<문제 해설> 계급제: 개개인의 자격과 능력을 기준으로 계급을 설정 -> 조직 전체 인력 활용의 융통성 및 효율성을 높이고, 공무원의 신분 안정과 개인의 장기적인 경력 발전에 기여, 조직 설계의 변화와 장기적 조직 발전 계획에 적응이 유리,일반행정가 육성에 유리, 직업공무원제의 확립에 기여.
직위분류제: 직무를 중심으로 체계화 , 과학적이고 객관적인 공직 분류 방식으로, 인간 중심의 주관적인 공직 분류 방식인 계급제와 구별됨. 직위분류제의 단점-> 인사배치 신축성 부족, 환경변화에 따른 효과적 대응 곤란, 조정과 협조가 곤란 하므로 갈등의 해결이 어려움,직업공무원제의 확립이 곤란. 자발적헌신이나 단결심을 조장하기 어려움. [해설작성자 : 행정학공부중]
2.
우리나라 지방자치단체의 권한에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1.
지방자치단체는 법령이나 상급 지방자치단체의 조례를 위반하여 그 사무를 처리할 수 없다.
2.
지방자치단체는 그 사무를 분장하기 위하여 필요한 행정기구와 지방공무원을 둔다.
3.
지방자치단체는 조례와 규칙으로 정하는 바에 따라 지방세를 부과⋅징수할 수 있다.
4.
지방자치단체는 관할 구역의 자치사무와 법령에 따라 지방자치단체에 속하는 사무를 처리한다.
정답 : [
3
] 정답률 : 89%
3.
다면평가제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1.
평가대상자의 동료와 부하를 제외하고 상급자가 다양한 측면에서 평가한다.
2.
일면평가보다는 평가의 객관성과 신뢰성을 확보할 수 있다.
3.
평가결과의 환류를 통하여 평가대상자의 자기역량 강화에 활용할 수 있다.
4.
평가항목을 부처별, 직급별, 직종별 특성에 따라 다양하게 설계하는 것이 바람직하다.
정답 : [
1
] 정답률 : 89%
<문제 해설> 다면평가제도는 평가대상자와 연관된 상사、 동료、 부하 모두가 다양한 측면에서 평가함0 [해설작성자 : 오홍홍]
4.
리더십에 대한 설명으로 옳은 것은?
1.
변혁적(transformational) 리더십－무엇인가 가치있는 것을 교환함으로써 추종자에게 영향력을 행사하는 리더십
2.
거래적(transactional) 리더십－리더가 부하로 하여금 형식적 관례와 사고를 다시 생각하게 함으로써 새로운 관념을 촉발시키는 리더십
3.
카리스마적(charismatic) 리더십－리더가 특출한 성격과 능력으로 추종자들의 강한 헌신과 리더와의 일체화를 이끌어내는 리더십
4.
서번트(servant) 리더십－과업을 구조화하고 과업요건을 명확히 하는 리더십
정답 : [
3
] 정답률 : 96%
5.
추가경정예산에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1.
예산이 성립된 후에 생긴 사유로 이미 성립된 예산에 변경을 가할 필요가 있을 때 정부가 편성하는 예산이다.
2.
예산 팽창의 원인이 될 수 있으므로, 「국가재정법」에서 그 편성사유를 제한하고 있다.
3.
과거에 추가경정예산이 편성되지 않은 연도도 있었다.
4.
본예산과 별개로 성립되므로 당해 회계연도의 결산에는 포함되지 않는다.
정답 : [
4
] 정답률 : 88%
6.
신공공관리론과 뉴 거버넌스론에 대한 설명으로 옳은 것은?
1.
신공공관리론에서 관료의 역할은 조정자이며, 뉴 거버넌스론에서 관료의 역할은 공공기업가이다.
2.
신공공관리론과 뉴 거버넌스론에서는 정부의 역할로서 노젓기(rowing)보다는 방향잡기(steering)를 강조한다.
3.
신공공관리론과 뉴 거버넌스론에서는 산출(output)보다는 투입(input)에 대한 통제를 강조한다.
4.
신공공관리론에서는 부문 간 협력에, 뉴 거버넌스론에서는 부문 간 경쟁에 역점을 둔다.
정답 : [
2
] 정답률 : 92%
<문제 해설> 신공공관리론（ＮＰＭ） 전통적인 관료제를 극복하고 작은 정부를 구현하기 위해 개발된 행정학 이론 작은 정부 구현은 정부의 노젓기보다 방향잡기 [해설작성자 : 룰루랄라]
7.
정책유형과 그 사례를 바르게 연결한 것은?
1.
분배정책(distribution policy)－사회간접자본의 구축, 환경오염방지를 위한 기업 규제
2.
경쟁적 규제정책(competitive regulatory policy)－TVㆍ라디오 방송권의 부여, 국공립학교를 통한 교육서비스
3.
보호적 규제정책(protective regulatory policy)－작업장 안전을 위한 기업 규제, 국민건강보호를 위한 식품위생 규제
4.
재분배정책(redistribution policy)－누진세를 통한 사회보장지출 확대, 항공노선 취항권의 부여
정답 : [
3
] 정답률 : 92%
<문제 해설> 분배정책의 사례) 신국제공항 건설, 국유지 관리등 경쟁적 규제정책의 사례) 독과점 규제, 공공요금 규제, 환경오염규제 재분배정책의 사례) 누진세, 부의 소득세, 생활보호법, 통합이료보험 정책 등 [해설작성자 : 행정학공부중]
8.
지식을 암묵지(tacit knowledge)와 형식지(explicit knowledge)로 구분할 경우, 암묵지에 해당하는 것만을 모두 고른 것은?
1.
ㄱ, ㄴ, ㄷ
2.
ㄴ, ㄷ, ㄹ
3.
ㄷ, ㄹ, ㅁ
4.
ㄹ, ㅁ, ㅂ
정답 : [
2
] 정답률 : 89%
9.
국회의 예산심의에 대한 설명으로 옳은 것만을 모두 고른 것은?
1.
ㄱ, ㄴ
2.
ㄱ, ㄴ, ㄷ
3.
ㄱ, ㄷ, ㄹ
4.
ㄴ, ㄹ
정답 : [
1
] 정답률 : 65%
<문제 해설> ㄷ. 예산결산특별위원회(이하 예결위)는 1999년까지는 전년도 결산 및 예산안이 본회의 의결시까지만 존속되던 한시적 조직. 2000년 국회법 개정에 따라서 상설화된 특별위원회로 변경. 활동 기한이 별도로 정해지지 않음.
ㄹ. 또한 새 비목을 설치하거나 소관 상임위에서 삭감한 금액의 증가나 새 비목 설치시는 소관 상임위의 동의가 필요. [해설작성자 : 공시생 N]
10.
「지방자치법」상 지방의회의 의결사항으로 옳은 것만을 모두 고른 것은?
1.
ㄱ, ㄴ
2.
ㄱ, ㄷ
3.
ㄱ, ㄴ, ㄷ
4.
ㄴ, ㄷ
정답 : [
2
] 정답률 : 67%
<문제 해설> ㄴ.법령에 규정된 것을 제외한 사용료 수수료 분담금 지방세 가입금의 부과 징수가 지방의회의 의결사항. [해설작성자 : comcbt.com 이용자]
11.
정책결정모형 중에서 합리적인 요소와 초합리적인 요소의 조화를 강조하는 모형은?
1.
최적모형(Optimal Model)
2.
점증주의(Incrementalism)
3.
혼합탐사모형(Mixed－Scanning Model)
4.
만족모형(Satisficing Model)
정답 : [
1
] 정답률 : 76%
<문제 해설> 합리적요소와 초합리적 요소의 조화를 강조한 것은 최적모형. 제한된 자원. 불확실항 상황. 지식 및 정보의 결여 등으로 비정형적 정책결정을 하는 경우에는 합리성 및 경제성이 많은 제약을 받게 되므로, 합리적 요소 이외에 결정자의 주간.직관.판단이나 영감 혹은 육감 등과 같은 초합리적 요인도 중시해야 한다는 것. [해설작성자 : comcbt.com 이용자]
２0점증주의（린드블룸과 윌다브스키） － 기존 이해관계 고려－＞다양한 참여자간 조정－＞기존정책 수정 － 참여자간 갈등해결 및 합의 도출（합의 중시）
３0혼합탐사모형（에치오니） － 합리모형＋점증모형을 혼합 절충한 제３의모형 － 근본적방향을 올바르게 설정하려는 결정（모든 대안을 검토하는 합리모형）과 테두리 안에서 구체화 및 세부적 결정（선정된 대안에 대해서만 검토하는 점증모형）을 혼합한 모형
４0만족모형（마치＆시몬） － 제한된 합리성、 제한된 능력과 환경으로 완전한 합리성을 가지지 못한다0 － 제한된 정책대안 선택 [해설작성자 : 오홍홍]
12.
「국가공무원법」에서 규정하고 있는 공무원의 의무에 해당하지 않는 것은?
1.
공무원은 재직 중은 물론 퇴직 후에도 직무상 알게 된 비밀을 엄수하여야 한다.
2.
공무원은 건강하고 쾌적한 환경을 보전하기 위하여 노력하여야 한다.
3.
공무원은 공무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 소속 기관장의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없다.
4.
공무원은 국민 전체의 봉사자로서 친절하고 공정하게 직무를 수행하여야 한다.
정답 : [
2
] 정답률 : 83%
<문제 해설> 1.직무상의무의 비밀엄수 의무 3.신분상의무의 영리 업무 및 겸직 금지 의무 4.직무상의무의 친절 공정 의무 [해설작성자 : comcbt.com 이용자]
13.
조직구조에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1.
공식화(formalization)의 수준이 높을수록 조직구성원들의 재량이 증가한다.
2.
통솔범위(span of control)가 넓은 조직은 일반적으로 저층구조의 형태를 보인다.
3.
집권화(centralization)의 수준이 높은 조직의 의사결정권한은 조직의 상층부에 집중된다.
4.
명령체계(chain of command)는 조직 내 구성원을 연결하는 연속된 권한의 흐름으로, 누가 누구에게 보고하는지를 결정한다.
정답 : [
1
] 정답률 : 80%
<문제 해설> 조직구성원들이 준수해야하는 법칙과 규정이 공식화 될수록 권력층의 통제는 용이하게 되므로 조직구성원의 재량은 감소 [해설작성자 : 룰루랄라]
14.
경제적 비용편익분석(benefit cost analysis)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1.
비용과 편익을 가치의 공통단위인 화폐로 측정한다.
2.
장기적인 안목에서 사업의 바람직한 정도를 평가할 수 있는 방법이다.
3.
편익비용비(B/C ratio)로 여러 분야의 프로그램들을 비교할 수 있다.
4.
형평성과 대응성을 정확하게 대변할 수 있는 수치를 제공한다.
정답 : [
4
] 정답률 : 82%
<문제 해설> 경제적 비용편익분석은 형평성과 대응성을 정확하게 대변할 수 있는 수치를 제공하지는 않습니다. 비용편익분석은 주로 활동이나 프로젝트의 경제적 가치를 비교하기 위한 도구로 사용됩니다 [해설작성자 : ㅇㅇ]
