방식을 채택하고 있다.      정답 : [ 2 ]      정답률 : 83%

10. 브라이언트(Bryant)의 건강문제 우선순위 결정기준에 해당하지 않는 것은?(2020년 06월)      1. 문제의 크기      2. 문제의 심각도      3. 주민의 관심도      4. 지역사회의 역량      정답 : [ 4 ]      정답률 : 62%       <문제 해설> 1. 문제의 크기 2. 주민 관심도 3. 관리난이도 4. 심각성 [해설작성자 : 파코]

11. ＜보기＞에서 설명하는 조직의 원리로 가장 옳은 것은?(2020년 06월)           1. 통솔범위의 원리      2. 조정의 원리      3. 명령통일의 원리      4. 전문화의 원리      정답 : [ 1 ]      정답률 : 89%

12. 다음 중 예산에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2016년 06월)      1. 예산의 전용이란 행정과목인 세항, 목 사이의 상호융통을 의미한다.      2. 순계예산과 기금은 전통적 예산원칙 중 완전성의 예외 항목에 해당한다.      3. 예산의 집행은 배정 → 지출원인행위 → 재배정 → 지출의 순서로 행해진다.      4. 준예산은 신회계년도가 개시되었는데도 예산이 입법부를 통과하지 못 할 경우의 예산운영을 대비한 제도이다.      정답 : [ 3 ]      정답률 : 59%       <문제 해설> 예산과정 편성 -> 심의 -> 집행 -> 결산 및 회계검사 [해설작성자 : 모두모두 힘내세요^^]

13. 다음은 근무성적평가방법 중 무엇을 설명한 것인가?(2017년 06월)           1. 중요사건서술법(Critical incident appraisal method)      2. 평가센터법(Assessment Center)      3. 목표관리법(MBO: management by objectives)      4. 행위기준평가법(Behaviorally Anchored Rating Scales)      정답 : [ 4 ]      정답률 : 84%

14. 보건사업을 시행할 경우 건강증진상의 효과를 질보정수명(QALY)으로 측정하여 사업 대안 간의 경제성을 비교하고자할 때 가장 적합한 분석방법은?(2015년 06월)      1. 비용효용분석      2. 비용효율분석      3. 비용효과분석      4. 비용최소화분석      정답 : [ 1 ]      정답률 : 65%

15. 조직에서 인간의 동기를 설명하는 허즈버그(Herzberg)의 이론에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?(2019년 06월)      1. 사람의 욕구를 만족과 불만족의 2요인으로 설명하고 있다.      2. 욕구를 단계적으로 보고 하위욕구가 충족되면 다음 단계의 욕구가 동기부여를 할 수 있다.      3. 임금에 대한 불만족을 제거하여야 하지만 이를 통해 동기가 부여되는 것은 아니다.      4. 성취감, 승진 등의 동기요인이 만족되면 적극적인 태도로 유도될 수 있다.      정답 : [ 2 ]      정답률 : 68%       <문제 해설> 2번은 매슬로우의 욕구단계설에대한 설명 [해설작성자 : 모두모두 힘내세요^^]

16. 다음 글에서 설명하는 것으로 옳은 것은?(2017년 06월)           1. 본예산      2. 잠정예산      3. 수정예산      4. 추가경정예산      정답 : [ 4 ]      정답률 : 82%

17. 보건기획수립상의 제약요인에 해당하지 않는 것은?(2021년 06월)      1. 미래 예측의 곤란성      2. 개인적 창의력 위축      3. 기획의 경직화 경향      4. 자료ㆍ 정보의 부족과 부정확성      정답 : [ 3 ]      정답률 : 37%       <문제 해설> 기획 수립상 제약 1. 기획 목표설정상 갈등과 대립 2. 미래예측성 곤란성 3. 자료, 정보의 부족, 부정확성 4. 개인적 창의성 위축 기획집행상 제약 1. 기획의 경직성 2. 이해관계자의 저항 3. 즉흥적,권위적 결정에 대한 빈번한 수정 4. 자원배분의 비효율성 [해설작성자 : 파코]

18. 다음 글에서 설명하는 조직 구조로 옳은 것은?(2017년 06월)           1. 라인스탭 조직      2. 프로젝트 조직      3. 라인 조직      4. 매트릭스 조직      정답 : [ 4 ]      정답률 : 68%

19. 소속 의사에게 감염병을 보고받은 의료기관의 장이 즉시 관할 보건소장에게 신고하여야 하는 법정 감염병으로 옳은 것은? (문제 오류로 실제 시험에서는 1, 2, 4번이 정답처리 되었습니다. 여기서는 1번을 누르면 정답 처리 됩니다.)(2018년 06월)      1. 세균성이질      2. 수두      3. 폐흡충증      4. 두창      정답 : [ 1 ]      정답률 : 66%

20. 라인-스태프 조직에 대한 설명으로 가장 옳지 않은 것은?(2020년 06월)      1. 스태프 조직은 실질적인 집행권이나 명령권을 가진다.      2. 조직이 대규모화 되면서 업무 조언을 위한 기능이 설치된 조직이다.      3. 스태프는 라인의 합리적인 의사결정을 도울 수 있다.      4. 라인과 스태프 간의 권한과 책임의 소재가 불분명할 수 있다.      정답 : [ 1 ]      정답률 : 59%

정 답 지

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
④	②	④	②	③	①	④	③	②	④
11	12	13	14	15	16	17	18	19	20
①	③	④	①	②	④	③	④	①	①

9급 지방직 공무원 서울시 보건행정 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(2025년 11월 18일)(7328374)을 이용해 주셔서 감사합니다.
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