산업보건지도사 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(2025년 12월 10일)(4658385)

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1과목 : 산업안전보건법령

1.	산업안전보건법령상 사업주가 이행하여야 할 의무에 해당하는 것은?(2016년 04월)

1.	사업장에 대한 재해 예방 지원 및 지도

2.	근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경조성 및 근로조건 개선

3.	유해하거나 위험한 기계ㆍ기구ㆍ설비 및 물질 등에 대한 안전ㆍ보건상의 조치기준 작성 및 지도ㆍ감독

4.	산업재해에 관한 조사 및 통계의 유지ㆍ관리

5.	안전ㆍ보건을 위한 기술의 연구ㆍ개발 및 시설의 설치ㆍ운영

정답 : [

]
정답률 : 72%

2.	산업안전보건법령상 산업재해 발생에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2024년 03월)

1.	고용노동부장관은 산업재해로 인한 사망자가 연간 2명 이상 발생한 사업장의 경우 산업재해를 예방하기 위하여 산업재해발생건수등을 공표하여야 한다.

2.	중대재해가 발생한 사실을 알게 된 사업주가 사업장 소재지를 관할하는 지방 고용노동관서의 장에게 보고하는 방법에는 전화·팩스가 포함된다.

3.	사업주는 산업재해조사표에 근로자대표의 확인을 받아야 하지만, 근로자대표가 없는 경우에는 재해자 본인의 확인을 받아 산업재해조사표를 제출할 수 있다.

4.	고용노동부장관은 중대재해가 발생하였을 때에는 그 원인 규명 또는 산업재해예방대책 수립을 위하여 그 발생 원인을 조사할 수 있다.

5.	사업주는 산업재해로 사망자가 발생한 경우에는 지체 없이 산업재해조사표를 작성하여 한국산업 안전보건공단에 제출해야 한다.

정답 : [

]
정답률 : 알수없음

3.	산업안전보건법령상 상시근로자 수가 200명인 경우에 안전보건관리규정을 작성해야 하는 사업의 종류에 해당하는 것은?(2024년 03월)

농업

정보서비스업

부동산 임대업

금융 및 보험업

사업지원 서비스업

정답 : [

]
정답률 : 알수없음

4.	甲은 산업안전보건법령상 산업안전지도사로서 활동을 하려고 한다. 이에 관한 설명으로 옳은 것은?(2018년 03월)

1.	甲은 고용노동부장관이 시행하는 산업안전지도사 시험에 합격하여야만 산업안전지도사의 자격을 가질 수 있다.

2.	甲은 산업안전지도사로서 그 직무를 시작하기 전에 광역지방자치단체의 장에게 등록을 하여야 한다.

3.	甲이 파산선고를 받은 경우라면 복권되더라도 산업안전지도사로서 등록할 수 없다.

4.	甲은 3년마다 산업안전지도사 등록을 갱신하여야 한다.

5.	甲이 산업안전지도사의 직무를 조직적ㆍ전문적으로 수행하기 위하여 법인을 설립하려고 하는 경우에는「상법」중 주식회사에 관한 규정을 적용한다.

정답 : [

]
정답률 : 69%

5.	산업안전보건법령상 유해하거나 위험한 작업의 도급에 대한 인가를 받기 위해 제출하는 도급인가 신청서에 첨부하는 도급대상 작업의 공정도에 포함되어야 할 것을 모두 고른 것은?(2015년 04월)

ㄱ, ㄴ

ㄱ, ㄷ

ㄴ, ㄹ

ㄱ, ㄷ, ㄹ

ㄴ, ㄷ, ㄹ

정답 : [

]
정답률 : 75%

6.	산업안전보건법령상 안전보건관리책임자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2024년 03월)

1.	안전보건관리책임자는 안전관리자와 보건관리자를 지휘·감독한다 .

2.	사업주가 안전보건관리책임자에게 총괄하여 관리하도록 하여야 하는 사항에는 해당 사업장의 ｢산업안전보건법｣ 제36조(위험성평가의 실시)에 따른 위험성평가의 실시에 관한 사항도 포함된다.

3.	상시 근로자수가 100명인 1차 금속 제조업의 사업장에는 안전보건관리책임자를 두어야 한다.

4.	건설업의 경우 공사금액이 10억원인 사업장에는 안전보건관리책임자를 두어야 한다.

5.	사업주는 안전보건관리책임자의 선임에 관한 서류를 3년 동안 보존하여야 한다.

정답 : [

]
정답률 : 알수없음

7.	산업안전보건법령상 안전보건관리규정의 세부 내용 중 작업장 안전관리에 관한 사항에 해당하지 않는 것은?(문제 오류로 가답안 발표시 3번으로 발표되었지만 확정답안 발표시 모두 정답처리 되었습니다. 여기서는 가답안인 3번을 누르면 정답 처리 됩니다.)(2023년 04월)

1.	안전ㆍ보건관리에 관한 계획의 수립 및 시행에 관한 사항

2.	기계ㆍ기구 및 설비의 방호조치에 관한 사항

3.	보호구의 지급 등에 관한 사항

4.	위험물질의 보관 및 출입 제한에 관한 사항

5.	안전표시ㆍ안전수칙의 종류 및 게시에 관한 사항

정답 : [

]
정답률 : 56%

<문제 해설>
시행규칙 별표3 안전보건관리규정의 세부 내용
작업장 안전관리
가. 안전보건관리에 관한 계획의 수립 및 시행에 관한 사항
나. 기계기구 및 설비의 방호조치에 관한 사항
다. 유해위험기계등에 대한 자율검사프로그램에 의한 검사 또는 안전검사에 관한 사항
라. 근로자의 안전수칙 준수에 관한 사항
마. 위험물질의 보관 및 출입 제한에 관한 사항
마. 중대재해 및 중대산업사고 발생, 급박한 산업재해 발생의 위험이 있는 경우 작업 중지에 관한 사항
사. 안전표지, 안전수칙의 종류 및 게시에 관한 사항과 그 밖에 안전관리에 관한 사항
------------------------------------------------------------------------------------------------
3. 보호구의 지급 등에 관한 사항 -> 작업장 보건관리에 관한 사항
[해설작성자 : 오늘내일]

8.	산업안전보건법 제58조(유해한 작업의 도급금지) 규정의 일부이다. ( )에 들어갈 숫자로 옳은 것은?(2023년 04월)

정답 : [

]
정답률 : 50%

<문제 해설>
산안법 제58조(유해한 작업의 도급금지)
⑤ 고용노동부장관은 제4항에 따른 유효기간이 만료되는 경우에 사업주가 유효기간의 연장을 신청하면 승인의 유효기간이 만료되는 날의 다음 날부터 3년의 범위에서 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 그 기간의 연장을 승인할 수 있다. 이 경우 사업주는 제3항에 따른 안전 및 보건에 관한 평가를 받아야 한다.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

9.	산업안전보건법령상 상시근로자 1000명인 A회사(「상법」제170조에 따른 주식회사)의 대표이사 甲이 수립해야 하는 회사의 안전 및 보건에 관한 계획에 포함되어야 하는 내용이 아닌 것은?(2022년 03월)

1.	안전 및 보건에 관한 경영방침

2.	안전ㆍ보건관리 업무 위탁에 관한 사항

3.	안전ㆍ보건관리 조직의 구성ㆍ인원 및 역할

4.	안전ㆍ보건 관련 예산 및 시설 현황

5.	안전 및 보건에 관한 전년도 활동실적 및 다음 연도 활동계획

정답 : [

]
정답률 : 70%

10.

산업안전보건법령상 안전관리전문기관에 대해 그 지정을 취소하여야 하는 경우는?(2022년 03월)

1.	업무정지 기간 중에 업무를 수행한 경우

2.	안전관리 업무 관련 서류를 거짓으로 작성한 경우

3.	정당한 사유 없이 안전관리 업무의 수탁을 거부한 경우

4.	안전관리 업무 수행과 관련한 대가 외에 금품을 받은 경우

5.	법에 따른 관계 공무원의 지도ㆍ감독을 거부ㆍ방해 또는 기피한 경우

정답 : [

]
정답률 : 70%

<문제 해설>
제21조(안전관리전문기관 등) ① 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관이 되려는 자는 대통령령으로 정하는 인력ㆍ시설 및 장비 등의 요건을 갖추어 고용노동부장관의 지정을 받아야 한다.
② 고용노동부장관은 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관에 대하여 평가하고 그 결과를 공개할 수 있다. 이 경우 평가의 기준ㆍ방법 및 결과의 공개에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
③ 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관의 지정 절차, 업무 수행에 관한 사항, 위탁받은 업무를 수행할 수 있는 지역, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
④ 고용노동부장관은 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 그 지정을 취소하거나 6개월 이내의 기간을 정하여 그 업무의 정지를 명할 수 있다. 다만, 제1호 또는 제2호에 해당할 때에는 그 지정을 취소하여야 한다.
1. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지정을 받은 경우
2. 업무정지 기간 중에 업무를 수행한 경우
3. 제1항에 따른 지정 요건을 충족하지 못한 경우
4. 지정받은 사항을 위반하여 업무를 수행한 경우
5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 사유에 해당하는 경우
⑤ 제4항에 따라 지정이 취소된 자는 지정이 취소된 날부터 2년 이내에는 각각 해당 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관으로 지정받을 수 없다.
[해설작성자 : 말랑이]

11.

산업안전보건법령상 사업주가 근로자에 대하여 실시하여야 하는 근로자 안전ㆍ보건교육의 내용 중 관리감독자 정기안전ㆍ보건교육의 내용에 해당하지 않는 것은?(2019년 03월)

1.	산업재해보상보험 제도에 관한 사항

2.	산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항

3.	유해ㆍ위험 작업환경 관리에 관한 사항

4.	「산업안전보건법」및 일반관리에 관한 사항

5.	표준안전작업방법 및 지도 요령에 관한 사항

정답 : [

]
정답률 : 47%

12.

산업안전보건법 시행규칙의 일부이다. ( )에 들어갈 숫자로 옳은 것은?(2024년 03월)

정답 : [

]
정답률 : 알수없음

13.

산업안전보건법령상 건강진단에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2014년 04월)

1.	근로자대표가 요구할 때에는 건강진단 시 근로자대표를 입회시켜야 한다.

2.	고용노동부장관은 근로자의 건강을 보호하기 위하여 필요하다고 인정할 때에는 사업주에게 특정 근로자에 대한 임시건강진단의 실시나 그 밖에 필요한 조치를 명할 수 있다.

3.	배치전건강진단이란 특수건강진단대상업무에 종사할 근로자에 대하여 배치 예정업무에 대한 적합성 평가를 위하여 사업주가 실시하는 건강진단을 말한다.

4.	건강진단기관은 건강진단을 실시한 결과 질병 유소견자가 발견된 경우에는 건강진단을 실시한 날부터 60일 이내에 관할 지방고용노동관서의 장에게 보고하여야 한다.

5.	사업주는 건강진단 결과를 근로자의 건강 보호ㆍ유지 외의 목적으로 사용하여서는 아니 된다.

정답 : [

]
정답률 : 84%

<문제 해설>
4. 건강진단기관은 건강진단을 실시한 결과 질병 유소견자가 발견된 경우에는 건강진단을 실시한 날부터 30일 이내에 관할 지방고용노동관서의 장에게 보고하여야 한다
[해설작성자 : sophieK]

14.

산업안전보건법령상 유해ㆍ위험 방지를 위하여 방호조치가 필요한 기계ㆍ기구 등에 해당하지 않는 것은?(2016년 04월)

예초기

원심기

3.	전단기(剪斷機) 및 절곡기(折曲機)

지게차

금속절단기

정답 : [

]
정답률 : 66%

15.

산업안전보건법령상 유해ㆍ위험 방지를 위하여 방호조치가 필요한 기계ㆍ기구 등과 이에 설치하여야 할 방호장치를 옳게 연결한 것은?(2017년 03월)

1.	예초기 - 회전체 접촉 예방장치

2.	진공포장기 - 압력방출장치

3.	금속절단기 - 구동부 방호 연동장치

4.	원심기 - 날접촉 예방장치

5.	공기압축기- 압력방출장치

정답 : [

]
정답률 : 90%

16.

산업안전보건법령상 안전보건관리책임자 등에 대한 직무교육 중 신규교육이 면제되는 사람에 관한 내용이다. ( )에 들어갈 숫자로 옳은 것은?(2023년 04월)

1.	ㄱ: 2, ㄴ: 200

2.	ㄱ: 2, ㄴ: 300

3.	ㄱ: 3, ㄴ: 200

4.	ㄱ: 3, ㄴ: 300

5.	ㄱ: 5, ㄴ: 200

정답 : [

]
정답률 : 28%

<문제 해설>
시행령 별표4
6. 「고등교육법」에 따른 이공계 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 학위를 취득하고, 해당 사업의 관리감독자로서의 업무(건설업의 경우는 시공실무경력)를 3년(4년제 이공계 대학 학위 취득자는 1년) 이상 담당한 후 고용노동부장관이 지정하는 기관이 실시하는 교육(1998년 12월 31일까지의 교육만 해당한다)을 받고 정해진 시험에 합격한 사람. 다만, 관리감독자로 종사한 사업과 같은 업종(한국표준산업분류에 따른 대분류를 기준으로 한다)의 사업장이면서, 건설업의 경우를 제외하고는 상시근로자 300명 미만인 사업장에서만 안전관리자가 될 수 있다
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

17.

산업안전보건기준에 관한 규칙상 근로자가 주사 및 채혈 작업을 하는 경우 사업주가 하여야 할 조치에 해당하지 않는 것은?(2019년 03월)

1.	안정되고 편안한 자세로 주사 및 채혈을 할 수 있는 장소를 제공할 것

2.	채취한 혈액을 검사 용기에 옮기는 경우에는 주사침 사용을 금지하도록 할 것

3.	사용한 주사침의 바늘을 구부리는 행위를 금지할 것

4.	사용한 주사침의 뚜껑을 부득이하게 다시 씌워야 하는 경우에는 두 손으로 씌우도록 할 것

5.	사용한 주사침은 안전한 전용 수거용기에 모아 튼튼한 용기를 사용하여 폐기할 것

정답 : [

]
정답률 : 87%

18.

산업안전보건법령상 사업주의 의무에 관한 설명으로 옳은 것은?(2014년 04월)

1.	사업주는 근로자가 산업안전보건법령의 요지를 알 수 있도록 서면으로 교부하여야 한다.

2.	외국인근로자를 채용한 사업주는 해당 근로자의 모국어로 된 안전·보건표지와 작업안전수칙을 부착하여야 한다.

3.	사업주는 연속적으로 컴퓨터 단말기 작업에 종사하는 근로자에 대하여 작업시간 중에 적절한 휴식시간을 부여하여야 한다.

4.	사업주는 작업환경측정 결과를 기록한 서류를 3년간 보존하여야 한다.

5.	사업주는 안전·보건표지의 성질상 설치나 부착이 곤란한 경우에는 해당 물체에 직접 도장하여야 한다.

정답 : [

]
정답률 : 44%

<문제 해설>
1. 산안법 요지 게시
2. 해당근로자가 알아볼 수 있는 언어면 됨
4. 5년
5. 도색할 수 있다

2. 모국어로 표기해야 하나, 채용한 사업주가 아니라 사용하는 사업주의 의무임
[해설작성자 : sophieK]

19.

산업안전보건법령상 사업장의 관리감독자가 수행하여야 하는 업무에 해당하는 것은?(2014년 04월)

1.	근로자의 안전·보건교육에 관한 사항

2.	위험성평가를 위한 업무에 기인하는 유해ㆍ위험요인의 파악 및 그 결과에 따른 개선조치의 시행에 관한 사항

3.	안전·보건과 관련된 안전장치 및 보호구 구입 시의 적격품 여부 확인에 관한 사항

4.	작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항

5.	산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항

정답 : [

]
정답률 : 75%

20.

산업안전보건법령상 작업환경측정기관에 관한 지정 요건을 갖추면 작업환경측정기관으로 지정받을 수 있는 자를 모두 고른 것은?(2021년 03월)

ㄱ, ㄴ

ㄷ, ㄹ

ㄱ, ㄴ, ㄷ

ㄴ, ㄷ, ㄹ

5.	ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

정답 : [

]
정답률 : 63%

<문제 해설>
산업안전보건법 시행령 제95조(작업환경측정기관의 지정 요건)
1. 국가 또는 지방자치단체의 소속기관
2. 「의료법」에 따른 종합병원 또는 병원
3. 「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 대학 또는 그 부속기관
4. 작업환경측정 업무를 하려는 법인
5. 작업환경측정 대상 사업장의 부속기관(해당 부속기관이 소속된 사업장 등 고용노동부령으로 정하는 범위로 한정하여 지정받으려는 경우로 한정한다)
[해설작성자 : 여유]

21.

산업안전보건법령상 산업안전보건위원회를 설치·운영하여야 하는 사업이 아닌 것은?(2014년 04월)

1.	상시 근로자 50명인 토사석 광업

2.	상시 근로자 100명인 비금속 광물제품 제조업

3.	상시 근로자 50명인 전투용 차량 제조업

4.	상시 근로자 100명인 사무용 기계 및 장비 제조업

5.	상시 근로자 50명인 자동차 및 트레일러 제조업

정답 : [

]
정답률 : 75%

22.

산업안전보건법령상 산업안전지도사(이하 '지도사'라 함)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2025년 03월)

1.	산업안전에 관한 사항으로서 안전보건개선계획서의 작성은 지도사의 직무에 해당 한다.

2.	직무 수행을 위하여 지도사 등록을 한 자는 5년마다 등록을 갱신하여야 한다.

3.	지도사는 직무 수행과 관련하여 보증보험금으로 손해배상을 한 경우에는 그 날부터 15일 이내에 다시 보증보험에 가입해야 한다.

4.	금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람은 지도사 등록을 할 수 없다.

5.	지도사가 직무의 조직적·전문적 수행을 위하여 설립하는 법인에 관하여는 ｢상법｣ 중 합명회사에 관한 규정을 적용한다.

정답 : [

]
정답률 : 알수없음

23.

산업안전보건법령상 지도사 보수교육에 관한 설명이다. ( )에 들어갈 숫자로 옳은 것은?(2023년 04월)

1.	ㄱ: 10, ㄴ: 1, ㄷ: 5

2.	ㄱ: 10, ㄴ: 2, ㄷ: 10

3.	ㄱ: 20, ㄴ: 1, ㄷ: 5

4.	ㄱ: 20, ㄴ: 2, ㄷ: 10

5.	ㄱ: 20, ㄴ: 2, ㄷ: 15

정답 : [

]
정답률 : 49%

24.

산업안전보건법령상 징역 또는 벌금에 처해질 수 있는 자는?(2022년 03월)

1.	작업환경측정 결과를 해당 작업장 근로자에게 알리지 아니한 사업주

2.	등록하지 아니하고 타워크레인을 설치ㆍ해체한 자

3.	석면이 포함된 건축물이나 설비를 철거하거나 해체하면서 고용노동부령으로 정하는 석면해체ㆍ제거의 작업기준을 준수하지 아니한 자

4.	역학조사 참석이 허용된 사람의 역학조사 참석을 방해한 자

5.	물질안전보건자료대상물질을 양도하면서 이를 양도받는 자에게 물질안전보건 자료를 제공하지 아니한 자

정답 : [

]
정답률 : 54%

25.

산업안전보건법령상 산업재해 예방사업 보조ㆍ지원의 취소에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2019년 03월)

1.	거짓으로 보조ㆍ지원을 받은 경우 보조ㆍ지원의 전부를 취소하여야 한다.

2.	보조ㆍ지원 대상을 임의매각ㆍ훼손ㆍ분실하는 등 지원 목적에 적합하게 유지ㆍ관리ㆍ사용하지 아니한 경우 보조ㆍ지원의 전부 또는 일부를 취소하여야 한다.

3.	보조ㆍ지원이 산업재해 예방사업의 목적에 맞게 사용되지 아니한 경우 보조ㆍ지원의 전부 또는 일부를 취소하여야 한다.

4.	보조ㆍ지원 대상 기간이 끝나기 전에 보조ㆍ지원 대상 시설 및 장비를 국외로 이전 설치한 경우 보조ㆍ지원의 전부 또는 일부를 취소하여야 한다.

5.	사업주가 보조ㆍ지원을 받은 후 5년 이내에 해당 시설 및 장비의 중대한 결함이나 관리상 중대한 과실로 인하여 근로자가 사망한 경우 보조ㆍ지원의 전부를 취소하여야 한다.

정답 : [

]
정답률 : 72%

<문제 해설>
5. 3년 이내, 전부 또는 일부를 취소
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

2과목 : 산업보건일반

26.

다음은 자동차 공장에서 5개의 근로자 그룹별 공기 중 금속가공유 노출농도의 대표치와 변이를 나타낸 것이다. 금속가공유 노출이 상대적으로 가장 비슷한 근로자 그룹은?(2016년 04월)

1.	근로자 1그룹: GM = 0.2 mg/m³, GSD = 1.1

2.	근로자 2그룹: GM = 0.5 mg/m³, GSD = 2.1

3.	근로자 3그룹: GM = 1.0 mg/m³, GSD = 3.5

4.	근로자 4그룹: GM = 0.4 mg/m³, GSD = 4.0

5.	근로자 5그룹: GM = 0.8 mg/m³, GSD = 2.9

정답 : [

]
정답률 : 46%

27.

공기 중 곰팡이, 박테리아의 농도를 나타내는 단위는?(2014년 04월)

CFU/m³

f/cc

mg/m³

mccf

ppm

정답 : [

]
정답률 : 86%

28.

작업환경측정 및 정도관리 등에 관한 고시에서 입자상 물질의 측정, 분석방법의 내용으로 옳지 않은 것은?(2021년 03월)

1.	석면의 농도는 여과채취방법으로 측정하고 계수방법 또는 이와 동등이상의 분석방법으로 분석한다.

2.	광물성분진은 여과채취방법으로 측정한다.

3.	흡입성분진은 흡입성분진용 분립장치 또는 흡입성분진을 채취할 수 있는 기기를 이용한 여과채취방법으로 측정한다.

4.	용접흄은 여과채취방법으로 측정하되 용접보안면을 착용한 경우에는 그 외부에서 시료를 채취한다.

5.	규산염은 중량분석방법으로 분석한다.

정답 : [

]
정답률 : 73%

<문제 해설>
용접보안면을 착용한 경우에는 그 내부에서 시료를 채취한다.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

29.

산업보건통계에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2023년 04월)

1.	기하평균을 계산하는 방법 중 그래프 법에서는 누적빈도 50%에 해당하는 값을 기하평균으로 한다.

2.	대수정규분포의 특성은 좌측이나 우측 방향으로 비대칭꼴을 이루며 주로 우측으로 무한히 뻗어 있는 형태이다.

3.	기하표준편차를 계산하는 방법에는 대수변환법이 있다.

4.	자료가 정규분포를 이루는 경우 평균과 표준편차의 범위에 대한 면적은 정규분포 곡선에서 전체 면적의 95.0%를 차지한다.

5.	기하평균을 계산하는 방법 중 그래프 법에서는 누적빈도 84.1%에 해당하는 값이 2.4이고 누적빈도 50%에 해당하는 값이 1.2이면 기하표준편차는 2이다.

정답 : [

]
정답률 : 25%

30.

다음 중 밀폐 공간(confined space)이라고 볼 수 없는 작업 환경은?(2016년 04월)

1.	기름 탱크 내부 도장

2.	디젤 차량 하부 도장

3.	집진설비 내부 용접

지하 정화조 정비

5.	가스 저장 탱크 내부 도장

정답 : [

]
정답률 : 71%

31.

고온의 조리 과정에서 발생되는 조리흄(emissions from high-temperature frying)에 관한 국제암연구소(IARC)의 분류로 옳은 것은?(2024년 03월)

1.	Group 1(carcinogenic to humans)

2.	Group 2A(probably carcinogenic to humans)

3.	Group 2B(possibly carcinogenic to humans)

4.	Group 1(not classifiable as to its carcinogenicity to humans)

5.	Group 4(carcinogenic to animals)

정답 : [

]
정답률 : 알수없음

32.

전자제품 제조업 작업장에서 측정한 공기 중 벤젠의 농도가 다음과 같을 때, 기술통계값인 기하평균(GM)과 기하표준편차(GSD)는 약 얼마인가?(2015년 04월)

1.	GM: 0.31 ppm GSD: 5.47

2.	GM: 0.62 ppm GSD: 0.59

3.	GM: 0.93 ppm GSD: 5.47

4.	GM: 0.31 ppm GSD: 0.59

5.	GM: 0.62 ppm GSD: 3.03

정답 : [

]
정답률 : 60%

33.

생물학적 유해인자인 독소(toxin)에 관한 설명으로 옳은 것은?(2019년 03월)

1.	마이코톡신(mycotoxins)은 세균이 유기물을 분해할 때 내놓는 분해산물로 종에 따라 다르다.

2.	아플라톡신 B1(aflatoxin B1)은 폐암을 초래한다.

3.	글루칸(glucan)은 바이러스의 세포벽 성분으로 호흡기 점막을 자극하여 건물증후군(SBS)을 초래하는 원인으로 추정되고 있다.

4.	엔도톡신(endotoxins)은 그람양성세균이 죽을 때나 번식할 때 내놓는 독소이다.

5.	낮은 농도의 엔도톡신은 호흡기계 점막의 자극, 발열, 오한 등을 일으키나, 높은 농도에서는 기도와 폐포 염증, 폐기능 장해까지 초래한다.

정답 : [

]
정답률 : 31%

34.

작업환경측정·분석 기술지침에 따라 초산(Acetic acid)에 대한 측정을 실시 하였을 때, 시료채취에 사용할 흡착관으로 옳은 것은?(2025년 03월)

1.	활성탄관(100mg/50mg)

2.	실리카겔관(100mg/50mg)

3.	실리카겔관(150mg/70mg)

4.	XAD-7(100mg/50mg)

5.	2,4-DNPH Coating Silicage(300mg/150mg)

정답 : [

]
정답률 : 알수없음

35.

화학물질 및 물리적 인자의 노출기준에 따른 화학물질의 생식독성 분류 기준은(2017년 03월)

1.	국제암연구소의 분류

2.	미국산업위생전문가협회의 분류

3.	미국국립산업안전보건연구원의 분류

4.	미국독성프로그램의 분류

5.	유럽연합의 분류ㆍ표시에 관한 규칙의 분류

정답 : [

]
정답률 : 47%

36.

피로의 발생원인으로만 묶인 것이 아닌 것은?(2020년 07월)

1.	작업자세, 작업강도, 긴장도

2.	환기, 소음과 진동, 온열조건

3.	엄격한 작업관리, 1일 노동시간, 야간근무

4.	숙련도, 영양상태, 신체적인 조건

5.	혈압변화, 졸음, 체온조절 장애

정답 : [

]
정답률 : 75%

<문제 해설>
피로발생원인 : 작업부하, 작업조건, 작업편성, 작업시간, 생활조건, 개인조건 등
[해설작성자 : Sophiek]

37.

화학물질의 분류ㆍ표시 및 물질안전보건자료에 관한 기준상 MSDS의 작성 원칙에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2015년 04월)

1.	실험실에서 시험·연구목적으로 사용하는 시약은 MSDS가 외국어로 작성된 경우에는 한국어로 번역하지 아니할 수 있다.

2.	MSDS 작성에 필요한 용어 및 기술지침은 한국산업안전보건공단이 정할 수 있다.

3.	MSDS의 작성단위는「계량에 관한 법률」이 정하는 바에 의한다.

4.	MSDS 작성 시 시험결과를 반영하고자 하는 경우에는 해당 국가의 우량실험기준 (GLP)에 따라 수행한 시험결과를 우선적으로 고려하여야 한다.

5.	MSDS의 어느 항목에 대해 관련 정보를 얻을 수 없거나 적용이 불가능한 경우 “자료 없음”이라고 기재한다.

정답 : [

]
정답률 : 59%

38.

실험실로 I-131(반감기 8.04일)이 들어있는 보관함이 배달되었으며, 방사능을 측정한 결과 500 pCi 였다. 30일 후 방사능(pCi)은 약 얼마인가?(2022년 03월)

37.6

32.6

27.6

22.6

17.6

정답 : [

]
정답률 : 26%

39.

세척공정에서 작업하는 근로자가 톨루엔 55 ppm의 농도에 노출되고 있다. 해당 작업의 근로자는 공기정화식 반면형 호흡용 보호구를 착용하고 있고 보호구 안의 농도가 0.5 ppm 일 때, 보호계수를 구하고 보호구의 적절성을 평가하면?(순서대로 보호계수, 보호구의 적절성)(2015년 04월)

27.5, 적절

27.5,부적절

90.9, 적절

110, 적절

110, 부적절

정답 : [

]
정답률 : 70%

40.

배치전 건강진단 결과 다음과 같이 여러 가지 건강장해 요인을 가진 근로자들이 나타났다. 피혁 가공공정에서 DMF로 인한 건강장해를 예방하기 위해 배치하지 말아야 할 필요성이 가장 높은 근로자는?(2014년 04월)

1.	청력장해가 있는 근로자

2.	제한성 폐기능장해가 있는 근로자

3.	폐활량이 저하된 근로자

4.	간기능 장해가 있는 근로자

5.	폐쇄성 폐기능장해가 있는 근로자

정답 : [

]
정답률 : 69%

41.

직무스트레스 예방을 위한 국내의 근로시간 관련 지침에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2024년 03월)

1.	근무 중 적절한 휴식시간을 제공한다.

2.	1일 11시간 이상의 연장 근로와 야간 근로는 최소한으로 한다.

3.	주 7일 근무를 해야 하는 상황에서도 한 달에 두 번은 이틀의 휴일을 제공한다.

4.	1개월간 주당 평균근로시간이 52시간 이상인 경우 근로자의 신청을 받아 보건관리자에 의한 면접지도를 실시한다.

5.	최소한 하루에 5시간 이상의 수면시간을 확보한다.

정답 : [

]
정답률 : 알수없음

42.

화학물질을 취급하는 작업 공정에서 중독사고 예방을 위해 게시해야 할 항목이 아닌 것은?(2016년 04월)

유해성ㆍ위험성

취급상의 주의사항

3.	적절한 보호구 착용

작업환경 측정방법

응급조치 요령

정답 : [

]
정답률 : 48%

43.

고용노동부 고시에 따른 안전인증 방독마스크의 정화통 외부 측면에 표시하는 종류별 표시색으로 옳지 않은 것은?(2023년 04월)

1.	유기화합물용: 갈색

할로겐용: 회색

아황산용: 노랑색

암모니아용: 녹색

5.	복합용 및 겸용: 흑색

정답 : [

]
정답률 : 40%

<문제 해설>
방독마스크 종류별 정회통 외부 측면 표시 색

유기화합물: 갈색
할로겐용,황화수소용,시안화수소용: 회색
아황산용: 노랑색
암모니아용: 녹색
복합용 및 겸용: 복합용-해당가스 색 모두 표시(2층 분리), 겸용-백색과 해당가스 색 모두 표시(2층 분리)
[해설작성자 : 오늘내일]

44.

환경역학연구에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2017년 03월)

1.	개인단위가 아닌 인구집단 또는 특정집단을 분석의 단위로 하는 연구를 생태학적 연구라 한다.

2.	참여하는 대상을 알고자 하는 결과변수(질병 또는 특정 건강상태)의 유무를 기반으로 정해지는 것은 환자-대조군 연구이다.

3.	환자-대조군 연구에서 교차비(OR)가 1보다 크다는 것은 요인노출과 결과변수가 양의 관계에 있다는 것을 의미한다.

4.	코호트연구에서 연관성은 환자군에서의 질병발생률과 대조군에서의 질병발생률의 비인 상대위험도(RR)로 나타낸다.

5.	패널연구는 반복측정연구라고도 하며, 단면연구와 코호트연구의 혼합형태이다.

정답 : [

]
정답률 : 34%

<문제 해설>
4. 코호트 연구에서 상대위험도(RR)은 노출그룹에서 발생률을 비노출그룹에서의 발생률로 나눈 값을 말함
[해설작성자 : Sophiek]

45.

트리클로로에틸렌에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2017년 03월)

1.	무색의 불연성 액체로 달콤한 냄새가 난다.

2.	휘발성이 강해 주로 호흡기로 흡입되며 피부흡수는 드물다.

3.	화학물질 및 물리적 인자의 노출기준에서 발암성을 1B로 구분한다.

4.	주로 금속가공 공장에서 기계 세척용이나 금속부품의 증기탈지 작업에 사용된다.

5.	주로 간, 콩팥, 심혈관계, 중추신경계, 피부에 건강상 악영향을 미친다.

정답 : [

]
정답률 : 69%

<문제 해설>
3. 발암성을 1A로 구분
[해설작성자 : Sophiek]

46.

산업재해의 4개 기본원인(4M) 중 Media(매체-작업)에 해당하지 않는 것은?(2021년 03월)

1.	위험 방호장치의 불량

작업정보의 부적절

작업자세의 결함

4.	작업환경조건의 불량

작업공간의 불량

정답 : [

]
정답률 : 54%

<문제 해설>
Media(매체-작업) : 작업의 정보방법, 환경 등의 요인
- 작업정보의 부적절
- 작업자세, 동작의 결함
- 작업방법의 부적절
- 작업공간의 불량
- 작업환경조건의 불량
[해설작성자 : Sophiek]

47.

재해사고 원인 분석을 위한 버드(F. Bird)의 이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2021년 03월)

1.	하인리히(H. Heinrich)의 사고연쇄 이론을 새로운 도미노 이론으로 개선하였다.

2.	새로운 도미노 이론의 시간적 계열은 제어의 부족 → 기본원인 → 직접원인 → 사고 → 상해(재해)이다.

3.	불안전한 행동 등 직접원인만 제거하면 재해사고가 발생하지 않는다.

4.	기본원인은 개인적 요인과 작업상의 요인으로 분류된다.

5.	부적적할 프로그램은 '제어의 부족'의 예에 해당한다.

정답 : [

]
정답률 : 63%

<문제 해설>
3. 직접원인(X), 기본원인(O)
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

48.

다음에서 설명하는 여과지의 종류는?(2019년 03월)

MCE 막여과지

2.	Nuclepore 여과지

PTFE 막여과지

섬유상 여과지

PVC 막여과지

정답 : [

]
정답률 : 34%

49.

석유화학공장의 야외에서 유사한 직무를 수행하는 근로자 30명의 공기 중 1,3-부타디엔 노출농도를 측정하였다. 측정결과의 통계자료에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2014년 04월)

1.	일반적으로 정규분포보다는 기하분포를 할 것으로 기대된다.

2.	1,3-부타디엔 노출농도의 기하평균은 산술평균보다 클 것이다.

3.	노출농도의 기하평균 단위는 ppm이지만 기하표준편차는 단위가 없다.

4.	노출농도를 로그변환하면 변환된 자료는 정규분포를 할 것으로 기대된다.

5.	기하평균이 같다면 기하표준편차가 클수록 노출기준을 초과할 확률은 커진다.

정답 : [

]
정답률 : 48%

50.

산업안전보건법 시행규칙 중 납에 대한 특수건강진단 시 제2차 검사항목에 해당하는 생물학적 노출지표를 모두 고른 것은?(2022년 03월)

ㄱ

ㄴ

ㄱ, ㄷ

ㄴ, ㄷ, ㄹ

5.	ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

정답 : [

]
정답률 : 32%

51.

해크만과 올드햄(J. Hackman & G. Oldham)이 제시한 직무특성모형에서 작업성과에 대한 경험적 책임(experienced responsibility)에 영향을 미치는 핵심직무차원은?(2025년 03월)

자율성

피드백

과업정체성

과업의 결합

종업원의 성장욕구

정답 : [

]
정답률 : 알수없음

52.

프렌치(J. French)와 레이븐(B. Raven)의 권력의 원천에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2021년 03월)

1.	공식적 권력은 특정역할과 지위에 따른 계층구조에서 나온다.

2.	공식적 권력은 해당지위에서 떠나면 유지되기 어렵다.

3.	공식적 권력은 합법적 권력, 보상적 권력, 강압적 권력이 있다.

4.	개인적 권력은 전문적 권력과 정보적 권력이 있다.

5.	개인적 권력은 자신의 능력과 인격을 다른 사람으로부터 인정받아 생긴다.

정답 : [

]
정답률 : 40%

<문제 해설>
ㅁ 권력의 원천
1. 지위관련: 합법적권력, 보상적권력, 강압적권력
2. 개인권력: 전문적권력, 준거적권력
* 준거적 권력: 행위자에게 애정이나 충성심 등의 감정을 가진 사람들이 그를 기쁘게 하고자 하는 욕망을 가질 때 생기는 힘,
일반적으로 자신들이 존경하는 인물의 요구 등을 실행할 가능성이 높으며,
행위자로부터의 인정과 수용을 얻기 위해서 행위자가 요구하는 것을 행하고 행위자의 행동을 모방하기도 한다.
[해설작성자 : 짱구아빠]

4. 개인적 권력: 전문적 권력, 준거적 권력
[해설작성자 : 짱구아빠]

53.

홍길동이 A회사에 입사한 후 3년이 지났다. 홍길동이 그 동안 있었던 승진자들을 살펴보니 모두 뛰어난 업적을 보인 사람들이었다. 이에 홍길동은 자신도 뛰어난 성과를 보여 승진하겠다는 결심을 하고 지속적으로 열심히 노력하였다. 이 경우 홍길동과 관련된 학습이론은?(2018년 03월)

1.	사회적 학습(social learning)

2.	조직적 학습(organizational learning)

3.	고전적 조건화(classical conditioning)

4.	작동적 조건화(operant conditioning)

5.	액션 러닝(action learning)

정답 : [

]
정답률 : 37%

<문제 해설>
1. 사회적 학습 : 타인과 접촉할 때 그 타인의 의도와는 관계없이 그 개인의 행동을 노방하여 자기의 행동을 수정하는 학습
[해설작성자 : Sophiek]

54.

조직문화에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?(2015년 04월)

ㄱ, ㄴ, ㄹ

ㄴ, ㄷ, ㄹ

ㄴ, ㄷ, ㅁ

ㄴ, ㄹ, ㅁ

ㄷ, ㄹ, ㅁ

정답 : [

]
정답률 : 65%

55.

경력개발에 관한 설명으로 옳은 것은?(2017년 03월)

1.	경력 정체기에 접어들은 종업원들이 보여주는 반응유형은 방어형, 절망형, 성과미달형, 이상형으로 구분된다.

2.	샤인(E. Schein)은 개인의 경력욕구 유형을 관리지향, 기술-기능지향, 안전지향 등 세 가지로 구분하였다.

3.	홀(D. Hall)의 경력단계 모델에서 중년의 위기가 나타나는 단계는 확립단계이다.

4.	이중 경력경로(dual-career path)는 개인이 조직에서 경험하는 직무들이 수평적 뿐만 아니라 수직적으로 배열되어 있는 경우이다.

5.	경력욕구는 조직이 개인에게 기대하는 행동인 경력역할과 개인 자신이 추구하려고 하는 경력방향에 의해 결정된다.

정답 : [

]
정답률 : 42%

<문제 해설>
2. 관리지향, 기술-기능지향, 안전지향, 사업가적 창의성 지향, 자율지향 5가지로 분류
3. 유지단계
4. 개인의 경력은 조직에서의 관리자로 경력을 쌓으면서도 그분야의 전문가로 경력을 쌓는 것
5. 경력욕구 형성의 근본원인은 경력역할과 경력상황에 의하여 결정
[해설작성자 : Sophiek]

56.

커뮤니케이션과 의사결정에 관한 설명으로 옳은 것은?(2013년 04월)

1.	암묵지를 체계적, 조직적으로 형식지화한다고 하여도 의사결정의 가치창출 수준은 높아지지 않는다.

2.	커뮤니케이션 효과를 높이기 위하여 메시지 전달자는 공식 서신, 전자우편, 전화, 직접 대면 등 다양한방식 중 한 가지 방식에 집중할 필요가 있다.

3.	커뮤니케이션의 문제상황이 복잡한 경우 공식적인 수치와 공식적서신이 소통방식으로 적합하다.

4.	공식적인 서신과공식적인 수치는 대면적 의사소통에 비하여 의미있는 정보를 전달할 잠재력이 높다.

5.	제한된 합리성이론에 따르면 '의사결정자가 현 상태에만족한다면 새로운 대안 모색에 나서지 않는다' 라고 한다.

정답 : [

]
정답률 : 50%

57.

품질경영에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2021년 03월)

1.	쥬란(J. Juran)은 품질삼각축(quality trilogy)으로 품질 계획, 관리, 개선을 주장했다.

2.	데밍(W. Deming)은 최고경영진의 장기적 관점 품질관리와 종업원 교육훈련 등을 포함한 14가지 품질경영 철학을 주장했다.

3.	종합적 품질경영(TQM)의 과제 해결 단계는 DICA(Define, Implement, Check, Act)이다.

4.	종합적 품질경영(TQM)은 프로세스 향상을 위해 지속적 개선을 지향한다.

5.	종합적 품질경영(TQM)은 외부 고객만족 뿐만 아니라 내부 고객만족을 위해 노력한다.

정답 : [

]
정답률 : 60%

58.

수요예측을 위한 시계열 분석에서 변동에 해당하지 않는 것은?(2018년 03월)

1.	추세변동(trend variation): 자료의 추이가 점진적, 장기적으로 증가 또는 감소하는 변동

2.	계절변동(seasonal variation): 월, 계절에 따라 증가 또는 감소하는 변동

3.	위치변동(locational variation): 지역의 차이에 따라 증가 또는 감소하는 변동

4.	순환변동(cyclical variation): 경기순환과 같은 요인으로 인한 변동

5.	불규칙변동(irregular variation): 돌발사건, 전쟁 등으로 인한 변동

정답 : [

]
정답률 : 25%

59.

1년 중 여름에 아이스크림의 매출이 증가하고 겨울에는 스키 장비의 매출이 증가한다고 할 때, 이를 설명하는 변동은?(2022년 03월)

추세변동

공간변동

순환변동

계절변동

우연변동

정답 : [

]
정답률 : 57%

60.

오건(D. Organ)이 범주화한 조직시민행동의 유형에서 불평, 불만, 험담 등을 하지 않고, 있지도 않은 문제를 과장해서 이야기 하지 않는 행동에 해당하는 것은?(2023년 04월)

1.	시민덕목(civic virtue)

2.	이타주의(altruism)

3.	성실성(conscientiousness)

4.	스포츠맨십(sportsmanship)

5.	예의(courtesy)

정답 : [

]
정답률 : 39%

61.

직무만족의 선행변인에 관한 설명으로 옳은 것은?(2013년 04월)

1.	통제소재에서 내재론자들은 외재론자들보다 자신들의 직무에 대해 더 만족한다.

2.	직무특성과 직무만족간의 상관은 질문지로 측정한 연구에서는 나타나지 않았다.

3.	집단주의적 아시아 문화권에서는 직무특성과 직무만족간에 상관이 높은 것으로 나타났다.

4.	급여만족은 분배공정성보다 절차공정성이 더 밀접한 관련이 있다.

5.	직무특성 차원과 직무만족간의 상관을 산출해 본결과 직무만족과 가장 낮은 상관을 나타내는 직무특성은 기술 다양성이었다.

정답 : [

]
정답률 : 29%

62.

인사 담당자인 김부장은 신입사원 채용을 위해 적절한 심리검사를 활용 하고자 한다. 심리검사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2020년 07월)

1.	다른 조건이 모두 동일하다면 검사의 문항 수는 내적 일관성의 정도에 영향을 미치지 않는다.

2.	반분 신뢰도(split-half reliability)는 검사의 내적 일관성 정도를 보여주는 지표이다.

3.	안면 타당도(face validity)는 검사문항들이 외관상 특정 검사의 문항으로 적절하게 보이는 정도를 의미한다.

4.	준거 타당도(criterion validity)에는 동시 타당도(concurrent validity)와 예측타당도(predictive validity)가 있다.

5.	동형 검사 신뢰도(equivalent-form reliability)는 동일한 구성개념을 측정하는 두 독립적인 검사를 하나의 집단에 실시하여 측정한다.

정답 : [

]
정답률 : 56%

63.

효과적인 팀 수행을 위해서 공유된 정신모델(shared mental model)을 구축하고자 할 때, 주의해야 하는 잠재적ㆍ부정적 측면인 집단사고(groupthink)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2014년 04월)

1.	집단사고의 예로는 1960년대 미국이 쿠바의 피그만을 침공한 것과 1980년대 우주왕복선 챌린저호의 폭발사고가 있다.

2.	팀 구성원들은 만장일치로 의견을 도출해야 한다는 환상을 가지고 있다.

3.	자신이 속한 집단에 대한 강한 사회적 정체성을 느끼는 팀에서는 일어나지 않는다.

4.	팀 안에서 반대 의견을 표출하기가 힘들다.

5.	선택 가능한 대안들을 충분히 고려하지 않고 선택적으로 정보처리를 하는데서 발생한다.

정답 : [

]
정답률 : 77%

64.

다음 그림이 제시하는 집단효과성 모델은?(2025년 03월)

1.	캠피온(Campion) 모델

2.	그래드스테인(Gladstein) 모델

3.	터크만(Tuckman) 모델

4.	맥그래스(McGrath) 모델

5.	해크만(Hackman) 모델

정답 : [

]
정답률 : 알수없음

65.

라스뮈센(J. Rasmussen)의 수행수준 이론에 관한 설명으로 옳은 것은?(2023년 04월)

1.	실수(slip)의 기본적인 분류는 3가지 주제에 대한 것으로 의도형성에 따른 오류, 잘못된 활성화에 의한 오류, 잘못된 촉발에 의한 오류이다.

2.	인간의 행동을 숙련(skill)에 바탕을 둔 행동, 규칙(rule)에 바탕을 둔 행동, 지식(knowledge)에 바탕을 둔 행동으로 분류한다.

3.	오류의 종류로 인간공학적 설계오류, 제작오류, 검사오류, 설치 및 보수오류, 조작오류, 취급오류를 제시한다.

4.	오류를 분류하는 방법으로 오류를 일으키는 원인에 의한 분류, 오류의 발생결과에 의한 분류, 오류가 발생하는 시스템 개발단계에 의한 분류가 있다.

5.	사람들의 오류를 분석하고 심리수준에서 구체적으로 설명할 수 있는 모델이며 욕구체계, 기억체계, 의도체계, 행위체계가 존재한다.

정답 : [

]
정답률 : 31%

66.

소음의 특성과 청력손실에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2020년 07월)

1.	0 dB 청력수준은 20대 정상 청력을 근거로 산출된 최소역치수준이다.

2.	소음성 난청은 달팽이관의 유모세포 손상에 따른 영구적 청력손실이다.

3.	소음성 난청은 주로 1,000 Hz 주변의 청력손실로부터 시작된다.

4.	소음작업이란 1일 8시간 작업을 기준으로 85 dBA 이상의 소음이 발생하는 작업이다.

5.	중이염 등으로 고막이나 이소골이 손상된 경우 기도와 골도 청력에 차이가 발생할 수 있다.

정답 : [

]
정답률 : 72%

67.

소음에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?(2016년 04월)

ㄱ, ㄴ

ㄴ, ㄷ

ㄷ, ㄹ

ㄱ, ㄹ, ㅁ

ㄴ, ㄷ, ㄹ

정답 : [

]
정답률 : 73%

68.

작업자의 수행을 평가할 때 평가자에 의한 관대화 오류가 가장 많이 발생할 수 있는 방법은?(2013년 04월)

종업원 순위법

강제배분법

도식적 평정법

4.	정신운동능력 평정법

행동기준 평정법

정답 : [

]
정답률 : 35%

69.

안전보건경영시스템 인증기준(KOSHA 18001)에서 사용하는 주요 용어의 정의로 옳지 않은 것은?(2019년 03월)

1.	사업장 또는 조직이란 사업을 운영하는 조직과 기능을 갖추고 있는 회사, 기업, 연구소 또는 이들의 복합집단을 말한다.

2.	유해ㆍ위험요인이란 유해ㆍ위험을 일으킬 잠재적 가능성이 있는 것의 고유한 특징이나 속성을 말한다.

3.	위험성이란 유해ㆍ위험요인이 부상 또는 질병으로 이어질 수 있는 가능성(빈도)과 중대성(강도)을 조합한 것을 말한다.

4.	관찰사항이란 사업장 또는 조직의 안전보건활동이 안전보건경영체제상의 기준이나 작업표준, 지침, 절차, 규정 등으로부터 벗어난 상태를 말한다.

5.	예방조치란 잠재적인 부적합사항, 기타 바람직하지 않은 잠재적 상황의 원인을 제거하여 발생을 방지하기 위한 조치를 말한다.

정답 : [

]
정답률 : 74%

70.

시스템의 신뢰성 설계에 관한 설명으로 옳은 것은?(2013년 04월)

1.	강건설계( Robust design )는 대체성을 가진 별개의 부품을 확보하여 시스템의 신뢰도를 높일 수 있다.

2.	손상허용설계는 부품에 손상이 있어도 보전작업으로 검출하여 안전성이 보존될 수 있도록 배려하는 설계이다.

3.	풀푸르프(fool-proof)는 기계가 고장이 나더라도 안전장치가 작동해 항상 안전적으로 작동하는 시스템을 말하며, 예를 들어 교통신호와 같이 고장 시에는 상시 빨간 신호가 되는 것과 같은 시스템이다.

4.	페일세이프(fail-safe)는 인간이 오동작을 해도 방지되는 시스템을 말하며, 예를 들어 세탁기의 탈수장치와 같이 덮개를 열면 정지되는 시스템이다.

5.	인간공학적 설계라는 것은 부품의 설계방법, 작업방법, 작업환경의 설정 등을 기계의 능력이나 한계에 적합하게 설정하는 설계이다.

정답 : [

]
정답률 : 40%

71.

안전보건경영시스템의 적용 범위 결정방법에 관한 지침상 안전보건경영시스템의 범위(경계) 결정의 핵심 과정을 모두 고른 것은?(2023년 04월)

ㄱ

ㄱ, ㄴ

ㄱ, ㄷ

ㄴ, ㄷ

ㄱ, ㄴ, ㄷ

정답 : [

]
정답률 : 45%

72.

Fail-Safe 기능면에서의 분류에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?(2023년 04월)

ㄱ

ㄴ

ㄷ

ㄱ, ㄴ

ㄱ, ㄴ, ㄷ

정답 : [

]
정답률 : 36%

73.

위험성 추정 시 산업재해 유형별 구분으로 옳지 않은 것은?(2020년 07월)

1.	화학물질의 물리적 효과에 의한 것

2.	물리적 인자의 유해성에 의한 것

3.	자연환경의 물리적 효과에 의한 것

4.	화학물질의 유해성에 의한 것

5.	생물학적 요인에 의한 것

정답 : [

]
정답률 : 81%

74.

관리격자이론에서 “인간에 대한 관심은 대단히 높으나 생산에 대한 관심이 극히 낮은 리더십”의 유형은?(2021년 03월)

(1.1)형

(1.9)형

(9.1)형

(9.9)형

(5.5)형

정답 : [

]
정답률 : 58%

75.

인간공학적 동작 경제원칙 내용으로 옳지 않은 것은?(2023년 04월)

1.	양팔의 동작은 동시에 서로 반대방향으로 대칭적으로 움직이도록 한다.

2.	손과 신체동작은 작업을 원만하게 수행할 수 있는 범위 내에서 가장 높은 동작등급을 사용하도록 한다.

3.	가능하다면 낙하식 운반 방법을 사용한다.

4.	양손은 동시에 시작하고 동시에 끝나도록 한다.

5.	휴식시간을 제외하고는 양손이 동시에 쉬지 않도록 한다.

정답 : [

]
정답률 : 34%

정 답 지