인간공학기사 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(2025년 12월 01일)(8793994)

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1과목 : 인간공학개론

1.	인간의 피부가 느끼는 3종류의 감각에 속하지 않는 것은?(2019년 03월)

압각

통각

온각

미각

정답 : [

]
정답률 : 83%

<문제 해설>
피부의 3가지 감각 계통
1. 압력수용
2. 고통
3. 온도변화
[해설작성자 : 이엔젤]

2.	다음 중 시식별에 영향을 주는 정도가 가장 작은 것은?(2022년 03월)

시력

물체 크기

밝기

표적의 형태

정답 : [

]
정답률 : 88%

<문제 해설>
시식별에 영향을 주는 요소
① 시력 ② 물체 크기 ③ 밝기 ④ 조도 ⑤ 휘도비
⑥ 대비 ⑦ 노출시간 ⑧ 과녁의 이동 ⑨ 반사율

3.	다음 중 음량의 측정과 관련된 사항으로 적절하지 않은 것은?(2014년 08월)

1.	소리의 세기에 대한 물리적 측정 단위는 데시벨(dB)이다.

2.	물리적 소리강도의 일정 양 증가는 지각되는 음에 강도에 동일한 양의 증가를 유발한다.

3.	손(sone)의 값 1은 주파수가 1000Hz이고, 강도가 40dB인 음이 지각되는 소리의 크기이다.

4.	손(sone)과 폰(phone)은 지각된 음의 강약을 측정하는 단위다.

정답 : [

]
정답률 : 65%

4.	다음 중 Weber의 법칙에 관련된 사항을 올바르게 설명한 것은?(2012년 03월)

1.	특정 감각기관의 기준 자극과 변화를 감지하기 위해 필요한 자극의 차이는 원래 제시된 자극의 수준에 비례한다.

2.	자극 사이의 변화를 감지할 수 있는 두 자극 사이의 가장 큰 차이값을 변화감지역이라 한다.

3.	Weber비는 기준 자극을 변화감지역으로 나눈 값이다.

4.	특정감각기관의 변화감지역이 클수록 감지능력은 높아진다.

정답 : [

]
정답률 : 49%

5.	Fitts의 법칙에 관한 설명으로 맞는 것은?(2019년 03월)

1.	표적이 작을수록, 이동거리가 짧을수록 작업의 난이도와 소요 이동시간이 증가한다.

2.	표적이 작을수록, 이동거리가 길수록 작업의 난이도와 소요 이동시간이 증가한다.

3.	표적이 클수록, 이동거리가 길수록 작업의 난이도와 소요 이동시간이 증가한다.

4.	표적이 클수록, 이동거리가 짧을수록 작업의 난이도와 소요 이동시간이 증가한다.

정답 : [

]
정답률 : 86%

6.	사람이 주의를 번갈아 가며 두 가지 이상을 돌보아야 하는 상황을 무엇이라 하는가?(2009년 03월)

1.	비교식별(comparaative judgment)

2.	절대식별(absolute judgment)

3.	시배분(time sharing)

4.	변화감지(variety sense)

정답 : [

]
정답률 : 80%

7.	효율적인 공간의 배치를 위하여 적용되는 원리와 가장 거리가 먼 것은?(2017년 08월)

중요도의 원리

사용빈도의 원리

사용순서의 원리

작업방법의 원리

정답 : [

]
정답률 : 81%

<문제 해설>
부품 배치의 원칙
1순위 - 중요성의 원칙
2순위 - 사용 빈도의 원칙
3순위 - 기능별 배치의 원칙
4순위 - 사용 순서의 원칙
[해설작성자 : 이꽁치]

8.	다음 중 시각적 암호화(coding)의 설계시 고려 사항이 아닌 것은?(2007년 08월)

1.	사용될 정보의 종류

2.	코딩의 중복 또는 결합에 대한 필요성

3.	수행될 과제의 성격과 수행조건

4.	코딩 방법의 분산화

정답 : [

]
정답률 : 75%

9.	다음 중 일반적으로 청각적 표시장치에 적용되는 지침으로 적절하지 않은 것은?(2012년 08월)

1.	신호음은 최소한 0.5 ~ 1초 동안 지속시킨다.

2.	신호음은 배경소음과 다음 주파수를 사용한다.

3.	300m 이상 멀리 보내는 신호음은 1000㎐이하의 주파수를 사용한다.

4.	주변 소음은 주로 고주파이므로 은폐효과를 막기 위해 200㎐ 이하의 신호음을 사용하는 것이 좋다.

정답 : [

]
정답률 : 74%

<문제 해설>
4. 저주파, 이상
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

10.

최적의 C/R비 설계 시 고려해야할 사항으로 옳지 않은 것은?(2022년 03월)

1.	조종장치의 조작시간 지연은 직접적으로 C/R비와 관계없다.

2.	계기의 조절시간이 가장 짧게 소요되는 크기를 선택한다.

3.	작업자의 눈과 표시장치의 거리는 주행과 조절에 크게 관계된다.

4.	짧은 주행시간 내에서 공차의 인정범위를 초과하지 않는 계기를 마련한다.

정답 : [

]
정답률 : 79%

<문제 해설>
❶ 조종장치의 조작시간 지연은 직접적으로 C/R비와 관계 있다.
   ② 계기의 조절시간이 가장 짧게 소요되는 크기를 선택한다.
   ③ 작업자의 눈과 표시장치의 거리는 주행과 조절에 크게 관계된다.
   ④ 짧은 주행시간 내에서 공차의 인정범위를 초과하지 않는 계기를 마련한다.
     ⑤ C/D비 혹은 C/R비라 한다.
     ⑥ 통제기기와 시각 표시기기 간의 조작 민감성 정도를 나타낸다.
   ⑦ 최적 통제비는 제어장치의 종류, 표시크기, 허용오차 등 시스템 매개변수에 영향을 받는다.
     ⑧ 목시거리가 길면 길수록 조절의 정확도는 낮아진다.
   ⑨ 계기의 조절시간이 가장 짧아지는 크기를 선택하되 크기가 너무 작아지는 단점도 고려해야 한다.
   ⑩ 조정장치의 조작 방향과 표시장치의 운동 방향을 일치시켜야 한다.
최적의 C/R비 설계 시 고려해야할 사항 - 4회출제
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

11.

인간공학의 목적에 관한 내용으로 틀린 것은?(2019년 08월)

1.	사용편의성의 증대, 오류감소, 생산성 향상 등을 목적으로 둔다.

2.	인간공학은 일과 활동을 수행하는 효능과 효율을 향상시키는 것이다.

3.	안전성 개선, 피로와 스트레스 감소, 사용자 수용성 향상, 작업 만족도 증대를 목적으로 한다.

4.	Chapanis는 목적달성을위해 구체적 응용에서 가장 중요한 목표는 몇 가지뿐이며, 그들의 서로 상호연관성은 없다고 했다.

정답 : [

]
정답률 : 89%

<문제 해설>
Chapanis는 인간공학의 목적을 다음과 같이 세 가지로 나누었습니다.
* 작업의 효율성 향상
* 작업의 안전성 향상
* 사용자의 만족도 향상

인간공학의 목적은 서로 상호연관되어 있으며, 하나의 목적을 달성하기 위해서는 다른 목적들도 함께 고려해야 합니다.
[해설작성자 : 하이]

12.

세면대 수도 꼭지에서 찬물은 오른쪽 푸른색으로 되어있는 곳에서 나오기를 기대하는데 이는 무엇과 연관이 있는가?(2006년 08월)

1.	compatibility

lock-out

fail-safe

4.	possibility

정답 : [

]
정답률 : 70%

<문제 해설>
Compatibility(양립성)과 관련이 있다.
[해설작성자 : 테오]

13.

다음 그림은 Sanders와 McCormick이 제시한 인간-기계 통합 체계의 인간 또는 기계에 의해서 수행되는 기본 기능의 유형이다. 그림의 A부분에 가장 적합한 것은?(2020년 08월)

통신

정보수용

정보보관

신체제어

정답 : [

]
정답률 : 80%

14.

인간공학에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?(2016년 03월)

1.	자신을 모형으로 사물을 설계에 반영한다.

2.	사용 편의성, 증대, 오류 감소, 생산성 향상에 목적이 있다.

3.	인간과 사물의 설계가 인간에게 미치는 영향에 중점을 둔다.

4.	인간의 행동, 능력, 한계, 특성에 관한 정보를 발견하고자 하는 것이다.

정답 : [

]
정답률 : 74%

<문제 해설>
자신이 아닌 모든 사람을 모형으로 설계한다
[해설작성자 : 제이제이]

15.

다음 중 눈의 구조와 관련된 시각기능에 대한 설명으로 올바르지 않은 것은?(2014년 03월)

1.	빛에 대한 감도변화를 ‘조응’이라 한다.

2.	디옵터(diopter)는 ‘1/초점거리(m)'로 정의된다.

3.	정상인에게 정상 시각에서의 원점은 거의 무한하다.

4.	암순응은 명순응보다 빨리 진행되어 1분 정도에 끝난다.

정답 : [

]
정답률 : 81%

<문제 해설>
암순응은 30~40분정도 소요됩니다.
[해설작성자 : 안전보건관리자]

16.

인체 측정자료를 이용한 설계원칙 중 극단치 설계에 관한 설명으로 틀린 것은?(2013년 08월)

1.	극단치 설계는 집단내의 사용자 대부분을 수용하고자 할 때 사용한다.

2.	대상 집단 관련인체 측정 변수의 상위 혹은 하위 백분위수를 기준으로 한다.

3.	극단치 설계에 있어 대상 집단의 비율은 비용적인 면 등을 고려하여 결정한다.

4.	선반의 높이, 조작에 필요한 힘 등을 정할 때에는 최대집단치를 사용하여 설계한다.

정답 : [

]
정답률 : 72%

<문제 해설>
4. 최소집단치
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

17.

다음 중 반응시간이 가장 빠른 감각은?(2021년 08월)

청각

미각

시각

후각

정답 : [

]
정답률 : 88%

<문제 해설>
청각>촉각>시각>미각>통각
[해설작성자 : ns]

감각기관별 반응시간
청각 0.17초
촉각 0.18초
시각 0.20초
미각 0.29초
통각 0.70초
[해설작성자 : 잭슨봉]

18.

인간-기계 시스템의 설계원칙으로 적절하지 않은 것은?(2018년 08월)

1.	인체의 특성에 적합하여야 한다.

2.	인간의 기계적 성능에 적합하여야 한다.

3.	시스템의 동작은 인간의 예상과 일치되어야 한다.

4.	단독의 기계를 배치하는 경우 기계의 성능을 우선적으로 고려하여야 한다.

정답 : [

]
정답률 : 81%

<문제 해설>
인간의 심리와 기능을 우선적으로 고려해야 함
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

19.

제어장치의 버튼을 누르기 위해 손가락이 움직이는 시간은 Fitts' law에 의해 설명될 수 있는데 다음 중 이에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?(2012년 08월)

1.	난이도 지수는 상용로그함수 이다.

2.	동작시간은 버튼의 너비와 반비례한다.

3.	손가락이 움직이는 거리가 길수록 동작시간은 길어진다.

4.	난이도 지수가 같다면 버튼의 너비와 이동거리가 달라도 이동시간은 같다.

정답 : [

]
정답률 : 35%

<문제 해설>
1. 밑이 2인 로그
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

20.

Norman이 제시한 사용자 인터페이스 설계원칙에 해당하지 않는 것은?(2017년 08월)

1.	가시성(Visibility)의 원칙

2.	피드백(feedback)의 원칙

3.	양립성(compatibility)의 원칙

4.	유지보수 경제성(maintenance economy)의 원칙

정답 : [

]
정답률 : 78%

2과목 : 작업생리학

21.

물체가 정적 평형상태(Static equilibrium)를 유지하기 위한 조건으로 작용하는 모든 힘의 총합과 외부 모멘트의 총합이 옳은 것은?(2020년 08월)

1.	힘의 총합 : 0, 모멘트의 총합 : 0

2.	힘의 총합 : 1, 모멘트의 총합 : 0

3.	힘의 총합 : 0, 모멘트의 총합 : 1

4.	힘의 총합 : 1, 모멘트의 총합 : 1

정답 : [

]
정답률 : 77%

<문제 해설>
정적 평형을 유지하기 위한 조건 : 힘의 총합과 모멘트의 총합이 ZERO
[해설작성자 : 졸리당]

22.

Douglas bag을 사용하여 5분간 용접 작업을 수행하는 작업자의 배기 표본을 채집하고 배기량을 측정하였다. 흡기 가스의 O₂, CO₂, N₂의 비율은 21%, 0%, 79%인데 반해 배기가스는 15%, 5%, 80%인 것으로 분석되었으며, 배기량은 100L인 것으로 측정되었다. 이 용접 작업자의 분당 산소소비량 (L/min)은 얼마인가?(2013년 08월)

1.15

1.20

1.25

1.30

정답 : [

]
정답률 : 49%

<문제 해설>
분당 배기량: 100/5=20L/min
분당 흡기량: 100-15-5/79*20=20.25L/min
산소 소비량: (21*20.25)-(15*20)=125.25/100=1.2525=1.25
답 : 1.25
[해설작성자 : 이엔젤]

23.

작업장의 소음 노출정도를 측정한 결과 다음 표와 같은 결과를 얻었다. 이 작업장에서 근무하는 근로자의 소음노출지수는 약 얼마인가?(2013년 03월)

1.01

1.05

1.10

1.15

정답 : [

]
정답률 : 70%

<문제 해설>
3/64+4/8+1/2
[해설작성자 : 지나갈게요]

4/8 + 1/2 = 1.0
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

24.

광도비(luminance ratio)란 주된 장소와 주변 광도의 비이다. 사무실 및 산업 상황에서의 추천 광도비는 얼마인가?(2017년 03월)

1 : 1

2 : 1

3 : 1

4 : 1

정답 : [

]
정답률 : 85%

25.

남성근로자의 육체작업에 대한 에너지대사량을 측정한 결과 분당 작업 시 산소 소비량이 1.2 L/min, 안정 시 산소 소비량이 0.5 L/min, 기초대사량이 1.5 kcal/min 이었다면 이 작업에 대한 에너지대사율(RMR)은 약 얼마인가? (단, 권장평균에너지소비량은 5 kcal/min 이다.)(2022년 03월)

0.47

0.80

1.25

2.33

정답 : [

]
정답률 : 35%

<문제 해설>
R= ((작업시소비에너지-안정시소비네어지) / 기초대사량) * 권장평균에너지소비량
=((1.2-0.5)/1.5)*5=2.33
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

26.

힘에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?(2021년 03월)

1.	능동적 힘은 근수축에 의하여 생성된다.

2.	힘은 근골격계를 움직이거나 안정시키는데 작용한다.

3.	수동적 힘은 관절 주변의 결합조직에 의하여 생성된다.

4.	능동적 힘과 수동적 힘의 합은 근절의 안정길이의 50%에서 발생한다.

정답 : [

]
정답률 : 76%

<문제 해설>
4. 능동적 힘과 수동적 힘의 합은 근절의 안정길이의 75~105%에서 발생한다
[해설작성자 : 주주클럽]

27.

다음 중 근력에 대한 설명으로 틀린 것은?(2015년 03월)

1.	훈련(운동)을 통해 근력을 증가시킬 수 있다.

2.	동적근력은 등척력이라 하며, 정적근력보다 측정하기 어렵다.

3.	근력은 보통 25~35세에 최고에 도달하고, 40세 이후 서서히 감소한다.

4.	정적근력은 신체부위를 움직이지 않으면서 물체에 힘을 가할 때 발생한다.

정답 : [

]
정답률 : 81%

28.

다음 중 근육의 대사(metabolism)에 관한 설명으로 적절하지 않은 것은?(2019년 08월)

1.	대사과정에 있어 산소의 공급이 충분하면 젖산이 축적된다.

2.	산소를 이용하는 유기성과 산소를 이용하지 않는 무기성 대사로 나눌 수 있다.

3.	음식물을 섭취하여 기계적인 일과 열로 전환하는 화학적 과정이다.

4.	활동수준이 평상시에 공급되는 산소 이상을 필요로 하는 경우, 순환계통은 이에 맞추어 호흡수와 맥박수를 증가시킨다.

정답 : [

]
정답률 : 85%

<문제 해설>
계속적인 활동 시 혈액으로부터 양분과 산소를 공급받아야하며 이때 충분한 산소공급이 되지않을 경우 젖산은 축적된다.
[해설작성자 : 듀이]

29.

활관절(synovial joint)인 팔굽관절(elbow joint)은 연결형태로 보아 어느 관절에 해당되는가?(2005년 09월)

1.	절구관절(ball and socket joint)

2.	경첩관절(hinge joint)

3.	안장관절(saddle joint)

4.	차축관절(pivot joint)

정답 : [

]
정답률 : 82%

30.

인체활동이나 작업종료 후에도 체내에 쌓인 젖산을 제거하기 위해 산소가 더 필요하게 되는데 이를 무엇이라 하는가?(2017년 08월)

1.	산소 빚(oxygen debt)

2.	산소 값(oxygen value)

3.	산소 피로(oxygen fatigue)

4.	산소 대사(oxygen metabolism)

정답 : [

]
정답률 : 88%

<문제 해설>
산소 부채(산소 빚) : 강도 높은 운동 시 산소섭취량이 산소수요량보다 적어지게 되므로 체내에 쌓인 젖산을 제거하기 위해 산소가 더 필요한 현상
[해설작성자 : 커피콩]

31.

다음중 고열환경을 종합적으로 평가할 수 있는 지수로 사용되는 것은?(2007년 08월)

습구흑구온도지수

옥스포드지수

실효온도

열스트레스지수

정답 : [

]
정답률 : 76%

<문제 해설>
습구흑구온도지수(WBGT)는 작업환경 측정에 사용되는 단위로서 고열환경을 종합적으로 평가할 수 있는 지수이다
[해설작성자 : 감사]

32.

더운 곳에 있는 사람은 시간당 최고 4kg까지의 땀(증발열: 2,410J/g)을 흘릴 수 있다. 이 사람이 땀을 증발함으로써 잃을 수 있는 열은 몇 kW인가?(2005년 09월)

1.68kW

2.68kW

3.68kW

4.68kW

정답 : [

]
정답률 : 47%

<문제 해설>
4/3600*2410
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

33.

관절의 움직임 중 모음(내전, Adduction)을 설명한 것으로 옳은 것은?(2020년 08월)

1.	정중면 가까이로 끌어 들이는 운동이다.

2.	신체를 원형으로 또는 원추형으로 돌리는 운동이다.

3.	굽혀진 상태를 해부학적 자세로 되돌리는 운동이다.

4.	뼈의 긴축을 중심으로 제자리에서 돌아가는 운동이다.

정답 : [

]
정답률 : 78%

34.

강도 높은 작읍을 일정 시간 동안 수행한 후 회복기에서 근육에 추가로 산소가 소비되는 것을 무엇이라 하는가?(2011년 03월)

산소결손

산소소비

산소부채

산소요구

정답 : [

]
정답률 : 88%

35.

다음 중 신경계에 대한 설명으로 틀린 것은?(2011년 03월)

1.	체신경계는 평활근, 심장근에 분포한다.

2.	기능적으로는 체신경계오 자율신경계로 나눌 수 있다.

3.	자율신경계는 교감신경계와 부교감신경계로 세분된다.

4.	신경계는 구조적으로 중추신경계와 말초신경계로 나눌 수 있다.

정답 : [

]
정답률 : 66%

<문제 해설>
1. 체신경계는 "평활근, 심장근"에 분포한다. => 수의근
1. 체신경계는 평활근, 심장근에 분포한다. => 자율신경계가 분포
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

36.

위치(positioning) 동작에 관한 설명으로 틀린 것은?(2017년 08월)

1.	반응시간은 이동거리와 관계없이 일정하다.

2.	위치동작의 정확도는 그 방향에 따라 달라진다.

3.	오른손의 위치동작은 우하-좌상 방향의 정확도가 높다.

4.	주로 팔꿈치의 선회로만 팔 동작을 할 때가 어깨를 많이 움직일 때보다 정확하다.

정답 : [

]
정답률 : 62%

<문제 해설>
오른손의 위치동작은 좌하-우상 방향의 정확도가 높다.
[해설작성자 : 커피콩]

37.

다음 중 뼈대근육(골격근, skeletal muscle)에 관한 설명으로 옳은 것은?(2010년 07월)

1.	가로무늬근이라 불리며, 수의근이다.

2.	가로무늬근이라 불리며, 불수의근이다.

3.	민무늬근이라 불리며, 수의근이다.

4.	민무늬근이라 불리며, 불수의근이다.

정답 : [

]
정답률 : 56%

<문제 해설>
가로무늬근, 수의근(스스로 움직일 수 있는 근육)
[해설작성자 : 신돈희]

38.

다음 중 교대작업 설계시 주의할 사항으로 거리가 먼 것은?(2015년 08월)

1.	교대주기는 3~4개월 단위로 적용한다.

2.	가능한 한 고령의 작업자는 교대 작업에서 제외한다.

3.	교대 순서는 주간→야간→심야의 순서로 교대한다.

4.	작업자가 예측할 수 있는 단순한 교대작업계획을 수립한다.

정답 : [

]
정답률 : 79%

<문제 해설>
빠른 교재주기(2~3일마다 교대주기)는 변화에 대한 생체적응이 시작되기 전에 근무가 바뀌므로 생체리듬 교란을 최소화할 수 있으며, 2~3일마다 교대주기를 바꾸는 것이 불가능하다면 2~3주 간격의 교대주기로 바꾸는 것이 좋다
[해설작성자 : 나그네]

39.

다음 중 근육 구조에 관한 설명으로 틀린 것은?(2013년 03월)

1.	수축이나 이완 시 actin이나 myosin의 길이가 변한다.

2.	골격근의 기본구조 단위는 근세포인 근섬유(muscle fiber) 이다.

3.	myosin은 두꺼운 필라멘트로 근섬유 분절의 가운데 위치하고 있다.

4.	골격근은 그 종류에 따라 외관상 색으로 구별이 가능하며, 적근, 백근, 중간근 으로 구별할 수 있다.

정답 : [

]
정답률 : 59%

<문제 해설>
actin과 myosin 필라멘트의 길이는 변하지 않는다.
[해설작성자 : 버터컵]

40.

관절의 움직임 중 모음(내전,adduction)이란 어떤 움직임을 말하는가?(2005년 09월)

1.	굽혀진 상태를 해부학적 자세로 되돌리는 운동이다.

2.	관절을 이루는 2개의 뼈가 형성하는 각(angle)이 작아지는 것이다.

3.	정중면 가까이로 끌어 들이는 운동을 말한다.

4.	뼈의 긴축을 중심으로 제자리에서 돌아가는 운동이다.

정답 : [

]
정답률 : 71%

3과목 : 산업심리학 및 관계법규

41.

피들러(F.E.Fiedler)의 상황적합적 리더십 특성이론에서 리더에게 호의성 여부를 결정하는 리더십 상황이 아닌 것은?(2012년 08월)

리더-구성원 관계

과업구조

리더의 직위권한

부하의 수

정답 : [

]
정답률 : 67%

42.

스트레스 요인에 관한 설명으로 틀린 것은?(2017년 08월)

1.	성격유형에서 A형 성격은 B형 성격보다 스트레스를 많이 받는다.

2.	일반적으로 내적 통제자들은 외적 통제자들보다 스트레스를 많이 받는다.

3.	역할 과부하는 직무기술서가 분명치 않은 관리직이나 전문직에서 더욱 많이 나타난다.

4.	집단의 압력이나 행동적 규범은 조직구성원에게 스트레스와 긴장의 원인으로 작용할 수있다.

정답 : [

]
정답률 : 70%

<문제 해설>
내적 통제자 : 자신에게 일어나는 사건을 스스로 예측, 통제 할수 있다고 지각하면서 행동의 결과에 대한 원인을 자신의 능력이나 노력과 같은 내부 요인으로 지각
외적 통제자 : 자신에게 일어나는 사건을 스스로 예측하거나 통제할 수 없다고 지각하면서 그 원인을 운, 타인이나 환경과 같은 외적요인으로 자각
[해설작성자 : 커피콩]

43.

다음 중 인간 신뢰도에 대한 설명으로 옳은 것은?(2008년 07월)

1.	인간 신뢰도는 인간의 성능이 특정한 기간 동안 실수를 범하지 않을 확률로 정의된다.

2.	반복되는 이산적 직무에서 인간실수확률은 단위시간당 실패수로 표현된다.

3.	THERP는 완전 독립에서 완전 정(正)종속까지의 비연속으로 종속정도에 따라 3수준으로 분류하여 직무의 종속성을 고려한다.

4.	연속적 직무에서 인간의 실수율이 불변(stationary)이고, 실수과정이 과거와 무관(independent)하다면 실수과정은 베르누이 과정으로 묘사된다.

정답 : [

]
정답률 : 72%

44.

손과 발 등의 동작시간과 이동시간이 표적의 크기와 표적까지의 거리에 따라 결정된다는 법칙은?(2018년 08월)

Fitts의 법칙

2.	Alderfer의 법칙

3.	Rasmussen의 법칙

4.	Hicks-Hymann의 법칙

정답 : [

]
정답률 : 87%

<문제 해설>
Fitts의 법칙
표적이 작을수록,그리고 이동거리가 길수록 작업의 난이도와 소요 이동시간이 증가한다
[해설작성자 : 냐옹]

45.

인적 요인 개선을 통한 휴먼에러 방지 대책으로 적합한 것은?(2019년 08월)

1.	작업자의 특성과 작업설비의 적합성 점검ㆍ개선

2.	인간공학적 설계 및 적합화

3.	모의훈련으로 시나리오에 따른 리허설

4.	안전 설계(fail-safe desing)

정답 : [

]
정답률 : 63%

<문제 해설>
인적 요인 개선을 통한 휴먼에러의 예방대책
1. 작업에 대한 교육 및 훈련과 작업 전 후 회의소집
2. 작업의 모의훈련으로 시나리오에 의한 리허설
3. 소집단 활동의 활성화로 작업방법 및 순서 안전 포인터 의식 위험예지활동 등을 지속적으로 수행
4. 숙달된 전문인력의 적재적소배치 등
[해설작성자 : 이엔젤]

46.

레빈(Lewin)이 “인간의 행동(B)은 개인적 특성(P)과 주어진 환경(E)과의 함수 관계에 있다.”라고 주장한 것을 토대로 다음 중 개인적 특성(P)에 해당하지 않는 것은?(2013년 03월)

연령

경험

기질

인간관계

정답 : [

]
정답률 : 78%

<문제 해설>
인간관계 X
주어진 환경 O
[해설작성자 : 이엔젤]

4. 환경(E)
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

47.

다음 중 베버(Max Weber)의 관료주의 4원칙이 아닌 것은?(2009년 07월)

노동의 분업

통제의 범위

창의력의 중시

권한의 이임

정답 : [

]
정답률 : 81%

48.

다음 중 집단간 갈등의 원인으로 볼 수 없는 것은?(2011년 08월)

제한된 자원

2.	집단간 목표의 차이

3.	집단간의 인식 차이

4.	구성원들 간의 직무 순환

정답 : [

]
정답률 : 76%

49.

재해의 발생형태에 해당하지 않는 것은?(2020년 08월)

화상

협착

추락

폭발

정답 : [

]
정답률 : 76%

<문제 해설>
화상 : 상해
[해설작성자 : 둥두니]

50.

휴먼에러로 이어지는 배경원인이 아닌 것은?(2018년 03월)

인간(Man)

매체(Media)

3.	관리(Management)

4.	재료(Manterial)

정답 : [

]
정답률 : 85%

<문제 해설>
man, machine, media, management
[해설작성자 : 엽선생]

51.

부주의에 의한 사고방지를 위한 정신적 측면의 대책으로 옳지 않은 것은?(2019년 08월)

작업의욕의 고취

작업환경의 개선

안전의식의 제고

4.	스트레스 해소 방안 마련

정답 : [

]
정답률 : 75%

<문제 해설>
정신적 측면에 대한 대책
1. 주의력 집중 훈련
2. 안전 의식의 제고
3. 작업 의욕의 고취
4. 스트레스 해소 방안 마련
[해설작성자 : 이꽁치]

52.

레윈(Lewin)의 인간행동 법칙 “B=f (PㆍE)"의 각 인자와 리더십의 관계를 설명한 것으로 적절하지 않은 것은?(2016년 03월)

1.	f는 리더십의 형태이다.

2.	P는 집단을 구성하는 구성원의 특징이다.

3.	B는 리더십 발휘에 따른 집단의 활동을 의미한다.

4.	E는 집단의 과제, 구조, 사회적 요인 등 환경적 요인이다.

정답 : [

]
정답률 : 71%

<문제 해설>
B = f (P•E)
• B: 행동
• f: 함수
• P: 개체 (연령, 경험, 성격, 지능, 소질 등)
• E: 환경 (인간관계, 작업환경 등)
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

53.

NIOSH의 직무스트레스 관리모형 중 중재요인(Moderatiing factors)에 해당하지 않는 것은?(2020년 08월)

개인적 요인

조직 외 요인

완충작용 요인

물리적 환경 요인

정답 : [

]
정답률 : 52%

<문제 해설>
중재요인(Moderating factors) : 같은 작업환경에 노출된 개인들이 지각하고, 그 상황에 반응하는 방식에서 차이를 가져오는 개인적이고 상황적인 특성
[해설작성자 : 둥두니]

중재요인은 간접적 요인으로 개인적요인, 비직무적요인, 완충요인 등이 있고 물리적환경요인은 직무스트레스 요인에 해당한다.
[해설작성자 : 산안기 준비생]

54.

스트레스를 받을 때 몸에서 생성되는 호르몬으로 스트레스 정도를 파악하는데 사용되는 것은?(2016년 03월)

코티졸

환경호르몬

인슐린

스테로이드

정답 : [

]
정답률 : 83%

55.

사고의 요인 중 주의환기물에 익숙해져서 더 이상 그것이 주의환기요인이 되지 않는 것을 무엇이라고 하는가?(2016년 08월)

습관화

자극화

적응화

반복화

정답 : [

]
정답률 : 62%

<문제 해설>
습관화 : 자극에 반복 노출된 후에 그 행동의 강도나 발생빈도가 감소하는 것을 말한다.
[해설작성자 : 커피콩]

56.

NIOSH 의 직무 스트레스 모형에서 직무 스트레스 요인을 크게 작업요인, 조직요인, 환경요인으로 나눌 때 다음 중 환경요인에 해당하는 것은?(2008년 07월)

1.	조명, 소음, 진동

2.	가족상황, 교육상태, 결혼상태

3.	작업 부하, 작업 속도, 교대 근무

4.	역할 갈등, 관리 유형, 고용 불확실

정답 : [

]
정답률 : 77%

57.

조직의 리더(leader)에게 부여하는 권한 중 구성원을 징계 또는 처벌할 수 있는 권한은?(2015년 08월)

보상적 권한

강압적 권한

합법적 권한

전문성의 권한

정답 : [

]
정답률 : 84%

<문제 해설>
-조직이 리더에게 부여한 권한
보상적 권한 - 부하직원들을 승진시킬 수 있고 봉급을 인상해 주는 등의 능력
강압적 권한 - 구성원을 징계 또는 처벌할 수 있는 권한
합법적 권한 - 조직 내의 공식적인 지위에서 비롯된 권한
.
-리더가 자신에게 부여한 권한
전문성의 권한 - 리더가 전문적이고 깊이 있는 지식과 재능을 가질 때 발생하는 권한
위임된 권한 - 부하직원들이 상사를 존경하며 스스로 따른다고 할 때 상사에게 부여되는 권한
[해설작성자 : 이꽁치]

58.

지능과 작업간의 관계에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?(2006년 08월)

1.	작업수행자의 지능은 높을수록 바람직하다.

2.	작업수행자의 지능이 낮을수록 작업수행도가 높다.

3.	작업특성과 작업자 지능간에는 특별한 관계가 없다.

4.	각 작업에는 그에 적정한 지능수준이 존재한다.

정답 : [

]
정답률 : 83%

59.

매슬로우(Maslow)의 욕구위계설에서 제시한 인간 욕구들을 낮은 단계부터 높은 단계의 순서로 바르게 나열한 것은?(2019년 08월)

1.	생리적 욕구→안전 욕구→사회적 욕구→존경 욕구→자아실현의 욕구

2.	안전 욕구→생리적 욕구→사회적 욕구→존경 욕구→자아실현의 욕구

3.	생리적 욕구→사회적 욕구→존경 욕구→자아실현의 욕구→안전 욕구

4.	생리적 욕구→사회적 욕구→안전 욕구→존경 욕구→자아실현의 욕구

정답 : [

]
정답률 : 85%

<문제 해설>
매스로우 욕구6단계 순서 암기
생안사존자
생리적ㅡ안전ㅡ사회적ㅡ존경ㅡ자아실현 욕구
[해설작성자 : 마이클]

60.

리더십의 이론 중, 경로-목표이론(path-goal theory)에서 리더 행동에 따른 4가지 범주의 설명으로 옳은 것은?(2019년 08월)

1.	후원적 리더는 부하들의 욕구, 복지문제 및 안정, 온정에 관심을 기울이고, 친밀한 집단 분위기를 조성한다.

2.	성취지향적 리더는 부하들과 정보자료를 많이 활용하여 부하들의 의견을 존중하여 의사결정에 반영한다.

3.	주도적 리더는 도전적 목표를 설정하고, 높은 수준의 수행을 강조하여 부하들이 그러한 목표를 달성할 수 있다는 자신감을 갖게 한다.

4.	참여적 리더는 부하들의 작업을 계획하고 조정하며 그들에게 기대하는 바가 무엇인지 알려주고 구체적인 작업지시를 하며 규칙과 절차를 따르도록 요구한다.

정답 : [

]
정답률 : 66%

<문제 해설>
1. 성취적 리더 → 높은 목표를 설정하고 의욕적 성취동기 행동을 유도하는 리더
2. 배려적(후원적) 리더 → 관계지향적, 부하의 요구와 친말한 분위기를 중시하는 리더
3. 주도적 리더 → 구조주도적 측면을 강조, 부하의 과업계획을 구체화 함
4. 참여적 리더 → 부하의 정보자료를 활용하고 의사결정에 부하의 의견을 반영하여 집단 중심 관리를 중시하는 리더
[해설작성자 : 오하이오 주립대학 리더십 연구회]

61.

적절한 입식작업대 높이에 대한 설명으로 옳은 것은?(2020년 08월)

1.	일반적으로 어깨 높이를 기준으로 한다.

2.	작업자의 체격에 따라 작업대의 높이가 조정 가능하도록 하는 것이 좋다.

3.	미세부품 조립과 같은 섬세한 작업일수록 작업대의 높이는 낮아야 한다.

4.	일반적인 조립라인이나 기계 작업 시에는 팔꿈치 높이보다 5~10cm 높아야 한다.

정답 : [

]
정답률 : 84%

<문제 해설>
1. 선자세에서 팔꿈치의 높이를 기준으로 설계
3. 정밀작업의 경우 작업대가 팔꿈치보다 약간 높아야함
4. 입식작업대 높이
1) 가벼운 작업시 : 작업대 높이는 팔꿈치 높이보다 5~10cm 낮은것이 적당
2) 무거운 작업시 : 작업대 높이는 팔꿈치 높이보다 10~20cm 낮은것이 적당
3) 정밀 작업시 : 작업대 높이는 팔꿈치 높이보다 5~10cm 높은것이 적당
[해설작성자 : 나이스원쏘니]

62.

작업관리에서 결과에 대한 원인을 파악할 목적의 문제분석 도구는?(2019년 08월)

브레인스토밍

2.	공정도(process chart)

3.	마인트 맵핑(Mind mapping)

특성요인도

정답 : [

]
정답률 : 69%

<문제 해설>
특성요인도
원인결과도라고도 불리며,결과를 일으킨 원인을 5~6개의 주요원인에서 시작하여 세부원인으로 점진적으로 찾아가는 기법
[해설작성자 : 냐옹]

특성요인도 = 어골상 표현방법으로 생선 뼈 모양 생각하면 됩니다
[해설작성자 : ㅏㅏㅏ]

63.

NIOSH의 들기 방정식(Lifting Equation)에 관련된 설명으로 틀린 것은?(2006년 08월)

1.	권고중량한계(RWL)란 대부분의 건강한 작업자들이 요동의 위험없이 작업시간동안 들기작업을 할 수 있는 작업들의 무게를 의미한다.

2.	들기지수(LI)는 물체 무게와 권고중량한계의 비율로 나타낸다.

3.	들기지수(LI),가 3을 초과하면 ‘일부’ 작업자에게서 들기작업과 관련된 요동발생의 위험수준이 증가한다는 것을 의미한다.

4.	들기 방정식은 물건을 들어올리는 작업과 내리는 작업이 요동에 대해 같은 위험수준을 갖는다고 가정한다.

정답 : [

]
정답률 : 68%

64.

동작경경제의 원칙 중 신체사용에 관한 원칙에서 손목을 축으로 하는 손동작은 몇 등급에 해당되는가?(2014년 03월)

1등급

2등급

3등급

4등급

정답 : [

]
정답률 : 63%

<문제 해설>
1등급: 가장 작고 효율적인 동작, 주로 손가락 끝을 사용하는 정밀한 동작.
2등급: 손과 손목을 사용하는 동작.
3등급: 팔 전체를 사용하는 동작.
4등급: 전신을 사용하는 큰 동작.
[해설작성자 : 더블디스타]

65.

손동작(manual operation)을 목적에 따라 효율적과 비효율적인 기본 동작으로 구분한 것은?(2018년 03월)

task

motion

process

therbling

정답 : [

]
정답률 : 78%

66.

개선의 ECRS에 대한 내용으로 맞는 것은?(2017년 08월)

1.	Economic - 경제성

2.	Combine - 결합

3.	Reduce - 절감

4.	Specification - 규격

정답 : [

]
정답률 : 75%

<문제 해설>
제거(Eliminate), 결합(Combine), 교환(Rearrange), 간략화(Simplify)
[해설작성자 : 피라미드]

67.

수작업에 관한 작업지침으로 옳은 것은?(2006년 08월)

1.	내편향(우골편향) 손자세가 외편향(척골편향) 자세보다 일반적으로 더 위험하다.

2.	가능하면 손목각도를 5~10도로 굽히는 것이 편안한 자세이다.

3.	장갑을 사용하면 쥐는 힘이 일반적으로 더 좋아진다.

4.	힘이 요구되는 작업에는 Power Grip을 사용한다.

정답 : [

]
정답률 : 73%

68.

다음 중 근골격계질환의 예방에서 단기적 관리방안이 아닌 것은?(2014년 08월)

1.	교대근무에 대한 고려

2.	안전한 작업방법 교육

3.	근골격계질환 예방관리 프로그램의 도입

4.	관리자, 작업자, 보건관리자 등에 인간공학 교육

정답 : [

]
정답률 : 75%

69.

다음 중 대안의 도출방법으로 가장 적당한 것은?(2009년 03월)

공정도

특성요인도

파레토차트

브레인스토밍

정답 : [

]
정답률 : 60%

70.

작업개선에 따른 대안을 도출하기 위한 사항과 가장 거리가 먼 것은?(2018년 08월)

1.	다른 사람에게 열심히 탐문한다.

2.	유사한 문제로부터 아이디어를 얻도록 한다.

3.	현재의 작업방법을 완전히 잊어버리도록 한다.

4.	대안 탐색 시에는 양보다 질에 우선순위를 둔다.

정답 : [

]
정답률 : 59%

<문제 해설>
대안의 탐색
1. 정신적인 노력 없이는 창조적인 결과를 이룰 수 없기 때문에 이 방면에 집중적이며 적극적 노력을 한다.
2. "왜"라는 단어로 항상 탐구적 자세를 지닌다.
3. 체계적 접근방식을 이용한다.
4. 체크리스트를 사용한다.
5. 대안의 탐색 시 질보다는 양에다 우선 순위를 둔다.
6. 다른 사람에게 열심히 탐문한다.
7. 현재의 작업방법을 완전히 잊도록 한다.
8. 브레인스토밍과 같은 집단 아이디어 창출방식 채택한다.
9. 보수적인 태도를 지양한다.
10. 대안탐색 과정에서 미리 대안을 평가하여 거부하거나 받아들이면 안된다.
11. 유사한 문제로부터 아이디어를 얻도록 한다.
12. 사고하는 데 도움이 되는 쾌적하고 조용한, 창조적인 분위기 하에서 작업을 한다.
13. 정신적 사고과정의 취약점을 항상 경계한다.
[해설작성자 : 대안탐색실패한사람]

대안탐색은 브레인스톰방식이 적합하여 질은 나중에 생각하고 무조건 양을 많이 쏟아내야 한다.
[해설작성자 : 제이제이]

71.

시설배치방법 중 공정별 배치방법의 장점에 해당하는 것은?(2017년 08월)

1.	운반 길이가 짧아진다.

2.	작업진도의 파악이 용이하다.

3.	전문적인 작업지도가 용이하다.

4.	제공품이 적고, 생산길이가 잛아진다.

정답 : [

]
정답률 : 73%

<문제 해설>
공정별 배치는 작업형태로 설비를 배치함으로써 설비의 고장이나 작업자의 결근에 따라 작업이 중단될 가능성이 적으며, 전문적인 작업지도가 용이하다.
[해설작성자 : 이엔젤]

72.

어느 작업시간의 관측평균시간이 1.2분, 레이팅 계수가 110%, 여유율이 25%일 때, 외경법에 의한 개당 표준시간은?(2013년 08월)

1.32분

1.50분

1.53분

1.65분

정답 : [

]
정답률 : 50%

<문제 해설>
1.2*1.1*(1+0.25)=1.65
[해설작성자 : 대왕참치]

73.

다음 중 근골격계질환의 예방원리에 관한 설명으로 가장 적절한 것은?(2013년 08월)

1.	예방이 최선의 정책이다.

2.	작업자의 정신적 특징 등을 고려하여 작업장을 설계한다.

3.	공학적 개선을 통해 해결하기 어려운 경우에는 그 공정을 중단한다.

4.	사업장 근골격계 예방정책에 노사가 협의하면 작업자의 참여는 중요하지 않다.

정답 : [

]
정답률 : 81%

74.

다음 중 작업측정 방법의 성격이 다른 하나는?(2014년 08월)

PTS법

표준자료법

3.	실적기록법 및 통계적 표준

워크 샘플링

정답 : [

]
정답률 : 51%

<문제 해설>
워크 샘플링이란 통계적 수법을 이용하여 관측대상을 랜덤으로 선정한 시점에서 작업자나 기계의 가동상태를 스톱워치 없이 순간적으로 몹시 관측하여 그 상황을 추정하는 방법이다.
[해설작성자 : 이엔젤]

1, 2, 3 -> 간접측정 4-> 직접측정
[해설작성자 : 티케이짱]

75.

유해요인 조사 방법 중 OWAS(Ovako Working Posture Analysis System)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2019년 08월)

1.	OWAS의 작업자세 수준은 4단계로 분류된다.

2.	OWAS는 작업자세로 인한 부하를 평가하는 데 초점이 맞추어져 있다.

3.	OWAS는 신체 부위의 자세뿐만 아니라 중량물의 사용도 고려하여 평가한다.

4.	OWAS는 작업자세를 허리, 팔, 손목으로 구분하여 각 부위의 자세를 코드로 표현한다.

정답 : [

]
정답률 : 64%

<문제 해설>
OWAS작업자세
작업시작점의 작업자세 허리,상지,하지,작업물 의 4개항목 나눔
[해설작성자 : 냐옹]

76.

동작경제의 원칙 중 작업장 배치에 관한 원칙으로 볼 수 없는 것은?(2010년 03월)

1.	모든 공구나 재료는 지정된 위치에 있도록 한다.

2.	공구의 기능을 결합하여 사용하도록 한다.

3.	가능하다면 낙하식 운반 방법을 이용한다.

4.	작업이 용이 하도록 적절한 조명을 비추어준다

정답 : [

]
정답률 : 57%

<문제 해설>
2 -> 공구 및 설비 디자인에 관한원칙
[해설작성자 : 오갱]

77.

워크 샘플링(Work Sampling)에 관한 설명으로 옳은 것은?(2006년 08월)

1.	표준시간 설정에 이용할 경우 레이팅이 필요 없다.

2.	작업순서를 기록할 수 있어 개개의 작업에 대한 깊은 연구가 가능하다.

3.	작업자가 의식적으로 행동하는 일이 적어 결과의 신뢰 수준이 높다.

4.	반복 작업인 경우 적당하다.

정답 : [

]
정답률 : 53%

78.

문제해결을 위해 이해해야 하는 문제 자체가 가지는 일반적인 다섯 가지 특성을 잘 나타낸 것은?(2005년 09월)

1.	선행조건, 제약조건, 작업환경, 대안, 개선방향

2.	두가지 상태, 제약조건, 대안, 판단기준, 연구시한

3.	선행조건, 제약조건 대안, 인력, 연구시한

4.	두 가지 상태, 제약조건,대안, 판단기준, 작업환경

정답 : [

]
정답률 : 38%

79.

다음 중 OWAS 자세평가에 의한 조치 수준에서 각 수준에 대한 평가내용이 올바르게 연결된 것은?(2009년 07월)

1.	수준 1 : 즉각적인 자세의 교정이 필요

2.	수준 2 : 가까운 시기에 자세의 교정이 필요

3.	수준 3 : 조치가 필요 없는 정상 작업자세

4.	수준 4 : 가능한 빨리 자세의 변경이 필요

정답 : [

]
정답률 : 63%

80.

근골격계 부담작업의 유해요인조사의 내용 중 작업장 상황조사 항목에 해당되지 않는 것은?(2014년 08월)

근무형태

작업량

작업설비

작업공정

정답 : [

]
정답률 : 55%

정 답 지