자격증 필기 기출문제



산업보건지도사 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(2025년 11월 13일)(9871805)

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1과목 : 산업안전보건법령


1. 산업안전보건법령상 근로를 금지시켜야 하는 사람에 해당하지 않는 것은?(2018년 03월)
     1. 정신분열증에 걸린 사람
     2. 감압증에 걸린 사람
     3. 폐 질환이 있는 사람으로서 근로에 의하여 병세가 악화될 우려가 있는 사람
     4. 심장 질환이 있는 사람으로서 근로에 의하여 병세가 악화될 우려가 있는 사람
     5. 신장 질환이 있는 사람으로서 근로에 의하여 병세가 악화될 우려가 있는 사람

     정답 : []
     정답률 : 80%

2. 산업안전보건법령상 상시근로자 100명인 사업장에 안전보건관리책임자를 두어야 하는 사업을 모두 고른 것은?(2023년 04월)

   

     1. ㄱ, ㄴ
     2. ㄴ, ㄷ
     3. ㄷ, ㄹ
     4. ㄱ, ㄴ, ㄹ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 58%
     <문제 해설>
ㄱ. ㄴ : 사업장의 상시근로자 50명 이상 안전보건관리책임자를 두어야하는 사업
ㄷ. ㄹ : 사업장의 상시근로자 300명 이상 안전보건관리책임자를 두어야하는 사업
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

3. 산업안전보건법령상 상시근로자 수가 200명인 경우에 안전보건관리규정을 작성해야 하는 사업의 종류에 해당하는 것은?(2024년 03월)
     1. 농업
     2. 정보서비스업
     3. 부동산 임대업
     4. 금융 및 보험업
     5. 사업지원 서비스업

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

4. 산업안전보건법령상 안전보건관리책임자에 관한 설명으로 옳은 것은?(2025년 03월)
     1. 안전보건교육에 관한 사항 중 안전에 관한 기술적인 사항에 관하여 안전관리자가 지도·조언하는 경우 안전보건관리책임자는 이에 상응하는 적절한 조치를 하여야 한다.
     2. 안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 여부 확인에 관한 사항은 안전보건관리 책임자의 업무가 아니다.
     3. 안전보건관리책임자가 있는 경우 「건설기술 진흥법」에 따른 안전관리책임자 및 안전관리담당자를 각각 둔 것으로 본다.
     4. 안전관리자와 보건관리자는 안전보건관리책임자의 지휘·감독을 받지 아니한다,
     5. 안전 및 보건에 관하여 사업주를 보좌하고 관리감독자에게 지도·조언하는 업무를 수행하는 것은 안전보건관리책임자의 업무에 해당한다.

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

5. 산업안전보건법령상 안전검사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2022년 03월)
     1. 형 체결력(型締結力) 294킬로뉴턴(KN) 이상의 사출성형기는 안전검사대상기계 등에 해당한다.
     2. 사업주는 자율안전검사를 받은 경우에는 그 결과를 기록하여 보존하여야 한다.
     3. 안전검사기관이 안전검사 업무를 게을리하거나 업무에 차질을 일으킨 경우 고용노동부장관은 안전검사기관 지정을 취소하거나 6개월 이내의 기간을 정하여 그 업무의 정지를 명할 수 있다.
     4. 곤돌라를 건설현장에서 사용하는 경우 사업장에 최초로 설치한 날부터 6개월 마다 안전검사를 하여야 한다.
     5. 안전검사대상기계등을 사용하는 사업주와 소유자가 다른 경우에는 사업주가 안전검사를 받아야 한다.

     정답 : []
     정답률 : 72%
     <문제 해설>
제93조(안전검사)
안전검사대상기계등의 안전에 관한 성능이 고용노동부장관이 정하여 고시하는 검사기준에 맞는지에 대하여 고용노동부장관이 실시하는 검사(이하 “안전검사”라 한다)를 받아야 한다. 이 경우 안전검사대상기계등을 사용하는 사업주와 소유자가 다른 경우에는 안전검사대상기계등의 소유자가 안전검사를 받아야 한다.
[해설작성자 : 말랑이]

6. 산업안전보건법령상 안전보건관리책임자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2024년 03월)
     1. 안전보건관리책임자는 안전관리자와 보건관리자를 지휘·감독한다 .
     2. 사업주가 안전보건관리책임자에게 총괄하여 관리하도록 하여야 하는 사항에는 해당 사업장의 「산업안전보건법」 제36조(위험성평가의 실시)에 따른 위험성평가의 실시에 관한 사항도 포함된다.
     3. 상시 근로자수가 100명인 1차 금속 제조업의 사업장에는 안전보건관리책임자를 두어야 한다.
     4. 건설업의 경우 공사금액이 10억원인 사업장에는 안전보건관리책임자를 두어야 한다.
     5. 사업주는 안전보건관리책임자의 선임에 관한 서류를 3년 동안 보존하여야 한다.

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

7. 산업안전보건법령상 산업재해 발생 보고 및 기록에 관한 설명으로 옳은 것은?(2013년 04월)
     1. 사업주는 산업재해로 3일 이상의 요양이 필요한 부상을 입은 사람이 발생한 경우에는 해당 산업재해가 발생한 날부터 15일 이내에 산업재해조사표를 작성하여 제 출하여야 한다.
     2. 사업주는 산업재해가 발생한 때에는 근로자의 인적사항, 재해 발생의 원인및 과정 등을 기록ㆍ보존하여야 하는데, 재발방지계획은 거기에 포함되지 않는다.
     3. 근로자가 산업재해보상보험법에 따른 요양급여를 신청한 경우라도 사업주는 관할 지방고용노동관서의 장에게 산업재해조사표를 제출하여야 한다.
     4. 건설업을 영위하는 사업주는 산업재해조사표에 근로자 대표의 확인을 받아야 하며, 그 기재 내용에 대하여 근로자 대표의 이견이 있는 경우에는 그 내용을 첨부 하여야 한다.
     5. 사망자 1명과 직업성질병자가 동시에 5명 발생한 산업재해의 경우 사업주는 재해 발생의 개요 및 피해 상황 등을 지체 없이 관할 지방고용노동관서의 장에게 보고하여야 한다.

     정답 : []
     정답률 : 60%

8. 산업안전보건법 제58조(유해한 작업의 도급금지) 규정의 일부이다. ( )에 들어갈 숫자로 옳은 것은?(2023년 04월)

   

     1. 1
     2. 2
     3. 3
     4. 4
     5. 5

     정답 : []
     정답률 : 50%
     <문제 해설>
산안법 제58조(유해한 작업의 도급금지)
⑤ 고용노동부장관은 제4항에 따른 유효기간이 만료되는 경우에 사업주가 유효기간의 연장을 신청하면 승인의 유효기간이 만료되는 날의 다음 날부터 3년의 범위에서 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 그 기간의 연장을 승인할 수 있다. 이 경우 사업주는 제3항에 따른 안전 및 보건에 관한 평가를 받아야 한다.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

9. 산업안전보건법령상 도급사업 시의 안전ㆍ보건조치 등을 위하여 2일에 1회 이상 순회점검하여야 하는 사업의 작업장에 해당하지 않는 것은?(2016년 04월)
     1. 건설업의 작업장
     2. 정보서비스업의 작업장
     3. 제조업의 작업장
     4. 토사석 광업의 작업장
     5. 음악 및 기타 오디오물 출판업의 작업장

     정답 : []
     정답률 : 79%

10. 산업안전보건법령상 안전관리전문기관에 대해 그 지정을 취소하여야 하는 경우는?(2022년 03월)
     1. 업무정지 기간 중에 업무를 수행한 경우
     2. 안전관리 업무 관련 서류를 거짓으로 작성한 경우
     3. 정당한 사유 없이 안전관리 업무의 수탁을 거부한 경우
     4. 안전관리 업무 수행과 관련한 대가 외에 금품을 받은 경우
     5. 법에 따른 관계 공무원의 지도ㆍ감독을 거부ㆍ방해 또는 기피한 경우

     정답 : []
     정답률 : 70%
     <문제 해설>
제21조(안전관리전문기관 등) ① 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관이 되려는 자는 대통령령으로 정하는 인력ㆍ시설 및 장비 등의 요건을 갖추어 고용노동부장관의 지정을 받아야 한다.
② 고용노동부장관은 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관에 대하여 평가하고 그 결과를 공개할 수 있다. 이 경우 평가의 기준ㆍ방법 및 결과의 공개에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
③ 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관의 지정 절차, 업무 수행에 관한 사항, 위탁받은 업무를 수행할 수 있는 지역, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
④ 고용노동부장관은 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 그 지정을 취소하거나 6개월 이내의 기간을 정하여 그 업무의 정지를 명할 수 있다. 다만, 제1호 또는 제2호에 해당할 때에는 그 지정을 취소하여야 한다.
1. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지정을 받은 경우
2. 업무정지 기간 중에 업무를 수행한 경우
3. 제1항에 따른 지정 요건을 충족하지 못한 경우
4. 지정받은 사항을 위반하여 업무를 수행한 경우
5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 사유에 해당하는 경우
⑤ 제4항에 따라 지정이 취소된 자는 지정이 취소된 날부터 2년 이내에는 각각 해당 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관으로 지정받을 수 없다.
[해설작성자 : 말랑이]

11. 산업안전보건법령상 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구등의 방호조치 등과 관련하여 근로자의 준수사항으로 옳은 것은?(2015년 04월)
     1. 방호조치를 해체한 후에 그 사유가 소멸된 경우, 해체상태 그대로 사용한다.
     2. 방호조치가 필요 없다고 판단한 경우, 즉시 방호조치를 직접 해체하고 사용한다.
     3. 방호조치가 된 기계ㆍ기구에 이상이 있는 경우, 즉시 방호조치를 직접 해체해야 한다.
     4. 방호조치를 해체하려는 경우, 한국산업안전보건공단에 신고한 후 해체하여야 한다.
     5. 방호조치의 기능이 상실된 것을 발견한 경우, 지체 없이 사업주에게 신고한다.

     정답 : []
     정답률 : 88%

12. 산업안전보건법령상 '대여자 등이 안전조치 등을 해야 하는 기계·기구·설비 및 건축물 등'에 해당하는 것을 모두 고른 것은? (단, 고용노동부장관이 정하여 고시하는 기계·기구·설비 및 건축물 등은 고려하지 않음)(2025년 03월)

    

     1. ㄱ, ㄷ
     2. ㄱ, ㄹ
     3. ㄴ, ㄹ
     4. ㄱ, ㄴ, ㄷ
     5. ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

13. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 밀폐공간 내 작업에 관한 설명으로 옳은 것은?(2013년 04월)
     1. “산소결핍”이란 공기 중의 산소농도가 18퍼센트 미만인 상태를 말한다.
     2. 밀폐공간 보건작업 프로그램에는 작업시작 전ㆍ후 공기상태가 적정한지를 확인 하기 위한 측정ㆍ평가, 방독마스크의 착용과 관리에 대한 내용이 포함되어야 한다.
     3. 근로자가 밀폐공간에서 작업을 하는 경우 밀폐공간 보건작업 프로그램을수립하여 시행하여야 하는 주체는 보건관리자 선임의무가 있는 사업주에 한한다.
     4. 사업주는 근로자가 밀폐공간에서 작업을 하는 경우 상시 작업상황을 감시할 수 있는 감시인을 지정하여 밀폐공간 내부에 배치하여야 한다.
     5. 사업주는 밀폐공간에 종사하는 근로자에 대하여 응급처치 등 긴급 구조훈련을 1년에 1회 이상 주기적으로 실시하여야 한다.

     정답 : []
     정답률 : 70%

14. 산업안전보건법령상 기계등을 대여받은 자가 그 설치·해체 작업이 이루어지는 동안 작업과정 전반(全般)을 영상으로 기록하여 대여기간 동안 보관하여야 하는 기계등에 해당하는 것은?(2024년 03월)
     1. 파워 셔블
     2. 타워크레인
     3. 고소작업대
     4. 버킷굴착기
     5. 콘크리트 펌프

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

15. 산업안전보건법령상 유해ㆍ위험 방지를 위하여 방호조치가 필요한 기계ㆍ기구 등과 이에 설치하여야 할 방호장치를 옳게 연결한 것은?(2017년 03월)
     1. 예초기 - 회전체 접촉 예방장치
     2. 진공포장기 - 압력방출장치
     3. 금속절단기 - 구동부 방호 연동장치
     4. 원심기 - 날접촉 예방장치
     5. 공기압축기- 압력방출장치

     정답 : []
     정답률 : 90%

16. 산업안전보건법령상 다음 내용에서 옳은 것을 모두 고른 것은?(2014년 04월)

    

     1. ㄷ, ㄹ
     2. ㄱ, ㄴ, ㄷ
     3. ㄱ, ㄷ, ㄹ
     4. ㄴ, ㄷ, ㄹ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 56%

17. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 작업장에 비상구가 아닌 출입구를 설치하는 경우 준수해야 하는 사항으로 옳지 않은 것은?(2021년 03월)
     1. 출입구의 위치, 수 및 크기가 작업장의 용도와 특성에 맞도록 할 것
     2. 출입구에 문을 설치하는 경우에는 근로자가 쉽게 열고 닫을 수 있도록 할 것
     3. 주된 목적이 하역운반기계용인 출입구에는 인접하여 보행자용 출입구를 따로 설치할 것
     4. 하역운반기계의 통로와 인접하여 있는 출입구에서 접촉에 의하여 근로자에게 위험을 미칠 우려가 있는 경우에는 비상등ㆍ비상벨 등 경보장치를 할 것
     5. 출입구에 문을 설치하지 아니한 경우로서 계단이 출입구와 바로 연결된 경우, 작업자의 안전한 통행을 위하여 그 사이에 1.5미터 이상 거리를 둘 것

     정답 : []
     정답률 : 69%
     <문제 해설>
5. 1.2미터임(산업안전보건기준에 관한 규칙 11조 참고)
[해설작성자 : 여유]

18. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 사다리식 통로 등을 설치하는 경우 준수해야 하는 사항으로 옳지 않은 것은? (단, 잠함(潛函) 및 건조ㆍ수리중인 선박의 경우는 아님)(2021년 03월)
     1. 발판과 벽과의 사이는 15센티미터 이상의 간격을 유지할 것
     2. 폭은 30센티미터 이상으로 할 것
     3. 사다리식 통로의 길이가 10미터 이상인 경우에는 5미터 이내마다 계단참을 설치할 것
     4. 고정식 사다리식 통로의 기울기는 75도 이하로 하고 그 높이가 5미터 이상인 경우에는 바닥으로부터 높이가 2미터 되는 지점부터 등받이울을 설치할 것
     5. 사다리의 상단은 걸쳐놓은 지점으로부터 60센티미터 이상 올라가도록 할 것

     정답 : []
     정답률 : 43%
     <문제 해설>
4. 높이가 7미터 이상인 경우, 2.5미터 되는 지점부터 등받이울 설치.
[해설작성자 : 여유]

19. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 근로자의 추락위험 예방에 관한 설명으로 옳지않은 것은?(2013년 04월)
     1. 안전방망의 설치위치는 가능하면 작업면으로부터 가까운 지점에 설치하여야 하며, 작업면으로부터 망의 설치지점까지의 수직거리는 10미터를 초과하지 아니하여야 한다.
     2. 안전난간은 상부 난간대, 중간 난간대, 발끝막이판 및 난간기둥으로 구성하여야 한다.
     3. 안전난간은 구조적으로 가장 취약한 지점에서 가장 취약한방향으로 작용하는 50킬로그램 이상의 하중에 견딜 수 있는 구조이어야 한다.
     4. 사업주는 높이 1미터 이상인 계단의 개방된 측면에 안전난간을 설치하여야 한다.
     5. 사업주는 높이 또는 깊이 2미터 이상의 추락할 위험이 있는 장소에서 작업하는 근로자에게 안전대를 지급하고 착용하도록 하여야 한다.

     정답 : []
     정답률 : 69%

20. 산업안전보건법령상 작업환경측정기관으로 지정 받을 수 있는 자에 해당하지 않는 것은?(2024년 03월)
     1. 지방자치단체의 소속기관
     2. 「의료법」에 따른 종합병원
     3. 「고등교육법」 제2조제1호에 따른 대학
     4. 작업환경측정 업무를 하려는 법인
     5. 「산업안전보건법」에 따라 자격증을 취득한 산업보건지도사

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

21. 산업안전보건법령상 휴게실 설치·관리기준 준수대상 사업장에 관한 규정의 일부이다. [ ]에 들어갈 숫자를 옳게 나열한 것은?(2024년 03월)

    

     1. ㄱ: 10, ㄴ: 20
     2. ㄱ: 10, ㄴ: 120
     3. ㄱ: 20, ㄴ: 10
     4. ㄱ: 20, ㄴ: 20
     5. ㄱ: 20, ㄴ: 120

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

22. 산업안전보건법령상 교육기관의 지정 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2020년 07월)
     1. 고용노동부장관은 유해하거나 위험한 작업으로서 상당한 지식이나 숙련도가 요구되는 고용노동부령으로 정하는 작업의 경우, 그 작업에 필요한 자격ㆍ면허의 취득 또는 근로자의 기능 습득을 위하여 교육기관을 지정할 수 있다.
     2. 교육기관의 지정 요건 및 지정 절차는 고용노동부령으로 정한다.
     3. 고용노동부장관은 지정받은 교육기관이 거짓으로 지정을 받은 경우에는 그 지정을 취소하여야 한다.
     4. 고용노동부장관은 지정받은 교육기관이 업무정지 기간 중에 업무를 수행한 경우에는 그 지정을 취소하여야 한다.
     5. 교육기관의 지정이 취소된 자는 지정이 취소된 날부터 3년 이내에는 해당 교육기관으로 지정받을 수 없다.

     정답 : []
     정답률 : 90%

23. 산업안전보건법령상 작업환경측정 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2019년 03월)
     1. 사업주는 작업환경측정의 결과를 해당 작업장 근로자에게 알려야 하며 그 결과에 따라 근로자의 건강을 보호하기 위하여 해당 시설ㆍ설비의 설치ㆍ개선 또는 건강진단의 실시 등 적절한 조치를 하여야 한다.
     2. 사업주는 산업안전보건위원회 또는 근로자대표가 요구하면 작업환경측정 결과에 대한 설명회를 직접 개최하거나 작업환경측정을 한 기관으로 하여금 개최하도록 하여야 한다.
     3. 고용노동부장관은 작업환경측정의 수준을 향상시키기 위하여 매년 지정측정기관을 평가한 후 그 결과를 공표하여야 한다.
     4. 고용노동부장관은 작업환경측정 결과의 정확성과 정밀성을 평가하기 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 신뢰성평가를 할 수 있다.
     5. 시설ㆍ장비의 성능은 고용노동부장관이 지정측정기관의 작업환경측정 수준을 평가하는 기준에 해당한다.

     정답 : []
     정답률 : 52%
     <문제 해설>
필요한 경우!
③ 고용노동부장관은 작업환경측정의 수준을 향상시키기 위하여 필요한 경우 작업환경측정기관을 평가하고 그 결과(제2항에 따른 측정ㆍ분석능력의 확인 결과를 포함한다)를 공개할 수 있다.
[해설작성자 : 둔둔]

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해설 틀림

평가는 매 2년마다 실시됩니다.( 2년마다 공표, 관련 고시는 삭제되었으나 주기는 유지중)

지정 측정기관 외 보건관리, 안전관리,    보건진단, 안전진단 기관은 매년임.

고용노동부고시 제70조(평가주기 등) ① 평가는 2년마다 실시하되, 고용노동부장관이 필요하다고 인정하는 경우에는 평가주기를 조정할 수 있다. (20년이후 고시 삭제)

작업환경측정기관 평가 업무의 공단 위탁에 따른 관련 규정 삭제
    - 작업환경측정기관 평가업무와 관련하여 세부 사항을 안전보건공단이 따로 정하여 공개(시행규칙 제191조)하고
        기존 고용노동부 고시에 규정하고 있던 평가 관련 규정은 삭제

24. 산업안전보건법령상 근로감독관 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2024년 03월)
     1. 근로감독관은 기계·설비 등에 대한 검사에 필요한 한도에서 무상으로 제품·원재료 또는 기구를 수거할 수 있다.
     2. 근로감독관은 「산업안전보건법」에 따른 명령의 시행을 위하여 근로자에게 출석을 명할 수 있다.
     3. 근로자는 사업장의 「산업안전보건법」 위반 사실을 근로감독관에게 신고할 수 있다.
     4. 한국산업안전보건공단 소속 직원이 지도업무 등을 하였을 때에는 그 결과를 근로감독관 및 사업주에게 즉시 보고하여야 한다.
     5. 「의료법」에 따른 한의사는 5일의 입원치료가 필요한 부상이 환자의 업무와 관련성이 있다고 판단할 경우 치료과정에서 알게 된 정보를 고용노동부장관에게 신고할 수 있다.

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

25. 산업안전보건법령상 산업재해 예방사업 보조ㆍ지원의 취소에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2019년 03월)
     1. 거짓으로 보조ㆍ지원을 받은 경우 보조ㆍ지원의 전부를 취소하여야 한다.
     2. 보조ㆍ지원 대상을 임의매각ㆍ훼손ㆍ분실하는 등 지원 목적에 적합하게 유지ㆍ관리ㆍ사용하지 아니한 경우 보조ㆍ지원의 전부 또는 일부를 취소하여야 한다.
     3. 보조ㆍ지원이 산업재해 예방사업의 목적에 맞게 사용되지 아니한 경우 보조ㆍ지원의 전부 또는 일부를 취소하여야 한다.
     4. 보조ㆍ지원 대상 기간이 끝나기 전에 보조ㆍ지원 대상 시설 및 장비를 국외로 이전 설치한 경우 보조ㆍ지원의 전부 또는 일부를 취소하여야 한다.
     5. 사업주가 보조ㆍ지원을 받은 후 5년 이내에 해당 시설 및 장비의 중대한 결함이나 관리상 중대한 과실로 인하여 근로자가 사망한 경우 보조ㆍ지원의 전부를 취소하여야 한다.

     정답 : []
     정답률 : 72%
     <문제 해설>
5. 3년 이내, 전부 또는 일부를 취소
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

2과목 : 산업보건일반


26. 우리나라 산업보건 역사에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?(2023년 04월)

    

     1. ㄱ, ㄴ
     2. ㄱ, ㄷ
     3. ㄴ, ㄷ
     4. ㄴ, ㄹ
     5. ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 28%
     <문제 해설>
산업안전보건법 시행규칙 제정일: 1982. 10. 29
문송면군 수은중독 사망 : 1988년
한국산업위생학회 설립: 1990년 (현, 한국산업보건학회)
화학물질 및 물리적 인자의 노출기준: 제정 1986.12.22 (노동부고시 제86-45호), 개정 2020. 1.14(고용노동부고시 제2020-48호)
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

27. 비가역적(irreversible)인 건강상태에 관한 설명으로 옳은 것은?(2024년 03월)
     1. 인체의 방어기전에 의해 다시 회복할 수 있는 상태이다.
     2. 과학적인 방법을 이용하여 유해인자에 대한 양, 정도, 중요성, 상태를 근거로 노출의 타당성을 결정하는 것이다.
     3. 유해인자에 노출되면 일시적인 불쾌감과 작업능률 저하가 일어난다.
     4. 다시 회복할 수 없는 건강상태로서 인체의 조직이나 기관에 기능상 장해가 일어난 경우이다.
     5. 유해인자 노출에 대하여 적응할 수 있는 항상성 유지 단계이다.

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

28. 고용노동부 고시에 따라 원자흡광광도법(AAS)으로 분석할 수 있는 유해인자 중 외부 작업환경전문연구기관 등에 시료분석을 위탁할 수 있는 유해인자로 옳은 것은?(2023년 04월)
     1. 구리
     2. 수산화나트륨
     3. 산화마그네슘
     4. 산화아연
     5. 주석

     정답 : []
     정답률 : 18%
     <문제 해설>
제43조(측정시료의 분석의뢰) ① 규칙 제192조제1항에 따른 사업장 위탁측정기관 또는 사업장 자체측정기관은 다음 각호의 경우에 해당 측정시료를 분석할 수 있는 분석장비 등을 갖춘 다른 사업장 위탁측정기관이나 작업환경전문연구기관(이하 "분석수탁기관”이라 한다) 등에 시료의 분석을 위탁할 수 있다.
    1. 가스크로마토그래피-불꽃이온화검출기(GC-FID)로 분석하기 어려운 유해인자를 측정한 경우
    2. 원자흡광광도계-불꽃원자화장치(AAS-flame)로 분석하기 어렵거나 분석빈도가 낮은 유해인자를 측정한 경우
        (별표 3의 유해인자를 제외한다)
     별표3. 원자흡광도법으로 분석할 수 있는 유해인자
                    구리, 납, 니켈, 크롬, 망간, 산화마크네슘, 산화아연, 산화철, 수산화나트륨, 카드뮴
     별표3은 의뢰대상에서 제외되므로 답은 주석임.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

29. 다음질환의 유해인자에 대한 노출이 중단되면 방사선학적 소견상 자연적 완화를 기대할 수 있는 진폐증은 ?(2013년 04월)
     1. 면폐증
     2. 규폐증
     3. 베릴륨폐증
     4. 탄광부진폐증
     5. 용접공폐증

     정답 : []
     정답률 : 45%

30. 산업안전보건법 시행규칙과 산업안전보건기준에 관한 규칙상 소음발생으로 인한 건강장해 예방에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2021년 03월)
     1. 8시간 시간가중평균 80dB 이상의 소음은 작업환경측정 대상이다.
     2. 1일 8시간 작업을 기준으로 소음측정 결과 80dB인 경우 청력보존 프로그램 수립대상이다.
     3. 1일 8시간 작업을 기준으로 소음측정 결과 90dB인 경우 특수건강진단 대상이다.
     4. 사업주는 근로자가 강렬한 소음작업에 종사하는 경우 인체에 미치는 영향과증상을 근로자에게 알려야 한다.
     5. 사업주는 근로자가 충격소음작업에 종사하는 경우 근로자에게 청력보호구를지급하고 착용하도록 하여야 한다.

     정답 : []
     정답률 : 58%
     <문제 해설>
80DB이상 : 작측대상
85DB이상 : 특수건강진단 대상
90DB이상 : 청력보존프로그램 대상
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

소음의 작업환경 측정 결과 소음수준이 85데시벨인 사업장에서는 청력보존 프로그램을 실시하여야 한다.
(기준규칙 제517조 개정으로 인해 현행법상 옳은 내용<2024.6.28. 개정>)

31. 남성 근로자 우측귀의 청력검사결과와 연령보정값은 아래표와 같다. 이 근로자의 표준역치변동값과 청력평가로 옳은 것은?(2013년 04월)

    

     1. 표준역치변동값 : 8.7 dB, 청력평가 : 유의하지 않은 표준역치변동
     2. 표준역치변동값: 9.5 dB, 청력평가 : 유의한 표준역치변동
     3. 표준역치변동값 : 10.4 dB, 청력평가 : 유의하지 않은 표준역치변동
     4. 표준역치변동값 : 11.7 dB, 청력평가 : 유의한 표준역치변동
     5. 표준역치변동값 : 12.3 dB, 청력평가 : 유의하지 않은 표준역치변동

     정답 : []
     정답률 : 36%

32. 산업안전보건법령상 유해물질 또는 작업장소에 따른 포위식 후드의 제어풍속이 옳지 않은 것은?(2017년 03월)
     1. 메틸알코올(가스상태) - 0.4 m/sec
     2. 망간 및 그 화합물(입자상태) - 0.6 m/sec
     3. 염화비닐(가스상태) - 0.5 m/sec
     4. 주물모래를 재생하는 장소 - 0.7 m/sec
     5. 암석 등 탄소원료 또는 알루미늄박을 체로 거르는 장소 - 0.7 m/sec

     정답 : []
     정답률 : 53%
     <문제 해설>
가스
포위식 0.4
측방, 하방 0.5
상방 1.0

입자
포위식 0.7
측방 하방 1.0
상방 1.2

33. 전리방사선에 해당하는 것은?(2023년 04월)
     1. 알파(α)선
     2. 자외선
     3. 극저주파
     4. 레이저(Laser)
     5. 마이크로파(Microwave)

     정답 : []
     정답률 : 48%
     <문제 해설>
전리방사선 : 물질과 충돌하거나 물질을 통과할 때 진행로 상의 원자 및 분자와 충돌하여 그것을 붕괴시킴으로써 이온과 유리기를 생성하는 고에너지를 갖는 방사선

전리방사선의 종류
1. 알파 입자(α)
2. 베타 입자(β)
3. 중성자
4. 감마선(γ) 및 엑스선(Χ)
[해설작성자 : 오늘내일]

34. 입자상 물질에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?(2022년 03월)

    

     1. ㄱ, ㄴ
     2. ㄱ, ㄷ
     3. ㄴ, ㄹ
     4. ㄴ, ㄷ, ㄹ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 52%

35. 화학물질 및 물리적 인자의 노출기준에 따른 화학물질의 생식독성 분류 기준은(2017년 03월)
     1. 국제암연구소의 분류
     2. 미국산업위생전문가협회의 분류
     3. 미국국립산업안전보건연구원의 분류
     4. 미국독성프로그램의 분류
     5. 유럽연합의 분류ㆍ표시에 관한 규칙의 분류

     정답 : []
     정답률 : 47%

36. 물리적 유해인자의 관리방법으로 옳지 않은 것은?(2022년 03월)
     1. 고압환경에서는 질소 대신 헬륨으로 대치한 공기를 흡입한다.
     2. 고온순화(순응)는 노출 후 4∼7일부터 시작하여 12~14일에 완성된다.
     3. 자유공간(점음원)에서 거리가 2배 증가하면 소음은 6 dB 감소한다.
     4. 진동공구 작업자는 금연하는 것이 바람직하다.
     5. 전리방사선의 강도는 거리의 제곱근에 반비례한다.

     정답 : []
     정답률 : 48%

37. 공기 중 금속을 정량하기 위한 일반적인 분석 장비는?(2016년 04월)
     1. 원자흡광광도계(AA), 유도결합플라즈마(ICP)
     2. 분광광도계, 이온크로마토그래피(IC)
     3. 위상차현미경, 원자흡광광도계(AA)
     4. 흑연로장치, 가스크로마토그래피(GC)
     5. 유도결합플라즈마(ICP), 액체크로마토그래피(LC)

     정답 : []
     정답률 : 53%

38. 화학물질 및 물리적 인자의 노출기준에서 "호흡성"으로 표시되지 않은 화학물질은(2019년 03월)
     1. 카본블랙
     2. 산화아연 분진
     3. 인듐 및 그 화합물
     4. 산화규소(결정체 석영)
     5. 텅스텐(가용성화합물)

     정답 : []
     정답률 : 48%

39. 세척공정에서 작업하는 근로자가 톨루엔 55 ppm의 농도에 노출되고 있다. 해당 작업의 근로자는 공기정화식 반면형 호흡용 보호구를 착용하고 있고 보호구 안의 농도가 0.5 ppm 일 때, 보호계수를 구하고 보호구의 적절성을 평가하면?(순서대로 보호계수, 보호구의 적절성)(2015년 04월)
     1. 27.5, 적절
     2. 27.5,부적절
     3. 90.9, 적절
     4. 110, 적절
     5. 110, 부적절

     정답 : []
     정답률 : 75%

40. 다음 역학연구의 설계를 인과관계의 근거(evidence) 수준이 높은 것에서 낮은 것의 순서대로 옳게 나열한 것은?(2019년 03월)

    

     1. ㄴ→ ㄱ→ㄷ →ㄹ
     2. ㄴ →ㄷ→ ㄹ→ㄱ
     3. ㄷ→ㄴ →ㄱ → ㄹ
     4. ㄷ→ ㄴ→ㄹ →ㄱ
     5. ㄹ →ㄴ→ ㄱ→ㄷ

     정답 : []
     정답률 : 42%
     <문제 해설>
실험연구>(준실험연구)>환자-대조군 연구>단면연구>생태학적연구>사례연구
[해설작성자 : Sophiek]

41. 산업안전보건법령상 특수건강진단 시 1차 검사항목 중 유해인자별 생물학적 노출 지표에 해당되지 않는 것은?(2015년 04월)
     1. 불화수소 - 소변 중 불화물
     2. 톨루엔 - 소변 중 마뇨산
     3. 크실렌 - 소변 중 메틸마뇨산
     4. 디니트로톨루엔 - 혈중 메트헤모글로빈
     5. p-니트로클로로벤젠 - 혈중 메트헤모글로빈

     정답 : []
     정답률 : 40%
     <문제 해설>
불화수소는 2차검사항목
[해설작성자 : 지도사지망생]

42. 유해화학물질 또는 공정에 적합한 호흡보호구의 연결이 옳지 않은 것은?(2022년 03월)
     1. 석면: 특급 방진마스크
     2. 스프레이 도장작업: 방진방독 겸용 마스크
     3. 베릴륨: 1급 방진마스크
     4. 포스겐: 송기마스크
     5. 금속흄: 배기밸브가 있는 안면부여과식 마스크

     정답 : []
     정답률 : 50%

43. 인체의 부위 중 하지부가 아닌 것은?(2024년 03월)
     1. 삼각근부
     2. 대퇴부
     3. 슬부
     4. 하퇴부
     5. 둔부

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

44. 2023년 산업재해 현황에서 제조업 중 재해자수가 가장 많은 업종과 재해율이 가장 높은 업종으로 묶은 것은?(2025년 03월)

    

     1.
     2.
     3.
     4.
     5.

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

45. 비스코스 레이온 공정에서 이황화탄소 노출을 평가하기 위해 다음과 같이 개인시료를 포집한 후 가스크로마토그래피로 분석하였다. 이 근로자의 6시간 동안 이황화탄소 노출농도(ppm)는 약 얼마인가?(2014년 04월)

    

     1. 5
     2. 10
     3. 15
     4. 20
     5. 25

     정답 : []
     정답률 : 48%

46. CNC 공정에서 메탄올을 사용할 때, 작업자가 착용해야 하는 호흡보호구는?(2019년 03월)
     1. 유기화합물용 방독마스크
     2. 산가스용 방독마스크
     3. 방진방독겸용 마스크
     4. 전동식 방독마스크
     5. 송기마스크

     정답 : []
     정답률 : 46%

47. 뇌심혈관계 질환의 위험이 높은 근로자가 뇌심혈관계 질환 예방을 위해 노출되지 않도록 관리해야 할 유해요인으로 우선순위가 가장 낮은 것은?(2014년 04월)
     1. 고열
     2. 질산염
     3. 베릴륨
     4. 스트레스
     5. 일산화탄소

     정답 : []
     정답률 : 57%

48. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 근골격계 부담 작업에 해당되지 않는 것은?(2016년 04월)
     1. 하루에 4시간 이상 집중적으로 자료입력 등을 위해 키보드 또는 마우스를 조작하는 작업
     2. 하루에 10회 이상 25 kg 이상의 물체를 드는 작업
     3. 하루에 총 2시간 이상 목, 어깨, 팔꿈치, 손목 또는 손을 사용하여 같은 동작을 반복하는 작업
     4. 하루에 총 2시간 이상 쪼그리고 앉거나 무릎을 굽힌 자세에서 이루어지는 작업
     5. 하루에 총 2시간 이상, 분당 1회 미만 4.5 kg 이상의 물체를 양손으로 드는 작업

     정답 : []
     정답률 : 59%

49. 유해인자별 건강관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2022년 03월)
     1. 도장작업자는 유기화합물에 의한 급성중독, 접촉성 피부염 등에 대해 관리하여야한다.
     2. 진동작업자의 경우 정기적인 특수건강진단이 필요하다.
     3. 금속가공유 취급자는 폐기능의 변화, 피부질환 등에 대해 관리하여야 한다.
     4. “사후관리 조치”란 사업주가 건강관리 실시결과에 따른 작업장소 변경, 작업전환, 건강상담, 근무 중 치료 등 근로자의 건강관리를 위하여 실시하는 조치를 말한다.
     5. 전(前) 사업장에서 황산에 대한 건강진단을 받고 6개월이 지난 작업자의 경우 배치전건강진단 실시를 면제할 수 있다.

     정답 : []
     정답률 : 47%

50. 청력보호구의 착용방법 및 관리에 관한 지침의 내용으로 옳지 않은 것은?(2025년 03월)
     1. 덥고 습기찬 곳에서는 일회용 귀마개를 착용한다.
     2. 귀마개 증 EP-1형은 고음만을 차단시키므로 대화가 필요한 작업에서 착용한다.
     3. 귀덮개는 중심주파수 4,000Hz 에서 차음성능이 35 dB 이상이어야 한다.
     4. 귀마개 중 EP-1형은 중심주파수 4,000Hz 에서 차음성능이 25dB 이상이어야 한다.
     5. 소음성 난청 유소견자나 유의한 역치 변동이 있는 근로자에 대해서는 청력보 호구의 착용 효과로 소음노출 수준이 최소한 8시간 시간가중평균 85dB(A) 이하가 되어야 한다. 기업 진단, 지도

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

51. 테일러(Taylor )의 과학적 관리법( scientific management )에 관한 설명으로 옳은 것만을 모두 고른 것은?(2013년 04월)

    

     1. ㄱ , ㅁ
     2. ㄷ , ㄹ
     3. ㄴ , ㄷ , ㄹ
     4. ㄴ , ㄹ , ㅁ
     5. ㄱ , ㄷ , ㄹ , ㅁ

     정답 : []
     정답률 : 39%
     <문제 해설>
ㅁ 테일러는 주로 공장과 작업장을 대상으로 "근로자의 생산성과 효율을 극대화"시키기 위해 과학적관리법을 전개
- 기능적 직장제도: 과업에 대한 모든 관리를 직장에 맡김으로써 관리에 대한 전문화를 지향, 직장이 노동자 개개인에게 적합한 과업량을 분석하여, 지정하거나, 노동자에 대해 피드백을 전담하는 것을 의미
- 공구나 기구 등의 표준화: 과업 수행에 사용되는 공구 및 기구를 공용화, 표준화를 통해 과업수행의 효율성과 관리비용 절감
- 차별적 성과급 제도: 과업 수행에 따른 수행자에 대한 인센티브를 지급함으로써, 수행자의 동기를 고취시키는 동시에 통제를 가능토록 하는 제도

* (참조) 시간 및 동작연구, 기능적 직장제도, 과업에 적합한 종업원 선발과 훈련강조, 고임금 저노무비 지향(차별성과급제)
    공정한 일일 작업량 설정 등
[해설작성자 : 짱구아빠]

52. 재고의 기능에 따른 분류에 관한 설명으로 옳지 않은 것은 ?(2013년 04월)
     1. 안전재고 : 제품 수요 , 리드타임 등의 불확실한 수요에 대비하기 위한 재고
     2. 분리재고 : 공정을 기준으로 공정전ㆍ후의 재고로 분리될 경우의 재고
     3. 파이프라인 재고 : 공장에서 물류센터 , 물류센터에서 대리점 등으로 이동 중에 있는 재고
     4. 투기재고 : 원자재 고갈 , 가격인상 등에 대비하여 미리 확보해두는 재고
     5. 완충재고 : 생산 계획에 따라 주기적인 주문으로 주문기간 동안 존재하는 재고

     정답 : []
     정답률 : 61%

53. 도요타생산방식(TPS: toyota production system)에서 낭비를 철저하게 제거하기 위한 방법으로 활용된 적시생산시스템(JIT: just in time)에 관한 설명으로 옳은 것만을 모두 고른 것은?(2014년 04월)

    

     1. ㄱ, ㄹ
     2. ㄴ, ㅁ
     3. ㄷ, ㄹ
     4. ㄱ, ㄷ, ㄹ
     5. ㄴ, ㄷ, ㅁ

     정답 : []
     정답률 : 50%

54. 동기부여 이론에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?(2020년 07월)

    

     1. ㄱ, ㄴ
     2. ㄱ, ㄹ
     3. ㄷ, ㄹ
     4. ㄱ, ㄴ, ㄷ
     5. ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 69%
     <문제 해설>
ㄱ. 매슬로우의 욕구 5단계 이론의 가장 상위계층 : 자아실현의 욕구
ㄴ. 허츠버그 2요인이론 동기요인 - 개인적 성장, 직무충실화
위생요인 - 봉급, 작업조건, 감독

55. 조직설계에 영향을 미치는 기술유형을 학자들이 제시한 것이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?(2024년 03월)

    

     1. ㄱ: 대량생산기술, ㄴ: 장인기술, ㄷ: 중개형 기술
     2. ㄱ: 대량생산기술, ㄴ: 중개형 기술, ㄷ: 장인기술
     3. ㄱ: 중개형 기술, ㄴ: 장인기술, ㄷ: 대량생산기술
     4. ㄱ: 장인기술, ㄴ: 중개형 기술, ㄷ: 대량생산기술
     5. ㄱ: 장인기술, ㄴ: 대량생산기술, ㄷ: 중개형 기술

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

56. 단체교섭의 절차에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2014년 04월)
     1. 노사간의 교섭안을 차례로 제시하고 대응하며 양측에 요구사항을 수시로 수정해야 협상이 가능하다.
     2. 노사간의 교섭과정에서 끝까지 타협이 안 된다면 정부나 제3자의 조정 및 중재가 필요하다.
     3. 노사간의 협상내용이 타결되면 단체협약서를 작성하고 협약내용을 관리할 필요가 있다.
     4. 사용자가 파업근로자 대신 임시직을 채용하거나 비조합원들을 파업 장소로 이동시켜 대체할 수 있다.
     5. 노사간의 협상이 결렬되면 양측은 서로에 대해 파업과 직장폐쇄 등으로 실력을 행사할 수 있다.

     정답 : []
     정답률 : 79%

57. 품질경영에 관한 설명으로 옳은 것은?(2022년 03월)
     1. 품질비용은 실패비용과 예방비용의 합이다.
     2. R-관리도는 검사한 물품을 양품과 불량품으로 나누어서 불량의 비율을 관리하고자 할 때 이용한다.
     3. ABC품질관리는 품질규격에 적합한 제품을 만들어 내기 위해 통계적 방법에 의해 공정을 관리하는 기법이다.
     4. TQM은 고객의 입장에서 품질을 정의하고 조직 내의 모든 구성원이 참여하여 품질을 향상하고자 하는 기법이다.
     5. 6시그마운동은 최초로 미국의 애플이 혁신적인 품질개선을 목적으로 개발한 기업경영전략이다.

     정답 : []
     정답률 : 56%
     <문제 해설>
[참고]
4. TQM의 개념에 깔려있는 철학적 기반
- 품질은 고객에 의해 정의
- 고객만족을 창출하는 재화와 용역을 생산하는데 있어서의 과정을 중시하여 인간위주의 경영시스템을 지향
5. 6시그마운동: 모토로라사에서 혁신적인 품질개선의 목적으로 시작
[해설작성자 : 짱구아빠]

58. 6시그마와 린을 비교 설명한 것으로 옳은 것은?(2021년 03월)
     1. 6시그마는 낭비 제거나 감소에, 린은 결점 감소나 제거에 집중한다.
     2. 6시그마는 부가가치 활동 분석을 위해 모든 형태의 흐름도를, 린은 가치흐름도를 주로 사용한다.
     3. 6시그마는 임원급 챔피언의 역할이 없지만, 린은 임원급 챔피언의 역할이 중요하다.
     4. 6시그마는 개선활동에 파트타임(겸임) 리더가, 린은 풀타임(전담) 리더가 담당한다.
     5. 6시그마의 개선 과제는 전략적 관점에서 선정하지 않지만, 린은 전략적 관점에서 선정한다.

     정답 : []
     정답률 : 58%

59. 조직문화의 순기능에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2014년 04월)
     1. 조직구성원들에게 일체감을 조성한다.
     2. 조직구성원들의 생각과 행동지침이나 규범을 제공한다.
     3. 조직의 안정성과 계속성을 갖게 한다.
     4. 조직구성원들에게 획일성을 갖게 한다.
     5. 조직구성원들의 태도와 행동을 통제하는 기제(mechanism) 기능을 한다.

     정답 : []
     정답률 : 75%

60. “신입사원 선발시험점수(예측점수)와 업무성과(준거점수)의 상관계수가 0. 4이다. ”의 설명으로 옳은 것은?(2014년 04월)
     1. 선발시험점수가 업무성과 변량의 16%를 설명한다.
     2. 입사 지원자의 16%가 합격할 것이다.
     3. 선발시험점수가 업무성과 변량의 40%를 설명한다.
     4. 입사 지원자의 40%가 합격할 것이다.
     5. 입사 지원자의 선발시험점수가 40점 이상일 경우 합격한다.

     정답 : []
     정답률 : 63%

61. 목표설정 이론(goal setting theory)에서 종업원의 직무수행을 향상시킬 수 있는 요인들을 모두 고른 것은?(2018년 03월)

    

     1. ㄱ, ㄹ
     2. ㄴ, ㄷ
     3. ㄱ, ㄴ, ㄹ
     4. ㄴ, ㄷ, ㄹ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 53%

62. 내적(intrinsic) 동기와 외적(extrinsic) 동기의 특징과 관계를 체계적으로 다루는 동기이론으로 옳은 것은?(2024년 03월)
     1. 앨더퍼(Alderfer)의 ERG이론
     2. 아담스(Adams)의 형평이론(equity theory)
     3. 로크(Locke)의 목표설정이론(goal-setting theory)
     4. 맥클래란드(McClelland)의 성취동기이론(need for achievement theory)
     5. 리안(Ryan)과 디시(Deci)의 자기결정이론(self-determination theory)

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

63. 해크만(J. Hackman)과 올드햄(G. Oldham)의 직무특성 이론은 5개의 핵심직무특성이 중요 심리상태라고 불리는 다음 단계와 직접적으로 연결된다고 주장하는데, '일의 의미감(meaningfulness) 경험'이라는 심리상태와 관련있는 직무특성을 모두 고른 것은?(2023년 04월)

    

     1. ㄱ, ㄷ
     2. ㄱ, ㄷ, ㅁ
     3. ㄴ, ㄹ, ㅁ
     4. ㄷ, ㄹ, ㅁ
     5. ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ

     정답 : []
     정답률 : 24%

64. 용접공이 작업 중에 보호안경을 쓰지 않으면 시력손상을 입는 산업재해가 발생한다. 용접공의 행동특성을 ABC행동이론(선행사건, 행동, 결과)에 근거하여 기술한 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은?(문제 오류로 실제 시험에서는 전항 정답 처리 되었습니다. 여기서는 1 번을 누르면 정답 처리 됩니다.)(2020년 07월)

    

     1. ㄱ, ㄷ
     2. ㄴ, ㄹ
     3. ㄱ, ㄷ, ㄹ
     4. ㄴ, ㄷ, ㄹ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 80%

65. 반생산적 업무행동(CWB)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2017년 03월)
     1. 반생산적 업무행동의 사람기반 원인에는 성실성(conscientiousness), 특성분노(trait anger), 자기통제력(self control), 자기애적 성향(narcissism) 등이 있다.
     2. 반생산적 업무행동의 주된 상황기반 원인에는 규범, 스트레스에 대한 정서적 반응, 외적 통제소재, 불공정성 등이 있다.
     3. 조직의 재산이나 조직 성원의 일을 의도적으로 파괴하거나 손상을 입히는 반생산적 업무행동은 심각성, 반복가능성, 가시성에 따라 구분되어 진다.
     4. 사회적 폄하(social undermining)는 버릇없거나 의욕을 떨어뜨리는 행동으로 직장에서 용수철 효과(spiraling effect)처럼 작용하는 반생산적 업무행동이다.
     5. 직장폭력과 공격을 유발하는 중요한 예측치는 조직에서 일어난 일이 얼마나 중요하게 인식되는가를 의미하는 유발성 지각(perceived provocation)이다.

     정답 : []
     정답률 : 52%
     <문제 해설>
4. 사회적 폄하는 조직구성원간 양호한 관계의 발전을 방해, 업무 성공방해, 명성에 흠집을 내려는 의도된 행동으로 이러한 행동은 자기고양동기, 타인파고동기에서 나타난다.
[해설작성자 : sophieK]

66. 착시를 크기 착시와 방향 착시로 구분하는 경우, 동일한 물리적인 길이와 크기를 가지는 선이나 형태를 다르게 지각하는 크기 착시에 해당하지 않는 것은?(2023년 04월)
     1. 뮬러-라이어(Müller-Lyer) 착시
     2. 폰조(Ponzo) 착시
     3. 에빙하우스(Ebbinghaus) 착시
     4. 포겐도르프(Poggendorf) 착시
     5. 델뵈프(Delboeuf) 착시

     정답 : []
     정답률 : 37%

67. 산업재해이론 중 하인리히(H. Heinrich)가 제시한 이론에 관한 설명으로 옳은 것은?(2021년 03월)
     1. 매트릭스 모델(Matrix model)을 제안하였으며, 작업자의 긴장수준이 사고를 유발한다고 보았다.
     2. 사고의 원인이 어떻게 연쇄반응을 일으키는지 도미노(domino)를 이용하여 설명하였다.
     3. 재해는 관리부족, 기본원인, 직접원인, 사고가 연쇄적으로 발생하면서 일어나는 것으로 보았다.
     4. 재해의 직접적인 원인은 불안전행동과 불안전상태를 유발하거나 방치한 전술적 오류에서 비롯된다고 보았다.
     5. 스위스 치즈 모델(Swiss cheese model)을 제시하였으며, 모든 요소의 불안전이 겹쳐져서 사고가 발생한다고 주장하였다.

     정답 : []
     정답률 : 53%

68. 산업재해이론 중 아담스(E. Adams)의 사고연쇄 이론에 관한 설명으로 옳은 것은?(문제 오류로 가답안 발표시 1번으로 발표되었지만 확정답안 발표시 1, 2번이 정답처리 되었습니다. 여기서는 가답안인 1번을 누르시면 정답 처리 됩니다.)(2023년 04월)
     1. 관리구조의 결함, 전술적 오류, 관리기술 오류가 연속적으로 발생하게 되며 사고와 재해로 이어진다.
     2. 불안전상태와 불안전행동을 어떻게 조절하고 관리할 것인가에 관심을 가지고 위험해결을 위한 노력을 기울인다.
     3. 긴장 수준이 지나치게 높은 작업자가 사고를 일으키기 쉽고 작업수행의 질도 떨어진다.
     4. 작업자의 주의력이 저하하거나 약화될 때 작업의 질은 떨어지고 오류가 발생해서 사고나 재해가 유발되기 쉽다.
     5. 사고나 재해는 사고를 낸 당사자나 사고발생 당시의 불안전행동, 그리고 불안전행동을 유발하는 조건과 감독의 불안전 등이 동시에 나타날 때 발생한다.

     정답 : []
     정답률 : 40%

69. 안전보건 경영시스템에서 성공을 거두기 위해 필요한 5가지 요소가 아닌 것은?(2016년 04월)
     1. 안전보건경영 추진을 위한 최고경영자의 리더십 개발
     2. 안전보건경영 추진을 위한 조직의 개발
     3. 효율적인 안전보건 경영정책 개발
     4. 안전보건정책의 계획수립, 측정 및 기술개발
     5. 안전보건정책의 성과검토

     정답 : []
     정답률 : 37%

70. 제조물책임법이 미치는 영향 중 부정적인 영향이 아닌 것은?(2016년 04월)
     1. 기업의 이미지 저하
     2. 신제품 개발의 지연
     3. 기업의 책임 분산
     4. 소송 증가에 따른 기업 경영 악화 초래
     5. 제조 원가의 상승

     정답 : []
     정답률 : 63%

71. 재해예방의 4원칙에 해당하지 않는 것은?(2017년 03월)
     1. 시행착오의 원칙
     2. 예방가능의 원칙
     3. 손실우연의 원칙
     4. 대책선정의 원칙
     5. 원인계기(연계)의 원칙

     정답 : []
     정답률 : 82%

72. 사업장 위험성평가에 관한 지침에서 명시하고 있는 유해ㆍ위험요인 파악의 방법이 아닌 것은? (단, 그 밖에 사업장의 특성에 적합한 방법은 고려하지 않음)(2022년 03월)
     1. 청취조사에 의한 방법
     2. 경영실적에 의한 방법
     3. 안전보건 자료에 의한 방법
     4. 사업장 순회점검에 의한 방법
     5. 안전보건 체크리스트에 의한 방법

     정답 : []
     정답률 : 56%

73. ABE형 안전모의 성능 시험항목에 해당되는 것을 모두 고른 것은?(2018년 03월)

    

     1. ㄱ, ㄴ, ㄷ
     2. ㄴ, ㄹ, ㅂ
     3. ㄱ, ㄴ, ㄹ, ㅁ
     4. ㄱ, ㄹ, ㅁ, ㅂ
     5. ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ

     정답 : []
     정답률 : 48%

74. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 가설통로의 구조에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2017년 03월)
     1. 경사는 30도 이하로 할 것. 다만, 계단을 설치하거나 높이 2미터 미만의 가설통로로서 튼튼한 손잡이를 설치한 경우에는 그러하지 아니하다.
     2. 경사가 15도를 초과하는 경우에는 미끄러지지 아니하는 구조로 할 것
     3. 수직갱에 가설된 통로의 길이가 15미터 이상인 경우에는 15미터 마다 계단참을 설치할 것
     4. 견고한 구조로 할 것
     5. 추락할 위험이 있는 장소에는 안전난간을 설치할 것. 다만, 작업상 부득이한 경우에는 필요한 부분만 임시로 해체할 수 있다.

     정답 : []
     정답률 : 71%

75. 방진마스크에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2017년 03월)
     1. “전면형 방진마스크”란 분진 등으로부터 안면부 전체(입, 코, 눈)를 덮을 수 있는 구조의 방진마스크를 말한다.
     2. 산소농도 18% 이상인 장소에서 사용하여야 한다.
     3. “반면형 방진마스크”란 분진 등으로부터 안면부의 입과 코를 덮을 수 있는 구조의 방진마스크를 말한다.
     4. 방진마스크는 쉽게 착용되어야 하고 착용하였을 때 안면부가 안면에 밀착되어 공기가 새지 않아야 한다.
     5. 석면 취급 장소에서는 2급 방진마스크를 사용해야 한다.

     정답 : []
     정답률 : 93%


정 답 지

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1과목 : 산업안전보건법령


1. 산업안전보건법령상 근로를 금지시켜야 하는 사람에 해당하지 않는 것은?(2018년 03월)
     1. 정신분열증에 걸린 사람
     2. 감압증에 걸린 사람
     3. 폐 질환이 있는 사람으로서 근로에 의하여 병세가 악화될 우려가 있는 사람
     4. 심장 질환이 있는 사람으로서 근로에 의하여 병세가 악화될 우려가 있는 사람
     5. 신장 질환이 있는 사람으로서 근로에 의하여 병세가 악화될 우려가 있는 사람

     정답 : []
     정답률 : 80%

2. 산업안전보건법령상 상시근로자 100명인 사업장에 안전보건관리책임자를 두어야 하는 사업을 모두 고른 것은?(2023년 04월)

   

     1. ㄱ, ㄴ
     2. ㄴ, ㄷ
     3. ㄷ, ㄹ
     4. ㄱ, ㄴ, ㄹ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 58%
     <문제 해설>
ㄱ. ㄴ : 사업장의 상시근로자 50명 이상 안전보건관리책임자를 두어야하는 사업
ㄷ. ㄹ : 사업장의 상시근로자 300명 이상 안전보건관리책임자를 두어야하는 사업
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

3. 산업안전보건법령상 상시근로자 수가 200명인 경우에 안전보건관리규정을 작성해야 하는 사업의 종류에 해당하는 것은?(2024년 03월)
     1. 농업
     2. 정보서비스업
     3. 부동산 임대업
     4. 금융 및 보험업
     5. 사업지원 서비스업

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

4. 산업안전보건법령상 안전보건관리책임자에 관한 설명으로 옳은 것은?(2025년 03월)
     1. 안전보건교육에 관한 사항 중 안전에 관한 기술적인 사항에 관하여 안전관리자가 지도·조언하는 경우 안전보건관리책임자는 이에 상응하는 적절한 조치를 하여야 한다.
     2. 안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 여부 확인에 관한 사항은 안전보건관리 책임자의 업무가 아니다.
     3. 안전보건관리책임자가 있는 경우 「건설기술 진흥법」에 따른 안전관리책임자 및 안전관리담당자를 각각 둔 것으로 본다.
     4. 안전관리자와 보건관리자는 안전보건관리책임자의 지휘·감독을 받지 아니한다,
     5. 안전 및 보건에 관하여 사업주를 보좌하고 관리감독자에게 지도·조언하는 업무를 수행하는 것은 안전보건관리책임자의 업무에 해당한다.

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

5. 산업안전보건법령상 안전검사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2022년 03월)
     1. 형 체결력(型締結力) 294킬로뉴턴(KN) 이상의 사출성형기는 안전검사대상기계 등에 해당한다.
     2. 사업주는 자율안전검사를 받은 경우에는 그 결과를 기록하여 보존하여야 한다.
     3. 안전검사기관이 안전검사 업무를 게을리하거나 업무에 차질을 일으킨 경우 고용노동부장관은 안전검사기관 지정을 취소하거나 6개월 이내의 기간을 정하여 그 업무의 정지를 명할 수 있다.
     4. 곤돌라를 건설현장에서 사용하는 경우 사업장에 최초로 설치한 날부터 6개월 마다 안전검사를 하여야 한다.
     5. 안전검사대상기계등을 사용하는 사업주와 소유자가 다른 경우에는 사업주가 안전검사를 받아야 한다.

     정답 : []
     정답률 : 72%
     <문제 해설>
제93조(안전검사)
안전검사대상기계등의 안전에 관한 성능이 고용노동부장관이 정하여 고시하는 검사기준에 맞는지에 대하여 고용노동부장관이 실시하는 검사(이하 “안전검사”라 한다)를 받아야 한다. 이 경우 안전검사대상기계등을 사용하는 사업주와 소유자가 다른 경우에는 안전검사대상기계등의 소유자가 안전검사를 받아야 한다.
[해설작성자 : 말랑이]

6. 산업안전보건법령상 안전보건관리책임자에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2024년 03월)
     1. 안전보건관리책임자는 안전관리자와 보건관리자를 지휘·감독한다 .
     2. 사업주가 안전보건관리책임자에게 총괄하여 관리하도록 하여야 하는 사항에는 해당 사업장의 「산업안전보건법」 제36조(위험성평가의 실시)에 따른 위험성평가의 실시에 관한 사항도 포함된다.
     3. 상시 근로자수가 100명인 1차 금속 제조업의 사업장에는 안전보건관리책임자를 두어야 한다.
     4. 건설업의 경우 공사금액이 10억원인 사업장에는 안전보건관리책임자를 두어야 한다.
     5. 사업주는 안전보건관리책임자의 선임에 관한 서류를 3년 동안 보존하여야 한다.

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

7. 산업안전보건법령상 산업재해 발생 보고 및 기록에 관한 설명으로 옳은 것은?(2013년 04월)
     1. 사업주는 산업재해로 3일 이상의 요양이 필요한 부상을 입은 사람이 발생한 경우에는 해당 산업재해가 발생한 날부터 15일 이내에 산업재해조사표를 작성하여 제 출하여야 한다.
     2. 사업주는 산업재해가 발생한 때에는 근로자의 인적사항, 재해 발생의 원인및 과정 등을 기록ㆍ보존하여야 하는데, 재발방지계획은 거기에 포함되지 않는다.
     3. 근로자가 산업재해보상보험법에 따른 요양급여를 신청한 경우라도 사업주는 관할 지방고용노동관서의 장에게 산업재해조사표를 제출하여야 한다.
     4. 건설업을 영위하는 사업주는 산업재해조사표에 근로자 대표의 확인을 받아야 하며, 그 기재 내용에 대하여 근로자 대표의 이견이 있는 경우에는 그 내용을 첨부 하여야 한다.
     5. 사망자 1명과 직업성질병자가 동시에 5명 발생한 산업재해의 경우 사업주는 재해 발생의 개요 및 피해 상황 등을 지체 없이 관할 지방고용노동관서의 장에게 보고하여야 한다.

     정답 : []
     정답률 : 60%

8. 산업안전보건법 제58조(유해한 작업의 도급금지) 규정의 일부이다. ( )에 들어갈 숫자로 옳은 것은?(2023년 04월)

   

     1. 1
     2. 2
     3. 3
     4. 4
     5. 5

     정답 : []
     정답률 : 50%
     <문제 해설>
산안법 제58조(유해한 작업의 도급금지)
⑤ 고용노동부장관은 제4항에 따른 유효기간이 만료되는 경우에 사업주가 유효기간의 연장을 신청하면 승인의 유효기간이 만료되는 날의 다음 날부터 3년의 범위에서 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 그 기간의 연장을 승인할 수 있다. 이 경우 사업주는 제3항에 따른 안전 및 보건에 관한 평가를 받아야 한다.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

9. 산업안전보건법령상 도급사업 시의 안전ㆍ보건조치 등을 위하여 2일에 1회 이상 순회점검하여야 하는 사업의 작업장에 해당하지 않는 것은?(2016년 04월)
     1. 건설업의 작업장
     2. 정보서비스업의 작업장
     3. 제조업의 작업장
     4. 토사석 광업의 작업장
     5. 음악 및 기타 오디오물 출판업의 작업장

     정답 : []
     정답률 : 79%

10. 산업안전보건법령상 안전관리전문기관에 대해 그 지정을 취소하여야 하는 경우는?(2022년 03월)
     1. 업무정지 기간 중에 업무를 수행한 경우
     2. 안전관리 업무 관련 서류를 거짓으로 작성한 경우
     3. 정당한 사유 없이 안전관리 업무의 수탁을 거부한 경우
     4. 안전관리 업무 수행과 관련한 대가 외에 금품을 받은 경우
     5. 법에 따른 관계 공무원의 지도ㆍ감독을 거부ㆍ방해 또는 기피한 경우

     정답 : []
     정답률 : 70%
     <문제 해설>
제21조(안전관리전문기관 등) ① 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관이 되려는 자는 대통령령으로 정하는 인력ㆍ시설 및 장비 등의 요건을 갖추어 고용노동부장관의 지정을 받아야 한다.
② 고용노동부장관은 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관에 대하여 평가하고 그 결과를 공개할 수 있다. 이 경우 평가의 기준ㆍ방법 및 결과의 공개에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
③ 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관의 지정 절차, 업무 수행에 관한 사항, 위탁받은 업무를 수행할 수 있는 지역, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
④ 고용노동부장관은 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 그 지정을 취소하거나 6개월 이내의 기간을 정하여 그 업무의 정지를 명할 수 있다. 다만, 제1호 또는 제2호에 해당할 때에는 그 지정을 취소하여야 한다.
1. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지정을 받은 경우
2. 업무정지 기간 중에 업무를 수행한 경우
3. 제1항에 따른 지정 요건을 충족하지 못한 경우
4. 지정받은 사항을 위반하여 업무를 수행한 경우
5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 사유에 해당하는 경우
⑤ 제4항에 따라 지정이 취소된 자는 지정이 취소된 날부터 2년 이내에는 각각 해당 안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관으로 지정받을 수 없다.
[해설작성자 : 말랑이]

11. 산업안전보건법령상 유해하거나 위험한 기계ㆍ기구등의 방호조치 등과 관련하여 근로자의 준수사항으로 옳은 것은?(2015년 04월)
     1. 방호조치를 해체한 후에 그 사유가 소멸된 경우, 해체상태 그대로 사용한다.
     2. 방호조치가 필요 없다고 판단한 경우, 즉시 방호조치를 직접 해체하고 사용한다.
     3. 방호조치가 된 기계ㆍ기구에 이상이 있는 경우, 즉시 방호조치를 직접 해체해야 한다.
     4. 방호조치를 해체하려는 경우, 한국산업안전보건공단에 신고한 후 해체하여야 한다.
     5. 방호조치의 기능이 상실된 것을 발견한 경우, 지체 없이 사업주에게 신고한다.

     정답 : []
     정답률 : 88%

12. 산업안전보건법령상 '대여자 등이 안전조치 등을 해야 하는 기계·기구·설비 및 건축물 등'에 해당하는 것을 모두 고른 것은? (단, 고용노동부장관이 정하여 고시하는 기계·기구·설비 및 건축물 등은 고려하지 않음)(2025년 03월)

    

     1. ㄱ, ㄷ
     2. ㄱ, ㄹ
     3. ㄴ, ㄹ
     4. ㄱ, ㄴ, ㄷ
     5. ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

13. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 밀폐공간 내 작업에 관한 설명으로 옳은 것은?(2013년 04월)
     1. “산소결핍”이란 공기 중의 산소농도가 18퍼센트 미만인 상태를 말한다.
     2. 밀폐공간 보건작업 프로그램에는 작업시작 전ㆍ후 공기상태가 적정한지를 확인 하기 위한 측정ㆍ평가, 방독마스크의 착용과 관리에 대한 내용이 포함되어야 한다.
     3. 근로자가 밀폐공간에서 작업을 하는 경우 밀폐공간 보건작업 프로그램을수립하여 시행하여야 하는 주체는 보건관리자 선임의무가 있는 사업주에 한한다.
     4. 사업주는 근로자가 밀폐공간에서 작업을 하는 경우 상시 작업상황을 감시할 수 있는 감시인을 지정하여 밀폐공간 내부에 배치하여야 한다.
     5. 사업주는 밀폐공간에 종사하는 근로자에 대하여 응급처치 등 긴급 구조훈련을 1년에 1회 이상 주기적으로 실시하여야 한다.

     정답 : []
     정답률 : 70%

14. 산업안전보건법령상 기계등을 대여받은 자가 그 설치·해체 작업이 이루어지는 동안 작업과정 전반(全般)을 영상으로 기록하여 대여기간 동안 보관하여야 하는 기계등에 해당하는 것은?(2024년 03월)
     1. 파워 셔블
     2. 타워크레인
     3. 고소작업대
     4. 버킷굴착기
     5. 콘크리트 펌프

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

15. 산업안전보건법령상 유해ㆍ위험 방지를 위하여 방호조치가 필요한 기계ㆍ기구 등과 이에 설치하여야 할 방호장치를 옳게 연결한 것은?(2017년 03월)
     1. 예초기 - 회전체 접촉 예방장치
     2. 진공포장기 - 압력방출장치
     3. 금속절단기 - 구동부 방호 연동장치
     4. 원심기 - 날접촉 예방장치
     5. 공기압축기- 압력방출장치

     정답 : []
     정답률 : 90%

16. 산업안전보건법령상 다음 내용에서 옳은 것을 모두 고른 것은?(2014년 04월)

    

     1. ㄷ, ㄹ
     2. ㄱ, ㄴ, ㄷ
     3. ㄱ, ㄷ, ㄹ
     4. ㄴ, ㄷ, ㄹ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 56%

17. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 작업장에 비상구가 아닌 출입구를 설치하는 경우 준수해야 하는 사항으로 옳지 않은 것은?(2021년 03월)
     1. 출입구의 위치, 수 및 크기가 작업장의 용도와 특성에 맞도록 할 것
     2. 출입구에 문을 설치하는 경우에는 근로자가 쉽게 열고 닫을 수 있도록 할 것
     3. 주된 목적이 하역운반기계용인 출입구에는 인접하여 보행자용 출입구를 따로 설치할 것
     4. 하역운반기계의 통로와 인접하여 있는 출입구에서 접촉에 의하여 근로자에게 위험을 미칠 우려가 있는 경우에는 비상등ㆍ비상벨 등 경보장치를 할 것
     5. 출입구에 문을 설치하지 아니한 경우로서 계단이 출입구와 바로 연결된 경우, 작업자의 안전한 통행을 위하여 그 사이에 1.5미터 이상 거리를 둘 것

     정답 : []
     정답률 : 69%
     <문제 해설>
5. 1.2미터임(산업안전보건기준에 관한 규칙 11조 참고)
[해설작성자 : 여유]

18. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 사업주가 사다리식 통로 등을 설치하는 경우 준수해야 하는 사항으로 옳지 않은 것은? (단, 잠함(潛函) 및 건조ㆍ수리중인 선박의 경우는 아님)(2021년 03월)
     1. 발판과 벽과의 사이는 15센티미터 이상의 간격을 유지할 것
     2. 폭은 30센티미터 이상으로 할 것
     3. 사다리식 통로의 길이가 10미터 이상인 경우에는 5미터 이내마다 계단참을 설치할 것
     4. 고정식 사다리식 통로의 기울기는 75도 이하로 하고 그 높이가 5미터 이상인 경우에는 바닥으로부터 높이가 2미터 되는 지점부터 등받이울을 설치할 것
     5. 사다리의 상단은 걸쳐놓은 지점으로부터 60센티미터 이상 올라가도록 할 것

     정답 : []
     정답률 : 43%
     <문제 해설>
4. 높이가 7미터 이상인 경우, 2.5미터 되는 지점부터 등받이울 설치.
[해설작성자 : 여유]

19. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 근로자의 추락위험 예방에 관한 설명으로 옳지않은 것은?(2013년 04월)
     1. 안전방망의 설치위치는 가능하면 작업면으로부터 가까운 지점에 설치하여야 하며, 작업면으로부터 망의 설치지점까지의 수직거리는 10미터를 초과하지 아니하여야 한다.
     2. 안전난간은 상부 난간대, 중간 난간대, 발끝막이판 및 난간기둥으로 구성하여야 한다.
     3. 안전난간은 구조적으로 가장 취약한 지점에서 가장 취약한방향으로 작용하는 50킬로그램 이상의 하중에 견딜 수 있는 구조이어야 한다.
     4. 사업주는 높이 1미터 이상인 계단의 개방된 측면에 안전난간을 설치하여야 한다.
     5. 사업주는 높이 또는 깊이 2미터 이상의 추락할 위험이 있는 장소에서 작업하는 근로자에게 안전대를 지급하고 착용하도록 하여야 한다.

     정답 : []
     정답률 : 69%

20. 산업안전보건법령상 작업환경측정기관으로 지정 받을 수 있는 자에 해당하지 않는 것은?(2024년 03월)
     1. 지방자치단체의 소속기관
     2. 「의료법」에 따른 종합병원
     3. 「고등교육법」 제2조제1호에 따른 대학
     4. 작업환경측정 업무를 하려는 법인
     5. 「산업안전보건법」에 따라 자격증을 취득한 산업보건지도사

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

21. 산업안전보건법령상 휴게실 설치·관리기준 준수대상 사업장에 관한 규정의 일부이다. [ ]에 들어갈 숫자를 옳게 나열한 것은?(2024년 03월)

    

     1. ㄱ: 10, ㄴ: 20
     2. ㄱ: 10, ㄴ: 120
     3. ㄱ: 20, ㄴ: 10
     4. ㄱ: 20, ㄴ: 20
     5. ㄱ: 20, ㄴ: 120

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

22. 산업안전보건법령상 교육기관의 지정 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2020년 07월)
     1. 고용노동부장관은 유해하거나 위험한 작업으로서 상당한 지식이나 숙련도가 요구되는 고용노동부령으로 정하는 작업의 경우, 그 작업에 필요한 자격ㆍ면허의 취득 또는 근로자의 기능 습득을 위하여 교육기관을 지정할 수 있다.
     2. 교육기관의 지정 요건 및 지정 절차는 고용노동부령으로 정한다.
     3. 고용노동부장관은 지정받은 교육기관이 거짓으로 지정을 받은 경우에는 그 지정을 취소하여야 한다.
     4. 고용노동부장관은 지정받은 교육기관이 업무정지 기간 중에 업무를 수행한 경우에는 그 지정을 취소하여야 한다.
     5. 교육기관의 지정이 취소된 자는 지정이 취소된 날부터 3년 이내에는 해당 교육기관으로 지정받을 수 없다.

     정답 : []
     정답률 : 90%

23. 산업안전보건법령상 작업환경측정 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2019년 03월)
     1. 사업주는 작업환경측정의 결과를 해당 작업장 근로자에게 알려야 하며 그 결과에 따라 근로자의 건강을 보호하기 위하여 해당 시설ㆍ설비의 설치ㆍ개선 또는 건강진단의 실시 등 적절한 조치를 하여야 한다.
     2. 사업주는 산업안전보건위원회 또는 근로자대표가 요구하면 작업환경측정 결과에 대한 설명회를 직접 개최하거나 작업환경측정을 한 기관으로 하여금 개최하도록 하여야 한다.
     3. 고용노동부장관은 작업환경측정의 수준을 향상시키기 위하여 매년 지정측정기관을 평가한 후 그 결과를 공표하여야 한다.
     4. 고용노동부장관은 작업환경측정 결과의 정확성과 정밀성을 평가하기 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 신뢰성평가를 할 수 있다.
     5. 시설ㆍ장비의 성능은 고용노동부장관이 지정측정기관의 작업환경측정 수준을 평가하는 기준에 해당한다.

     정답 : []
     정답률 : 52%
     <문제 해설>
필요한 경우!
③ 고용노동부장관은 작업환경측정의 수준을 향상시키기 위하여 필요한 경우 작업환경측정기관을 평가하고 그 결과(제2항에 따른 측정ㆍ분석능력의 확인 결과를 포함한다)를 공개할 수 있다.
[해설작성자 : 둔둔]

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[오류 신고 내용]
해설 틀림

평가는 매 2년마다 실시됩니다.( 2년마다 공표, 관련 고시는 삭제되었으나 주기는 유지중)

지정 측정기관 외 보건관리, 안전관리,    보건진단, 안전진단 기관은 매년임.

고용노동부고시 제70조(평가주기 등) ① 평가는 2년마다 실시하되, 고용노동부장관이 필요하다고 인정하는 경우에는 평가주기를 조정할 수 있다. (20년이후 고시 삭제)

작업환경측정기관 평가 업무의 공단 위탁에 따른 관련 규정 삭제
    - 작업환경측정기관 평가업무와 관련하여 세부 사항을 안전보건공단이 따로 정하여 공개(시행규칙 제191조)하고
        기존 고용노동부 고시에 규정하고 있던 평가 관련 규정은 삭제

24. 산업안전보건법령상 근로감독관 등에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2024년 03월)
     1. 근로감독관은 기계·설비 등에 대한 검사에 필요한 한도에서 무상으로 제품·원재료 또는 기구를 수거할 수 있다.
     2. 근로감독관은 「산업안전보건법」에 따른 명령의 시행을 위하여 근로자에게 출석을 명할 수 있다.
     3. 근로자는 사업장의 「산업안전보건법」 위반 사실을 근로감독관에게 신고할 수 있다.
     4. 한국산업안전보건공단 소속 직원이 지도업무 등을 하였을 때에는 그 결과를 근로감독관 및 사업주에게 즉시 보고하여야 한다.
     5. 「의료법」에 따른 한의사는 5일의 입원치료가 필요한 부상이 환자의 업무와 관련성이 있다고 판단할 경우 치료과정에서 알게 된 정보를 고용노동부장관에게 신고할 수 있다.

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

25. 산업안전보건법령상 산업재해 예방사업 보조ㆍ지원의 취소에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2019년 03월)
     1. 거짓으로 보조ㆍ지원을 받은 경우 보조ㆍ지원의 전부를 취소하여야 한다.
     2. 보조ㆍ지원 대상을 임의매각ㆍ훼손ㆍ분실하는 등 지원 목적에 적합하게 유지ㆍ관리ㆍ사용하지 아니한 경우 보조ㆍ지원의 전부 또는 일부를 취소하여야 한다.
     3. 보조ㆍ지원이 산업재해 예방사업의 목적에 맞게 사용되지 아니한 경우 보조ㆍ지원의 전부 또는 일부를 취소하여야 한다.
     4. 보조ㆍ지원 대상 기간이 끝나기 전에 보조ㆍ지원 대상 시설 및 장비를 국외로 이전 설치한 경우 보조ㆍ지원의 전부 또는 일부를 취소하여야 한다.
     5. 사업주가 보조ㆍ지원을 받은 후 5년 이내에 해당 시설 및 장비의 중대한 결함이나 관리상 중대한 과실로 인하여 근로자가 사망한 경우 보조ㆍ지원의 전부를 취소하여야 한다.

     정답 : []
     정답률 : 72%
     <문제 해설>
5. 3년 이내, 전부 또는 일부를 취소
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

2과목 : 산업보건일반


26. 우리나라 산업보건 역사에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?(2023년 04월)

    

     1. ㄱ, ㄴ
     2. ㄱ, ㄷ
     3. ㄴ, ㄷ
     4. ㄴ, ㄹ
     5. ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 28%
     <문제 해설>
산업안전보건법 시행규칙 제정일: 1982. 10. 29
문송면군 수은중독 사망 : 1988년
한국산업위생학회 설립: 1990년 (현, 한국산업보건학회)
화학물질 및 물리적 인자의 노출기준: 제정 1986.12.22 (노동부고시 제86-45호), 개정 2020. 1.14(고용노동부고시 제2020-48호)
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

27. 비가역적(irreversible)인 건강상태에 관한 설명으로 옳은 것은?(2024년 03월)
     1. 인체의 방어기전에 의해 다시 회복할 수 있는 상태이다.
     2. 과학적인 방법을 이용하여 유해인자에 대한 양, 정도, 중요성, 상태를 근거로 노출의 타당성을 결정하는 것이다.
     3. 유해인자에 노출되면 일시적인 불쾌감과 작업능률 저하가 일어난다.
     4. 다시 회복할 수 없는 건강상태로서 인체의 조직이나 기관에 기능상 장해가 일어난 경우이다.
     5. 유해인자 노출에 대하여 적응할 수 있는 항상성 유지 단계이다.

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

28. 고용노동부 고시에 따라 원자흡광광도법(AAS)으로 분석할 수 있는 유해인자 중 외부 작업환경전문연구기관 등에 시료분석을 위탁할 수 있는 유해인자로 옳은 것은?(2023년 04월)
     1. 구리
     2. 수산화나트륨
     3. 산화마그네슘
     4. 산화아연
     5. 주석

     정답 : []
     정답률 : 18%
     <문제 해설>
제43조(측정시료의 분석의뢰) ① 규칙 제192조제1항에 따른 사업장 위탁측정기관 또는 사업장 자체측정기관은 다음 각호의 경우에 해당 측정시료를 분석할 수 있는 분석장비 등을 갖춘 다른 사업장 위탁측정기관이나 작업환경전문연구기관(이하 "분석수탁기관”이라 한다) 등에 시료의 분석을 위탁할 수 있다.
    1. 가스크로마토그래피-불꽃이온화검출기(GC-FID)로 분석하기 어려운 유해인자를 측정한 경우
    2. 원자흡광광도계-불꽃원자화장치(AAS-flame)로 분석하기 어렵거나 분석빈도가 낮은 유해인자를 측정한 경우
        (별표 3의 유해인자를 제외한다)
     별표3. 원자흡광도법으로 분석할 수 있는 유해인자
                    구리, 납, 니켈, 크롬, 망간, 산화마크네슘, 산화아연, 산화철, 수산화나트륨, 카드뮴
     별표3은 의뢰대상에서 제외되므로 답은 주석임.
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

29. 다음질환의 유해인자에 대한 노출이 중단되면 방사선학적 소견상 자연적 완화를 기대할 수 있는 진폐증은 ?(2013년 04월)
     1. 면폐증
     2. 규폐증
     3. 베릴륨폐증
     4. 탄광부진폐증
     5. 용접공폐증

     정답 : []
     정답률 : 45%

30. 산업안전보건법 시행규칙과 산업안전보건기준에 관한 규칙상 소음발생으로 인한 건강장해 예방에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2021년 03월)
     1. 8시간 시간가중평균 80dB 이상의 소음은 작업환경측정 대상이다.
     2. 1일 8시간 작업을 기준으로 소음측정 결과 80dB인 경우 청력보존 프로그램 수립대상이다.
     3. 1일 8시간 작업을 기준으로 소음측정 결과 90dB인 경우 특수건강진단 대상이다.
     4. 사업주는 근로자가 강렬한 소음작업에 종사하는 경우 인체에 미치는 영향과증상을 근로자에게 알려야 한다.
     5. 사업주는 근로자가 충격소음작업에 종사하는 경우 근로자에게 청력보호구를지급하고 착용하도록 하여야 한다.

     정답 : []
     정답률 : 58%
     <문제 해설>
80DB이상 : 작측대상
85DB이상 : 특수건강진단 대상
90DB이상 : 청력보존프로그램 대상
[해설작성자 : comcbt.com 이용자]

소음의 작업환경 측정 결과 소음수준이 85데시벨인 사업장에서는 청력보존 프로그램을 실시하여야 한다.
(기준규칙 제517조 개정으로 인해 현행법상 옳은 내용<2024.6.28. 개정>)

31. 남성 근로자 우측귀의 청력검사결과와 연령보정값은 아래표와 같다. 이 근로자의 표준역치변동값과 청력평가로 옳은 것은?(2013년 04월)

    

     1. 표준역치변동값 : 8.7 dB, 청력평가 : 유의하지 않은 표준역치변동
     2. 표준역치변동값: 9.5 dB, 청력평가 : 유의한 표준역치변동
     3. 표준역치변동값 : 10.4 dB, 청력평가 : 유의하지 않은 표준역치변동
     4. 표준역치변동값 : 11.7 dB, 청력평가 : 유의한 표준역치변동
     5. 표준역치변동값 : 12.3 dB, 청력평가 : 유의하지 않은 표준역치변동

     정답 : []
     정답률 : 36%

32. 산업안전보건법령상 유해물질 또는 작업장소에 따른 포위식 후드의 제어풍속이 옳지 않은 것은?(2017년 03월)
     1. 메틸알코올(가스상태) - 0.4 m/sec
     2. 망간 및 그 화합물(입자상태) - 0.6 m/sec
     3. 염화비닐(가스상태) - 0.5 m/sec
     4. 주물모래를 재생하는 장소 - 0.7 m/sec
     5. 암석 등 탄소원료 또는 알루미늄박을 체로 거르는 장소 - 0.7 m/sec

     정답 : []
     정답률 : 53%
     <문제 해설>
가스
포위식 0.4
측방, 하방 0.5
상방 1.0

입자
포위식 0.7
측방 하방 1.0
상방 1.2

33. 전리방사선에 해당하는 것은?(2023년 04월)
     1. 알파(α)선
     2. 자외선
     3. 극저주파
     4. 레이저(Laser)
     5. 마이크로파(Microwave)

     정답 : []
     정답률 : 48%
     <문제 해설>
전리방사선 : 물질과 충돌하거나 물질을 통과할 때 진행로 상의 원자 및 분자와 충돌하여 그것을 붕괴시킴으로써 이온과 유리기를 생성하는 고에너지를 갖는 방사선

전리방사선의 종류
1. 알파 입자(α)
2. 베타 입자(β)
3. 중성자
4. 감마선(γ) 및 엑스선(Χ)
[해설작성자 : 오늘내일]

34. 입자상 물질에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?(2022년 03월)

    

     1. ㄱ, ㄴ
     2. ㄱ, ㄷ
     3. ㄴ, ㄹ
     4. ㄴ, ㄷ, ㄹ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 52%

35. 화학물질 및 물리적 인자의 노출기준에 따른 화학물질의 생식독성 분류 기준은(2017년 03월)
     1. 국제암연구소의 분류
     2. 미국산업위생전문가협회의 분류
     3. 미국국립산업안전보건연구원의 분류
     4. 미국독성프로그램의 분류
     5. 유럽연합의 분류ㆍ표시에 관한 규칙의 분류

     정답 : []
     정답률 : 47%

36. 물리적 유해인자의 관리방법으로 옳지 않은 것은?(2022년 03월)
     1. 고압환경에서는 질소 대신 헬륨으로 대치한 공기를 흡입한다.
     2. 고온순화(순응)는 노출 후 4∼7일부터 시작하여 12~14일에 완성된다.
     3. 자유공간(점음원)에서 거리가 2배 증가하면 소음은 6 dB 감소한다.
     4. 진동공구 작업자는 금연하는 것이 바람직하다.
     5. 전리방사선의 강도는 거리의 제곱근에 반비례한다.

     정답 : []
     정답률 : 48%

37. 공기 중 금속을 정량하기 위한 일반적인 분석 장비는?(2016년 04월)
     1. 원자흡광광도계(AA), 유도결합플라즈마(ICP)
     2. 분광광도계, 이온크로마토그래피(IC)
     3. 위상차현미경, 원자흡광광도계(AA)
     4. 흑연로장치, 가스크로마토그래피(GC)
     5. 유도결합플라즈마(ICP), 액체크로마토그래피(LC)

     정답 : []
     정답률 : 53%

38. 화학물질 및 물리적 인자의 노출기준에서 "호흡성"으로 표시되지 않은 화학물질은(2019년 03월)
     1. 카본블랙
     2. 산화아연 분진
     3. 인듐 및 그 화합물
     4. 산화규소(결정체 석영)
     5. 텅스텐(가용성화합물)

     정답 : []
     정답률 : 48%

39. 세척공정에서 작업하는 근로자가 톨루엔 55 ppm의 농도에 노출되고 있다. 해당 작업의 근로자는 공기정화식 반면형 호흡용 보호구를 착용하고 있고 보호구 안의 농도가 0.5 ppm 일 때, 보호계수를 구하고 보호구의 적절성을 평가하면?(순서대로 보호계수, 보호구의 적절성)(2015년 04월)
     1. 27.5, 적절
     2. 27.5,부적절
     3. 90.9, 적절
     4. 110, 적절
     5. 110, 부적절

     정답 : []
     정답률 : 75%

40. 다음 역학연구의 설계를 인과관계의 근거(evidence) 수준이 높은 것에서 낮은 것의 순서대로 옳게 나열한 것은?(2019년 03월)

    

     1. ㄴ→ ㄱ→ㄷ →ㄹ
     2. ㄴ →ㄷ→ ㄹ→ㄱ
     3. ㄷ→ㄴ →ㄱ → ㄹ
     4. ㄷ→ ㄴ→ㄹ →ㄱ
     5. ㄹ →ㄴ→ ㄱ→ㄷ

     정답 : []
     정답률 : 42%
     <문제 해설>
실험연구>(준실험연구)>환자-대조군 연구>단면연구>생태학적연구>사례연구
[해설작성자 : Sophiek]

41. 산업안전보건법령상 특수건강진단 시 1차 검사항목 중 유해인자별 생물학적 노출 지표에 해당되지 않는 것은?(2015년 04월)
     1. 불화수소 - 소변 중 불화물
     2. 톨루엔 - 소변 중 마뇨산
     3. 크실렌 - 소변 중 메틸마뇨산
     4. 디니트로톨루엔 - 혈중 메트헤모글로빈
     5. p-니트로클로로벤젠 - 혈중 메트헤모글로빈

     정답 : []
     정답률 : 40%
     <문제 해설>
불화수소는 2차검사항목
[해설작성자 : 지도사지망생]

42. 유해화학물질 또는 공정에 적합한 호흡보호구의 연결이 옳지 않은 것은?(2022년 03월)
     1. 석면: 특급 방진마스크
     2. 스프레이 도장작업: 방진방독 겸용 마스크
     3. 베릴륨: 1급 방진마스크
     4. 포스겐: 송기마스크
     5. 금속흄: 배기밸브가 있는 안면부여과식 마스크

     정답 : []
     정답률 : 50%

43. 인체의 부위 중 하지부가 아닌 것은?(2024년 03월)
     1. 삼각근부
     2. 대퇴부
     3. 슬부
     4. 하퇴부
     5. 둔부

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

44. 2023년 산업재해 현황에서 제조업 중 재해자수가 가장 많은 업종과 재해율이 가장 높은 업종으로 묶은 것은?(2025년 03월)

    

     1.
     2.
     3.
     4.
     5.

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

45. 비스코스 레이온 공정에서 이황화탄소 노출을 평가하기 위해 다음과 같이 개인시료를 포집한 후 가스크로마토그래피로 분석하였다. 이 근로자의 6시간 동안 이황화탄소 노출농도(ppm)는 약 얼마인가?(2014년 04월)

    

     1. 5
     2. 10
     3. 15
     4. 20
     5. 25

     정답 : []
     정답률 : 48%

46. CNC 공정에서 메탄올을 사용할 때, 작업자가 착용해야 하는 호흡보호구는?(2019년 03월)
     1. 유기화합물용 방독마스크
     2. 산가스용 방독마스크
     3. 방진방독겸용 마스크
     4. 전동식 방독마스크
     5. 송기마스크

     정답 : []
     정답률 : 46%

47. 뇌심혈관계 질환의 위험이 높은 근로자가 뇌심혈관계 질환 예방을 위해 노출되지 않도록 관리해야 할 유해요인으로 우선순위가 가장 낮은 것은?(2014년 04월)
     1. 고열
     2. 질산염
     3. 베릴륨
     4. 스트레스
     5. 일산화탄소

     정답 : []
     정답률 : 57%

48. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 근골격계 부담 작업에 해당되지 않는 것은?(2016년 04월)
     1. 하루에 4시간 이상 집중적으로 자료입력 등을 위해 키보드 또는 마우스를 조작하는 작업
     2. 하루에 10회 이상 25 kg 이상의 물체를 드는 작업
     3. 하루에 총 2시간 이상 목, 어깨, 팔꿈치, 손목 또는 손을 사용하여 같은 동작을 반복하는 작업
     4. 하루에 총 2시간 이상 쪼그리고 앉거나 무릎을 굽힌 자세에서 이루어지는 작업
     5. 하루에 총 2시간 이상, 분당 1회 미만 4.5 kg 이상의 물체를 양손으로 드는 작업

     정답 : []
     정답률 : 59%

49. 유해인자별 건강관리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2022년 03월)
     1. 도장작업자는 유기화합물에 의한 급성중독, 접촉성 피부염 등에 대해 관리하여야한다.
     2. 진동작업자의 경우 정기적인 특수건강진단이 필요하다.
     3. 금속가공유 취급자는 폐기능의 변화, 피부질환 등에 대해 관리하여야 한다.
     4. “사후관리 조치”란 사업주가 건강관리 실시결과에 따른 작업장소 변경, 작업전환, 건강상담, 근무 중 치료 등 근로자의 건강관리를 위하여 실시하는 조치를 말한다.
     5. 전(前) 사업장에서 황산에 대한 건강진단을 받고 6개월이 지난 작업자의 경우 배치전건강진단 실시를 면제할 수 있다.

     정답 : []
     정답률 : 47%

50. 청력보호구의 착용방법 및 관리에 관한 지침의 내용으로 옳지 않은 것은?(2025년 03월)
     1. 덥고 습기찬 곳에서는 일회용 귀마개를 착용한다.
     2. 귀마개 증 EP-1형은 고음만을 차단시키므로 대화가 필요한 작업에서 착용한다.
     3. 귀덮개는 중심주파수 4,000Hz 에서 차음성능이 35 dB 이상이어야 한다.
     4. 귀마개 중 EP-1형은 중심주파수 4,000Hz 에서 차음성능이 25dB 이상이어야 한다.
     5. 소음성 난청 유소견자나 유의한 역치 변동이 있는 근로자에 대해서는 청력보 호구의 착용 효과로 소음노출 수준이 최소한 8시간 시간가중평균 85dB(A) 이하가 되어야 한다. 기업 진단, 지도

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

51. 테일러(Taylor )의 과학적 관리법( scientific management )에 관한 설명으로 옳은 것만을 모두 고른 것은?(2013년 04월)

    

     1. ㄱ , ㅁ
     2. ㄷ , ㄹ
     3. ㄴ , ㄷ , ㄹ
     4. ㄴ , ㄹ , ㅁ
     5. ㄱ , ㄷ , ㄹ , ㅁ

     정답 : []
     정답률 : 39%
     <문제 해설>
ㅁ 테일러는 주로 공장과 작업장을 대상으로 "근로자의 생산성과 효율을 극대화"시키기 위해 과학적관리법을 전개
- 기능적 직장제도: 과업에 대한 모든 관리를 직장에 맡김으로써 관리에 대한 전문화를 지향, 직장이 노동자 개개인에게 적합한 과업량을 분석하여, 지정하거나, 노동자에 대해 피드백을 전담하는 것을 의미
- 공구나 기구 등의 표준화: 과업 수행에 사용되는 공구 및 기구를 공용화, 표준화를 통해 과업수행의 효율성과 관리비용 절감
- 차별적 성과급 제도: 과업 수행에 따른 수행자에 대한 인센티브를 지급함으로써, 수행자의 동기를 고취시키는 동시에 통제를 가능토록 하는 제도

* (참조) 시간 및 동작연구, 기능적 직장제도, 과업에 적합한 종업원 선발과 훈련강조, 고임금 저노무비 지향(차별성과급제)
    공정한 일일 작업량 설정 등
[해설작성자 : 짱구아빠]

52. 재고의 기능에 따른 분류에 관한 설명으로 옳지 않은 것은 ?(2013년 04월)
     1. 안전재고 : 제품 수요 , 리드타임 등의 불확실한 수요에 대비하기 위한 재고
     2. 분리재고 : 공정을 기준으로 공정전ㆍ후의 재고로 분리될 경우의 재고
     3. 파이프라인 재고 : 공장에서 물류센터 , 물류센터에서 대리점 등으로 이동 중에 있는 재고
     4. 투기재고 : 원자재 고갈 , 가격인상 등에 대비하여 미리 확보해두는 재고
     5. 완충재고 : 생산 계획에 따라 주기적인 주문으로 주문기간 동안 존재하는 재고

     정답 : []
     정답률 : 61%

53. 도요타생산방식(TPS: toyota production system)에서 낭비를 철저하게 제거하기 위한 방법으로 활용된 적시생산시스템(JIT: just in time)에 관한 설명으로 옳은 것만을 모두 고른 것은?(2014년 04월)

    

     1. ㄱ, ㄹ
     2. ㄴ, ㅁ
     3. ㄷ, ㄹ
     4. ㄱ, ㄷ, ㄹ
     5. ㄴ, ㄷ, ㅁ

     정답 : []
     정답률 : 50%

54. 동기부여 이론에 관한 설명으로 옳은 것을 모두 고른 것은?(2020년 07월)

    

     1. ㄱ, ㄴ
     2. ㄱ, ㄹ
     3. ㄷ, ㄹ
     4. ㄱ, ㄴ, ㄷ
     5. ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 69%
     <문제 해설>
ㄱ. 매슬로우의 욕구 5단계 이론의 가장 상위계층 : 자아실현의 욕구
ㄴ. 허츠버그 2요인이론 동기요인 - 개인적 성장, 직무충실화
위생요인 - 봉급, 작업조건, 감독

55. 조직설계에 영향을 미치는 기술유형을 학자들이 제시한 것이다. ( )에 들어갈 내용으로 옳은 것은?(2024년 03월)

    

     1. ㄱ: 대량생산기술, ㄴ: 장인기술, ㄷ: 중개형 기술
     2. ㄱ: 대량생산기술, ㄴ: 중개형 기술, ㄷ: 장인기술
     3. ㄱ: 중개형 기술, ㄴ: 장인기술, ㄷ: 대량생산기술
     4. ㄱ: 장인기술, ㄴ: 중개형 기술, ㄷ: 대량생산기술
     5. ㄱ: 장인기술, ㄴ: 대량생산기술, ㄷ: 중개형 기술

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

56. 단체교섭의 절차에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2014년 04월)
     1. 노사간의 교섭안을 차례로 제시하고 대응하며 양측에 요구사항을 수시로 수정해야 협상이 가능하다.
     2. 노사간의 교섭과정에서 끝까지 타협이 안 된다면 정부나 제3자의 조정 및 중재가 필요하다.
     3. 노사간의 협상내용이 타결되면 단체협약서를 작성하고 협약내용을 관리할 필요가 있다.
     4. 사용자가 파업근로자 대신 임시직을 채용하거나 비조합원들을 파업 장소로 이동시켜 대체할 수 있다.
     5. 노사간의 협상이 결렬되면 양측은 서로에 대해 파업과 직장폐쇄 등으로 실력을 행사할 수 있다.

     정답 : []
     정답률 : 79%

57. 품질경영에 관한 설명으로 옳은 것은?(2022년 03월)
     1. 품질비용은 실패비용과 예방비용의 합이다.
     2. R-관리도는 검사한 물품을 양품과 불량품으로 나누어서 불량의 비율을 관리하고자 할 때 이용한다.
     3. ABC품질관리는 품질규격에 적합한 제품을 만들어 내기 위해 통계적 방법에 의해 공정을 관리하는 기법이다.
     4. TQM은 고객의 입장에서 품질을 정의하고 조직 내의 모든 구성원이 참여하여 품질을 향상하고자 하는 기법이다.
     5. 6시그마운동은 최초로 미국의 애플이 혁신적인 품질개선을 목적으로 개발한 기업경영전략이다.

     정답 : []
     정답률 : 56%
     <문제 해설>
[참고]
4. TQM의 개념에 깔려있는 철학적 기반
- 품질은 고객에 의해 정의
- 고객만족을 창출하는 재화와 용역을 생산하는데 있어서의 과정을 중시하여 인간위주의 경영시스템을 지향
5. 6시그마운동: 모토로라사에서 혁신적인 품질개선의 목적으로 시작
[해설작성자 : 짱구아빠]

58. 6시그마와 린을 비교 설명한 것으로 옳은 것은?(2021년 03월)
     1. 6시그마는 낭비 제거나 감소에, 린은 결점 감소나 제거에 집중한다.
     2. 6시그마는 부가가치 활동 분석을 위해 모든 형태의 흐름도를, 린은 가치흐름도를 주로 사용한다.
     3. 6시그마는 임원급 챔피언의 역할이 없지만, 린은 임원급 챔피언의 역할이 중요하다.
     4. 6시그마는 개선활동에 파트타임(겸임) 리더가, 린은 풀타임(전담) 리더가 담당한다.
     5. 6시그마의 개선 과제는 전략적 관점에서 선정하지 않지만, 린은 전략적 관점에서 선정한다.

     정답 : []
     정답률 : 58%

59. 조직문화의 순기능에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2014년 04월)
     1. 조직구성원들에게 일체감을 조성한다.
     2. 조직구성원들의 생각과 행동지침이나 규범을 제공한다.
     3. 조직의 안정성과 계속성을 갖게 한다.
     4. 조직구성원들에게 획일성을 갖게 한다.
     5. 조직구성원들의 태도와 행동을 통제하는 기제(mechanism) 기능을 한다.

     정답 : []
     정답률 : 75%

60. “신입사원 선발시험점수(예측점수)와 업무성과(준거점수)의 상관계수가 0. 4이다. ”의 설명으로 옳은 것은?(2014년 04월)
     1. 선발시험점수가 업무성과 변량의 16%를 설명한다.
     2. 입사 지원자의 16%가 합격할 것이다.
     3. 선발시험점수가 업무성과 변량의 40%를 설명한다.
     4. 입사 지원자의 40%가 합격할 것이다.
     5. 입사 지원자의 선발시험점수가 40점 이상일 경우 합격한다.

     정답 : []
     정답률 : 63%

61. 목표설정 이론(goal setting theory)에서 종업원의 직무수행을 향상시킬 수 있는 요인들을 모두 고른 것은?(2018년 03월)

    

     1. ㄱ, ㄹ
     2. ㄴ, ㄷ
     3. ㄱ, ㄴ, ㄹ
     4. ㄴ, ㄷ, ㄹ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 53%

62. 내적(intrinsic) 동기와 외적(extrinsic) 동기의 특징과 관계를 체계적으로 다루는 동기이론으로 옳은 것은?(2024년 03월)
     1. 앨더퍼(Alderfer)의 ERG이론
     2. 아담스(Adams)의 형평이론(equity theory)
     3. 로크(Locke)의 목표설정이론(goal-setting theory)
     4. 맥클래란드(McClelland)의 성취동기이론(need for achievement theory)
     5. 리안(Ryan)과 디시(Deci)의 자기결정이론(self-determination theory)

     정답 : []
     정답률 : 알수없음

63. 해크만(J. Hackman)과 올드햄(G. Oldham)의 직무특성 이론은 5개의 핵심직무특성이 중요 심리상태라고 불리는 다음 단계와 직접적으로 연결된다고 주장하는데, '일의 의미감(meaningfulness) 경험'이라는 심리상태와 관련있는 직무특성을 모두 고른 것은?(2023년 04월)

    

     1. ㄱ, ㄷ
     2. ㄱ, ㄷ, ㅁ
     3. ㄴ, ㄹ, ㅁ
     4. ㄷ, ㄹ, ㅁ
     5. ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ

     정답 : []
     정답률 : 24%

64. 용접공이 작업 중에 보호안경을 쓰지 않으면 시력손상을 입는 산업재해가 발생한다. 용접공의 행동특성을 ABC행동이론(선행사건, 행동, 결과)에 근거하여 기술한 내용으로 옳은 것을 모두 고른 것은?(문제 오류로 실제 시험에서는 전항 정답 처리 되었습니다. 여기서는 1 번을 누르면 정답 처리 됩니다.)(2020년 07월)

    

     1. ㄱ, ㄷ
     2. ㄴ, ㄹ
     3. ㄱ, ㄷ, ㄹ
     4. ㄴ, ㄷ, ㄹ
     5. ㄱ, ㄴ, ㄷ, ㄹ

     정답 : []
     정답률 : 80%

65. 반생산적 업무행동(CWB)에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2017년 03월)
     1. 반생산적 업무행동의 사람기반 원인에는 성실성(conscientiousness), 특성분노(trait anger), 자기통제력(self control), 자기애적 성향(narcissism) 등이 있다.
     2. 반생산적 업무행동의 주된 상황기반 원인에는 규범, 스트레스에 대한 정서적 반응, 외적 통제소재, 불공정성 등이 있다.
     3. 조직의 재산이나 조직 성원의 일을 의도적으로 파괴하거나 손상을 입히는 반생산적 업무행동은 심각성, 반복가능성, 가시성에 따라 구분되어 진다.
     4. 사회적 폄하(social undermining)는 버릇없거나 의욕을 떨어뜨리는 행동으로 직장에서 용수철 효과(spiraling effect)처럼 작용하는 반생산적 업무행동이다.
     5. 직장폭력과 공격을 유발하는 중요한 예측치는 조직에서 일어난 일이 얼마나 중요하게 인식되는가를 의미하는 유발성 지각(perceived provocation)이다.

     정답 : []
     정답률 : 52%
     <문제 해설>
4. 사회적 폄하는 조직구성원간 양호한 관계의 발전을 방해, 업무 성공방해, 명성에 흠집을 내려는 의도된 행동으로 이러한 행동은 자기고양동기, 타인파고동기에서 나타난다.
[해설작성자 : sophieK]

66. 착시를 크기 착시와 방향 착시로 구분하는 경우, 동일한 물리적인 길이와 크기를 가지는 선이나 형태를 다르게 지각하는 크기 착시에 해당하지 않는 것은?(2023년 04월)
     1. 뮬러-라이어(Müller-Lyer) 착시
     2. 폰조(Ponzo) 착시
     3. 에빙하우스(Ebbinghaus) 착시
     4. 포겐도르프(Poggendorf) 착시
     5. 델뵈프(Delboeuf) 착시

     정답 : []
     정답률 : 37%

67. 산업재해이론 중 하인리히(H. Heinrich)가 제시한 이론에 관한 설명으로 옳은 것은?(2021년 03월)
     1. 매트릭스 모델(Matrix model)을 제안하였으며, 작업자의 긴장수준이 사고를 유발한다고 보았다.
     2. 사고의 원인이 어떻게 연쇄반응을 일으키는지 도미노(domino)를 이용하여 설명하였다.
     3. 재해는 관리부족, 기본원인, 직접원인, 사고가 연쇄적으로 발생하면서 일어나는 것으로 보았다.
     4. 재해의 직접적인 원인은 불안전행동과 불안전상태를 유발하거나 방치한 전술적 오류에서 비롯된다고 보았다.
     5. 스위스 치즈 모델(Swiss cheese model)을 제시하였으며, 모든 요소의 불안전이 겹쳐져서 사고가 발생한다고 주장하였다.

     정답 : []
     정답률 : 53%

68. 산업재해이론 중 아담스(E. Adams)의 사고연쇄 이론에 관한 설명으로 옳은 것은?(문제 오류로 가답안 발표시 1번으로 발표되었지만 확정답안 발표시 1, 2번이 정답처리 되었습니다. 여기서는 가답안인 1번을 누르시면 정답 처리 됩니다.)(2023년 04월)
     1. 관리구조의 결함, 전술적 오류, 관리기술 오류가 연속적으로 발생하게 되며 사고와 재해로 이어진다.
     2. 불안전상태와 불안전행동을 어떻게 조절하고 관리할 것인가에 관심을 가지고 위험해결을 위한 노력을 기울인다.
     3. 긴장 수준이 지나치게 높은 작업자가 사고를 일으키기 쉽고 작업수행의 질도 떨어진다.
     4. 작업자의 주의력이 저하하거나 약화될 때 작업의 질은 떨어지고 오류가 발생해서 사고나 재해가 유발되기 쉽다.
     5. 사고나 재해는 사고를 낸 당사자나 사고발생 당시의 불안전행동, 그리고 불안전행동을 유발하는 조건과 감독의 불안전 등이 동시에 나타날 때 발생한다.

     정답 : []
     정답률 : 40%

69. 안전보건 경영시스템에서 성공을 거두기 위해 필요한 5가지 요소가 아닌 것은?(2016년 04월)
     1. 안전보건경영 추진을 위한 최고경영자의 리더십 개발
     2. 안전보건경영 추진을 위한 조직의 개발
     3. 효율적인 안전보건 경영정책 개발
     4. 안전보건정책의 계획수립, 측정 및 기술개발
     5. 안전보건정책의 성과검토

     정답 : []
     정답률 : 37%

70. 제조물책임법이 미치는 영향 중 부정적인 영향이 아닌 것은?(2016년 04월)
     1. 기업의 이미지 저하
     2. 신제품 개발의 지연
     3. 기업의 책임 분산
     4. 소송 증가에 따른 기업 경영 악화 초래
     5. 제조 원가의 상승

     정답 : []
     정답률 : 63%

71. 재해예방의 4원칙에 해당하지 않는 것은?(2017년 03월)
     1. 시행착오의 원칙
     2. 예방가능의 원칙
     3. 손실우연의 원칙
     4. 대책선정의 원칙
     5. 원인계기(연계)의 원칙

     정답 : []
     정답률 : 82%

72. 사업장 위험성평가에 관한 지침에서 명시하고 있는 유해ㆍ위험요인 파악의 방법이 아닌 것은? (단, 그 밖에 사업장의 특성에 적합한 방법은 고려하지 않음)(2022년 03월)
     1. 청취조사에 의한 방법
     2. 경영실적에 의한 방법
     3. 안전보건 자료에 의한 방법
     4. 사업장 순회점검에 의한 방법
     5. 안전보건 체크리스트에 의한 방법

     정답 : []
     정답률 : 56%

73. ABE형 안전모의 성능 시험항목에 해당되는 것을 모두 고른 것은?(2018년 03월)

    

     1. ㄱ, ㄴ, ㄷ
     2. ㄴ, ㄹ, ㅂ
     3. ㄱ, ㄴ, ㄹ, ㅁ
     4. ㄱ, ㄹ, ㅁ, ㅂ
     5. ㄴ, ㄷ, ㄹ, ㅁ

     정답 : []
     정답률 : 48%

74. 산업안전보건기준에 관한 규칙상 가설통로의 구조에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2017년 03월)
     1. 경사는 30도 이하로 할 것. 다만, 계단을 설치하거나 높이 2미터 미만의 가설통로로서 튼튼한 손잡이를 설치한 경우에는 그러하지 아니하다.
     2. 경사가 15도를 초과하는 경우에는 미끄러지지 아니하는 구조로 할 것
     3. 수직갱에 가설된 통로의 길이가 15미터 이상인 경우에는 15미터 마다 계단참을 설치할 것
     4. 견고한 구조로 할 것
     5. 추락할 위험이 있는 장소에는 안전난간을 설치할 것. 다만, 작업상 부득이한 경우에는 필요한 부분만 임시로 해체할 수 있다.

     정답 : []
     정답률 : 71%

75. 방진마스크에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(2017년 03월)
     1. “전면형 방진마스크”란 분진 등으로부터 안면부 전체(입, 코, 눈)를 덮을 수 있는 구조의 방진마스크를 말한다.
     2. 산소농도 18% 이상인 장소에서 사용하여야 한다.
     3. “반면형 방진마스크”란 분진 등으로부터 안면부의 입과 코를 덮을 수 있는 구조의 방진마스크를 말한다.
     4. 방진마스크는 쉽게 착용되어야 하고 착용하였을 때 안면부가 안면에 밀착되어 공기가 새지 않아야 한다.
     5. 석면 취급 장소에서는 2급 방진마스크를 사용해야 한다.

     정답 : []
     정답률 : 93%


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산업보건지도사 필기 기출문제(해설) 및 CBT 모의고사(2025년 11월 13일)(9871805)을 이용해 주셔서 감사합니다.
, 필기, 기출문제, 전자문제집, CBT, 온라인, 모의테스트, 모의고사



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